この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点としては、入社してからある程度の時期が来るとたいていの人は、主任へ昇格することが多く、ある意味年功序列的なものがある。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
株式会社ホテル、ニューグランド 報酬UP
株式会社ホテル、ニューグランドの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点としては、入社してからある程度の時期が来るとたいていの人は、主任へ昇格することが多く、ある意味年功序列的なものがある。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
横浜で一番歴史のあるホテルで雑誌やCM、ドラマや映画で本館が映し出されることが非常に多いため働いているスタッフとしてもとても励みになります。お...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
接客をする仕事がしたくホテルでの仕事を選択した。数あるホテルの中でも歴史あるホテルニューグランドに興味がありこのホテルを選んだ。
入社後感じた...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ここ数年で産休、育休が根付いて来た感じがする。女性の管理職も多くなってきております毎年入社する男女の割合は半数以上が女性となっており働きやすい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コロナ禍でも少なからず賞与は出してもらえました。
また昇給もありました。
近隣のホテルさんは貰えなかったという声が多かっただけにありがたかった...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員食堂あり
シフト制だったが、休み希望も申請しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などが全く無いため近場で一人暮らし...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
横浜では老舗の有名なホテルなので、好きな人は誇りを持って働けること
女性も中心となって働いていること
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
公休とは別に冬休と夏休があり、合わせると110日以上の休みがとれます。
ホテル業界には珍しく、組合があります。
月々組合費がひかれますが、その...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも平気で夜勤があります。残業がおおい部門もあり、女性が男性並みに...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員同士仲がいい
人間関係のトラブルが少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が伸びず、お金の心配事が絶えない
人事制度はあってな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
希望休をきちんと出せるところ。あとは接客業なので、ゴールデンウィークや年末年始は出勤になってしまうが、そのほかの閑散期に連休を取得できる点は良...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
外国人観光客が多いエリアなので、希望すればホテル業務で使える英語の研修会にも参加できる。特に宿泊部やレストランなど外国人と接する機会が多い若手...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
副業がバレた場合はすぐにクビになるのでダメです。住宅手当が13000円支給ですが月給に入ってるため3年目勤めても手取りが145000円しかない...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収は残業がなければ250万程度で、クリスマスなどの忙しい時期なら残業代込みでやっと290万ってところで残業代は100パーセントでます。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多くはないが数名在籍している。主任クラスであれば長く働いていればなれると思う。産休後、復帰している方もおり詳しくはないがその...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
シフト制で、希望休はほとんど取り入れてもらいる。夜勤などもあるため、明けと休みを組み合わせるなどしてプライベートは充実させることができると思う...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
職場の人間関係、5年上くらいまでの先輩や後輩、同期との関係は悪くなく、人間関係には恵まれていたと思う。全ての上司ではないが、転職を考えている旨...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
新入社員研修で全ての業務を全員が研修を行う。調理部採用の人でもベルスタッフ研修がある。そのことでどんな部署があってどんな仕事をしているか把握で...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
部署によるけれども、私の部署ではそこまで残業はなく(あっても30分など)定時で帰る日が多かった。ただその代わり残業代で稼ぐことができなかったた...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
定期積立ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給料も新卒ではかなり少ない。横浜で生活していけるかどうか怪しい
ボーナスも特別...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年齢ごとに毎年5000円ずつ上がっていく。
プラスで評価制度により最大1500円程度の上乗せをいただけることがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ホテル業界を考えると福利厚生は抜群に良いと思う。
賞与の実績もコロナ禍前までは高い。
従業員食堂あり、組合もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良くも悪くも簡単な仕事が多い
宿泊部の仕事は特に難しいと感じることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ仕事の繰り返し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性社員が増えてきているため、主任や課長代理といった役職につく社員も出てきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏服、冬服の区別がなく...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場によって風通しが良い職場と悪い職場がある。上司間の先輩後輩関係が重んじられるあまり、せっかく現場スタッフが改善...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社ホテル、ニューグランド |
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フリガナ | ホテルニューグランド |
設立日 | 1926年7月 |
資本金 | 20億300万円 |
従業員数 | 208人 |
売上高 | 53億7200万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 原信造 |
本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町10番地 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 428万円 |
電話番号 | 045-681-1841 |
URL | https://www.hotel-newgrand.co.jp/ |
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