ＮＴＴコムソリューションズの評判・口コミ一覧（全118件） 4ページ目

研修制度が充実している。
関わっている業務に直接連携していないスキルについても
場合によっては研修を受講可能であるため、
さまざまな技術分野で活躍、...続きを読む(全153文字)

自分の周りには女性社員の方がいなかったのであまり参考になりませんが、結婚後も普通に働いている先輩はいました。女性で役職についている方は私が在籍している時に...続きを読む(全190文字)

担当PJにもよりますが、基本客先常駐となるため、お客様の許可を得て、上司の許可が下りれば休み自体は比較的取りやすかったです。ただ長期での休暇などは周りで取...続きを読む(全157文字)

スキルアップは担当するPJに依存すると思いますが、社内に検証ラボがあり、定期的にコンペを開催していたので、本人のやる気さえあれば、業務でなかなか使用しない...続きを読む(全201文字)

基本的に上長は親会社からの出向や退職された方々でしたが、親身に相談に乗ってくれる上司も居れば、そうでない上司もいました。私の場合は後者で、自分の中・長期的...続きを読む(全178文字)

スキルアッププログラムは充実しています。
仕事は厳しく、個人営業のところがあります。
顧客の要求も厳しく、コールセンタの人集めは昨今の経済事情の中でも...続きを読む(全170文字)

私は契約社員として働いていますが研修については契約社員であっても自由に受けることができます。30万程度かかる外部の研修等にも参加できるので制度としてはかな...続きを読む(全192文字)

中途採用の社員(業務連動社員含む)に限って言えば、配属された部署、プロジェクトの日々の業務の中に自分でやりがい、面白みを見いだすしかない。法に触れる事でも...続きを読む(全191文字)

売り上げの大半が、親会社からの受注に頼っており、且つ、親会社が戦略的に、人件費の安い海外のグループ会社への移管を推し進めているため、既存業務については、縮...続きを読む(全185文字)

人間的には、悪い評判は聞かないし、人当たりも悪くなかったが、親会社(NTTコミュニケーションズ)からの転籍(出向?)のため、親会社の方針次第で、右にも、左...続きを読む(全163文字)

中途正社員は、形式的な評価が、4月、5月にかけてあり、6月に年棒提示。
年棒額の16分の1が、月々の基本給。ボーナスが夏2、冬2
業務連動(有期契約)...続きを読む(全294文字)

【社風】
社としてのポリシーは無い。親会社の意向のまま、フラフラ
【業績】
親会社からの受注が売り上げの大半を占めており、個人の働きとは無関係
...続きを読む(全317文字)

スキルよりも人物重視の職場であるため、上司に嫌われた社員は絶対に
評価してもらえない。普段から常に上司のご機嫌を伺わなければならない。
部署によって当...続きを読む(全171文字)

自主性が求められる職場である。
自分から積極的に案件を取りにいかないと
仕事がなくなる。たまに上司からアサイン
されることもあるが基本的には自分から...続きを読む(全169文字)

基本親会社の請負業務になるが
案件規模は大きい。
親会社とのつながりは強い。
受注額も大きく、グローバル案件もある。
職種はSE,PM。
案件は...続きを読む(全163文字)

給料は業界で平均以上と思います。
福利厚生についても充実していると感じました。
社員の増員も多く、右肩上がりの会社だと思います。
仕事のやりがいにつ...続きを読む(全180文字)

福利厚生が充実しています。
NTTの組合が強いので、社員は守られています。
また、研修制度がしっかりしています。
年に2度、選択して研修を受講でき、...続きを読む(全162文字)

技術側ですが、基本的には女性だからといって仕事上不利になることはあまりないです。
少ないですが産休を取得される方もいます。
年配の方や定年後にグループ...続きを読む(全209文字)

やり甲斐がない。出向者中心の役割分担。
評価が適正でない。評価ができない人間が課長職以上に居座っている。
課長以上はNTTコムからの出向者が多くを占め...続きを読む(全154文字)

NTTコムの子会社であり、案件もNTTコムからのお零れに預かることになる。
NTTコムテクノロジーが自ら営業活動を行い、提案して契約を取ってくることはな...続きを読む(全337文字)

技術研修等はかなり充実しており会社負担で様々な研修が受けられる。
会社としてはネットワーク技術及び音声技術に力をいれている。
業務自体はほとんど親会社...続きを読む(全168文字)

良い仕事に出会えれば、やり甲斐生き甲斐を見つけられます。
案件と良い上司に出会えるかどうか、かなり偶然性が高い話ですが、
それ次第で、中途採用者も活躍...続きを読む(全206文字)

出向者、新卒採用には優しい会社です。
中途採用はあまりの冷遇に呆れるばかり。
やりがいを求める方は、入社はされない方が無難です。
ただし、ワークライ...続きを読む(全179文字)

正社員でも、出向者、新卒採用、中途採用で区別され
中途採用なかでも、業績連動社員は給与体系が異なります。
同じ正社員でも、これだけ待遇が異なると、社員...続きを読む(全195文字)

休暇は比較的取りやすく、体調を崩しやすい人でも働きやすい職場であると思います。(相対的な人数は少ないが・・・)年功序列の体型が強いため、上に上がりたい方に...続きを読む(全156文字)