ＮＴＴコムソリューションズの評判・口コミ一覧（全116件） 5ページ目

技術系部署ならば、大手との関わりが多いので努力次第でスキルアップが望めると思います。また、NTTグループなだけに研修がかなり充実しており、やる気次第で結...続きを読む(全153文字)

業務連動社員という、ほぼ契約社員の業態があり、こちらは賞与はありません。月給プラス残業代(ただし残業代は100%)となります。金額は標準程度かと思います...続きを読む(全167文字)

休みは比較的取りやすく、専用スキルもつくため、女性には働きやすい環境だと思います。ただし、一定以上のスキルはつきにくいため、向上心旺盛な方にはあまり向い...続きを読む(全152文字)

中途組は年1回評価があったが、所属している部署ごとでの相対評価となっている様子。
資格取得は全社的に推進しているが、昇進する際の条件で絶対必要とはなっ...続きを読む(全175文字)

・監視や運用のプロジェクトが多く、その分野でがんばりたい人にはいいのではないでしょうか。
・ただし、親会社からの出向社員が多く、それだけならまだいいの...続きを読む(全173文字)

・中途採用で、正社員での採用と聞いていましたが、雇用契約はなぜか契約社員としての契約。
・親会社からの出向社員が多く、数ヶ月で親会社に戻る人もいます。...続きを読む(全157文字)

・親会社からの出向社員が多く、安定しているように見える。このため、あまりライバル企業というものを意識したことは少ない。
・既存の事業・プロジェクトとし...続きを読む(全159文字)

派遣社員でした。
仕事の内容は、専用システムAQUA2.0のシステムを使用し、契約企業の回線、登録業務でした。
カイゼン活動などという、業務の改善活...続きを読む(全161文字)

ありません。
専用システムを使用していますが、時期になれます。馬鹿でも使えます。
デリバリ業務という仕事をするのですが、忙しいときはひたすら忙しく、...続きを読む(全155文字)

時給1600円なり。
やっすい。派遣社員の都合か、交通費がでませんでした。
社員の福利厚生があきらえるくらい充実しています。
うらやましくてしょう...続きを読む(全155文字)

仕事の仮定や結果において、プロジェクトが完了したとき。
モチベーションを高めるためには、研修や社内勉強会、技術向上に向けた取り組みが多数ありました。
...続きを読む(全160文字)

ネットワークやサーバ関連の構築・運用スキルを身につけることができます。
また、技術的な経験を得た後、プロジェクト管理や業務分析など、上流工程を含めた仕...続きを読む(全170文字)

給与、賞与についても、経験年数だけではなく、目標達成に向けたスキルパスに対する評価や、人物評価も適切におこなっておりました。
また、キャリアパスについ...続きを読む(全154文字)

どんな会社、どんな仕事でもやりがいというものが大切である。仕事の能力を発揮するのはモチベーションの高さと持続に尽きる。入社以来、自分の能力に対しての評価...続きを読む(全153文字)

育児休暇制度はしかっりしている会社。 周りは、育児休暇後、現場に復帰する女性先輩は数多くいらっしゃる。 ただし、復帰後、結局やめてしまう先輩も少なくない...続きを読む(全162文字)

業界の中で、平均レベルだと思う。 しかし、誰でも平均以上の給料が強いと思う。 周り、サクセスストリーを見て、若いうちに、一回チャレンジしたい気持ちがある...続きを読む(全160文字)