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【気になること・改善したほうがいい点】
社長はスピード感と実行力を重視した意思決定が特徴で、現場への裁量も一定程度与えられている点は魅力に感じた。一方で...続きを読む(全123文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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京王プラザホテルの評判・口コミ一覧（全269件）
株式会社京王プラザホテルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
京王プラザホテルの 社員・元社員による会社の評価
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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3.5
- 成長・将来性
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3.0
- 社員・管理職
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2.9
- ワークライフ
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2.9
- 女性の働きやすさ
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3.7
- 入社後のギャップ
-
2.9
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-
3.2
京王プラザホテルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.3
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に波があり調整しやすい点は良いが、繁忙期は残業が増え負担に感じる。立ち仕事も多いため、かなりのストレスは感...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は若手でも主体的に動く姿勢があり、挑戦を後押しする風土がある点が魅力。管理職も現場理解があり相談しやすい雰囲...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実務を通じてスキルは身につく環境で、主体的に動けば成長機会は多い。一方で体系的な研修や教育制度は十分とは言えず、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人間関係に課題はあるが、一部は協力的で働きやすい面もありました
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係に課題があり、円滑な連...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的な制度が一通り整っており、社会保険や各種手当など安心して働ける環境は用意されている。また、働き方...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
平日休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が3日しか取れないため立てれる予定がかぎられる。部署によるが振れ幅がありすぎるた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ボーナスで巻き返す仕組みなので賞与間際になるとみんなソワソワしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の額が少なく、現場は事務所と...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社宅があり、日系ではあまりない福利厚生で良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
都心にホテルを構えているのだからもう少し補助を出...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ルーキーローテーションの時は比較的流動的な日常を送れて大変楽しかった。新卒だと1年半の研修となり長いという意見もあるが、主要部署に半年間を3...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
今はコンプラが厳しく、退職者を減らす動きがあるためしんどいと言えばすぐ移動できる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ明けから入っ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員の方は優しい方が多く、分からないことを質問すればどなたも丁寧に教えてくださいます。気さくに話してくださる方もいて働きやすいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員の方は優しい方が多く、分からないことを質問すればどなたも丁寧に教えてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えなくては...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一流ホテルならではの質の高い接客は、一般的な飲食店では経験できない学びが多く、非常に面白いです。言葉遣いや立ち居振る舞いが自然と身につき、自...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
交通費が一日一律700円まで支給され、定期区間内でも支払われるのがいいと思う。また社員食堂が250円くらいで助かります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
周辺のバイトと比較しても時給が高めで、効率よく稼げます。短時間勤務でも、22時以降の深夜手当がつく時間帯を狙えば、少ない出勤日数で十分な収入...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
職種によって求められるスキルが明確に定められていて、研修を受けた先のゴールがわかりやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
日本企業のやり方に慣れていければ、仕事もしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感を持って進めたい時でも、上司や関...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
仕事に適当な方が多いので緊張して働くことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いいくら頑張っても上がらない
頑張ってると働...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の人員が何年も変わっていない。研修も自主性で参加を促しているが、必ず報告レポートの提出が必要なところが余...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大手上場企業の子会社ということもあり、福利厚生は充実している。従業員食堂1食250円で値上げをしていないところは企業努力を感じる。その他、京...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価制度は年功序列制のため、20代のうちは年収が上がりにくい。主任級のタイトルに昇進していくと徐々に他業界の同年代の年収と同等になっていく傾...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
以前と比べると女性の管理職の割合も増えてきており、上位職を目指しやすくなっている。最近では新卒の女性比率が高くなってきている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の育休取得率、復職率は100％、男性の育休取得率も80～90％とかなり高い水準である。時短制度がかなり長く設定されている為、育児と仕事の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最近になり中途採用を積極的に採っているが、ほとんどが新卒からのプロパーのため、どうしてもパークペクティブが狭くなりがちである。その為、新たな...続きを読む(全102文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京王プラザホテルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社京王プラザホテル |
|---|---|
| フリガナ | ケイオウプラザホテル |
| 設立日 | 1969年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 962人 ※2019年4月時点 |
| 売上高 | 300億2400万円 ※2019年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 護 |
| 本社所在地 | 〒160-8330 東京都新宿区西新宿2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3344-0262 |
| FAX | 03-3345-0310 |
| URL | https://www.keioplaza.co.jp/ |
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