東急ステイサービスの評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【良い点】
自身が不規則な生活に抵抗がないと感じていたことが大きい。夜勤を挟んでいても、ある程度の体力には自信があったので、その辺りも苦にならないだろうと...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的には一店舗辺りの人数が少人数であるため、社員同士及び管理職である支配人等との距離は近い方だと思います。そのため、悩み等も相談しやすい環境...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ビジネスの方やレジャーの方、海外の方など様々な人と関わりを持って業務を行うのでいろいろな考えであったり文化と触れ合いながら業務する事が出来る。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
日勤と夜勤で引き継ぎがあるので、ほとんど残業をしなくて退社する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって差は出てくるが、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分がどのランクか分かるので、評価はわかりやすい。
自分自信で目標を立て、本社と上司の評価をし昇級などに繋がっていく。
残業手当や深夜手当など...続きを読む(全184文字)

【良い点】
周りは穏やかな人が多く、アットホームな雰囲気。チームで目標を達成すれは成果報酬が毎月もらえる。接客がメインではあるが、事務作業も行うためフロン...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、休みの日はしっかりと休めるので安心。日によるが、有休は取得しやすく、あらかじめ予定が分かっていれば比較的長い休暇を取る社員...続きを読む(全201文字)

【良い点】
まさに今成長している会社という印象で、やる気のある人は声を上げれば様々な仕事に取り組める。基本理念はあるが、＋αのサービスは各人に委ねられてい...続きを読む(全251文字)

【良い点】
幅広い年齢層の社員がいる。アットホームで協力的な人が多い。比較的若いうちから何でも任してもらえる為、活動的に働ける。最近は女性の役職も増えてい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
職場の雰囲気はかなり良いほうだと思う。人間関係で気になる部分は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1回の昇給の額が少なく、新...続きを読む(全197文字)

教育制度を整備し始めたばかりなので、新卒からフロントマンのプロを目指す方には不向き。配属先の店舗によってレベルがかなり異なる。ただしパワハラやサービス残業...続きを読む(全334文字)