フレックスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
残業はほぼありませんでした。
人によるかもしれませんが、私は毎日ほぼ定時で帰宅していました。
効率よく仕事ができる人はワークライフバランスに関...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自分のサポートで営業の方が受注した時やサポートしてくれてありがとうと感謝された時はやりがいを感じることができました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
数字さえ出せば評価してもらえます。
実力主義で、評価されれば昇格が早いのでやる気が出ます。
若くても管理職に就くことは可能かと思います。
平均...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性だからといって差別されるようなことはありません。
営業は男性が多いので、一緒に仕事をする時は逆にすごく気を遣っていただいたと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
他企業からお声をかけていただいたので、退職を決意しました。
特にこの企業に対して不満があったとかではありません。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質にはこだわらずにグレーな営業ばかりの風土なので成長は見込めない。
また、お客様と...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とにかくたくさんの人と会う事になるので営業の入門編として考える人なら良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱ってあ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的に残業が無いので夜のプライベートの時間をしっかりととることが出来る。
直行直帰も頻繁にあるのでそのあたりは非常に働きやすい。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社理由は営業経験がない人でも成績を上げれるノウハウがあるということでそれを信じて入社してみました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発は全くないですが商品の教育は大手通信会社から直接社員が来て説明してくれていたので問題ないですが、良い点というか当たり...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポからの営業をやっていました。
代理店ですが代理店と名乗らず通信大手から直接営業をしている...続きを読む(全260文字)

【良い点】
上下関係も無く結果を出せばすぐ給料に反映される。
【気になること・改善した方がいい点】
給与体系や保険加入などについて条件がころころ変...続きを読む(全151文字)

入社後は親切にしてくれる上司は多いです。社会保険は入っている人と入っていない人がいるのでそこらへんは役職に応じて決まると思います。人間関係はとても良いので...続きを読む(全151文字)

基本的は土日休みですがたまに土曜日出勤です。労働時間は契約の数によって変動はありますが決まったノルマとかは特にないです。住宅補助、食事補助は特にありません...続きを読む(全159文字)

基本給は安くインセンティブ制度を導入している形ですが、インセンティブは月に1人か2人。連続月でのインセンティブはほぼ不可能です。昇進昇給はマネージャーにな...続きを読む(全170文字)

研修は約1ヶ月先輩に同行するだけです。上司によっては研修中は車の運転ばかりさせる人もいて、車の運転だけで辞めていく人も何人か見ました。仕事を通して身に付く...続きを読む(全166文字)

営業はテレアポからの訪問になるが、テレアポ内容は営業内容と全く異なる内容なので、その部分の誤差を埋める=営業力と判断される。上手くいけば面白いが、上手くい...続きを読む(全158文字)

待遇面での不満がもっとも大きな理由。社会保険に入れない。昇給はかなりの結果を出さないと無理な反面、何かあるとすぐ減給になる。休日出勤はあるが有給はなく、風...続きを読む(全167文字)

ホームページには通信コンサルティング業務とあるが、実際はソフトバンクテレコムの「おトクライン」の営業のみで、今後は会社の経営がかなり不安が残る。他の代理店...続きを読む(全167文字)

社会保険等の福利厚生は基本的に何もありませんが、上司の評価が高いと社会保険に入れます。インセンティブは設定されていますが30人の内1人が達成するかしないか...続きを読む(全166文字)