キヤノンシステムアンドサポートの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全60件）

【良い点】
管理職には、マネージメント、財務管理能力などを高める外部研修が用意されている。ただし、これがその後のマネージメントに活用されているかは疑問であ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
休みも多く、計画有休もしっかりとることができる。保養所もあり人気のため抽選になることが多いが、家族もすごい会社に勤めていると初めてわかる瞬間だ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
以前は研修センターでの集合研修がメインでしたが、オンライン研修がつど開催されており、自分が受けたいものを受けることが可能です。続きを読む(全69文字)

【良い点】
男性女性ともに、産休や育休からの復帰もしやすい環境がととのっています。それに合わせた評価制度もあるので安心して休めます。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

【良い点】
品物しては必要性をある商品を販売していると思います。いろいろ商品がとり扱えるのが利点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラウド商...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仲間としてチームとして仕事ができることがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人はしっかりたよられがかなり偏った部分...続きを読む(全193文字)

【良い点】
スキルアップができるところがいいです。経験を基にしっかり先輩方がフォローをしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の関係...続きを読む(全192文字)

【良い点】
大きなグループ企業の中で、それなりの福利厚生ではある。社員のモチベーションを上げるため褒賞する仕組みができているため、目標を立てやすい環境。資...続きを読む(全158文字)

【良い点】
しっかりした教育プランがあるため社員全員がスキルアップできる。
ステップアップを図るためのプランもあり、目標をしっかり立てた仕組みができている...続きを読む(全157文字)

【良い点】
働き方改革により、特に女性社員にとっては働きやすい環境にある。
大きなグループ企業の中での安心感はある。しっかり勤怠も管理されて、有給休暇も取...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給で休みやすい。福利厚生が充実してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して、人員が少ない。数字のみが全て、その場のみの実...続きを読む(全223文字)

【良い点】
福利厚生がよい。福利厚生とは、企業が従業員にたいして通常の賃金・給与にプラスして支給する非金銭報酬である。また、多くの場合、企業の福利厚生の対...続きを読む(全168文字)

【良い点】
仕事とプライベートはきちんと分けられる会社だと思います。会社のイベント等もありましたが、あくまで任意でしたので、行きたくない人はいかなくてもよ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
人が慢性的に不足しているため、退社の意向を伝えたところ、直属の上司、拠点長、本社の役員と三人と面談することになってしまいました。
会社に対して...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生面は間違いなく中小に比べ格段に良かったです。年間休日もほぼ１２０日以上あったし、たまに土曜日に出勤したときは代休か休日出勤でもらうか選...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修センターがあり、キャリアチェンジや役職が変わった時などは集合研修の名目でキャリア開発が行われる。またWEB学習も申し込める。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
働き方改革の流れで残業がほぼない。月末等の集中した時のみ。
土日休みで休日出勤については振替休日が付与される。
勤続年数に応じて特別休暇と年数...続きを読む(全244文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしているため業務の基礎は学べる。休みはちゃんと休め休日出勤しても手当てが付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全183文字)

【良い点】
土日祝は営業であればほぼ休めるためワークライフバランスに関しては予定が立てやすく問題ありません。平日においても月曜水曜がノー残業デーになってお...続きを読む(全187文字)

【良い点】
複合機やプリンターの消耗品や保守料などのストックによる安定的な収益モデルを確立していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、既...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業であれば土日祝日はほぼ休めます。
その他半年に一度3連続の有給が取れ土日と合わせて5連休も可能。
また組合員であれば全国各地の保養施設を利...続きを読む(全182文字)

【良い点】
２０１７年働き方改革が実施されたことにより、みなし残業がなくなりました。その代わり、残業代が全額支給されるようになった。上司や拠点によっては、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価制度は半年に一度上司と面談があり目標設定した達成度により昇給、賞与が決定されるので割と透明性が高い。営業に関しては目標数字に対してインセン...続きを読む(全189文字)

【良い点】
キヤノンMJグループで、全国統一された給与体系となっています。首都圏では地域手当があり、寒冷地では寒冷地手当があります。転勤OKかNGで給与が...続きを読む(全169文字)

【良い点】
複合機は成熟市場であるため今後の成長性は望めないがリプレースによりある程度の販売台数は見込める。販売での利益は低下しておりあらゆる保守契約で継...続きを読む(全245文字)