この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一緒に働く人はとても良い人ばかりで話しやすいため迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるきっかけは、夜勤があまりにも多く1...続きを読む(全113文字)
ルートインジャパン株式会社 報酬UP
ルートインジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一緒に働く人はとても良い人ばかりで話しやすいため迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるきっかけは、夜勤があまりにも多く1...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビジネスホテルの中では給料の額面は良いほうかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員であれば、1年に一回評価面接が行われま...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルートインというなまえだけに、駅近だけでなく駅から離れた地方などにもホテルを建設するため、他社のホテルとの差別化がはかれる。温泉つきのホテルな...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホテルを運営するにあたって正社員であれば小さい会社を経営しているような経験ができる。積極的にやりたい意思を伝えれば仕事もたくさんできる。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
採用スタッフが生き生きと働いてるおり、とても好感をもった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用スタッフと店舗スタッフとでは違う人材だった。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗によるが、専属の夜勤スタッフがいれば夜勤は少ないが、いなければずっとやきんになるため辛い。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は毎日残業していた。
在籍していた店舗では翌日のハウスキーパーが足りないと、夜勤の社員が残業し清掃を手伝って...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意思があれば早い段階で昇格が可能。役職はほぼ全員に付けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が状況により変わるため、満足な...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休として申請した日についてはよっぽど人員不足でなければ通る
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りない場合出勤せざるを得なくなる...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性がほとんどの職場のため、育休・産休などは理解されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休取ったあと戻ってくる際には大き...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修期間は1年ほど設けられておりその期間は学べることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導する社員、所属店舗によって指導内容が...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅制度があり6割ほど会社が負担してくれるため、転居の際にも支出が少なくて済む。またその他福利厚生も多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗数は年々増え続けており、規模が縮小することは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
増加する店舗に比べ人員はあまり増えてない印象な...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇など制度がきちんとあったので、主婦の方でも働きやすい印象はありました。女性が多い職場だったので、女性が働きやすい環境だったのかなと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒1年目は、先輩社員がトレーナーとして1人につき1人つく為分からないことはその都度質問しやすい環境でした。また面談も何ヶ月かに1度行われるの...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは配属店舗によりますが、新卒1年目で夜勤をするところもあれば夜勤の研修は無しでずっと遅番のみする人もいます。店...続きを読む(全195文字)
顧客と直接やり取りする場面が多く、自分の接客が顧客満足度の向上に直結する為、やりがいを感じやすいと思う。続きを読む(全52文字)
競合他社のいない地域に狙いを定めて新規開拓しているとのこと。このままのスタイルでは天井が見えてしまうため、抜本的な改革が必要だと感じる。続きを読む(全68文字)
ホテル職の中では良い給与水準であると感じるが、昇進・昇給スピードの遅さは難点かもしれない。続きを読む(全45文字)
日勤と夜勤が交互に来る場合があるので、体力面でそれを覚悟していれば、柔軟な休みがとりやすいという点でワークライフバランスは保たれている方だと思う。続きを読む(全73文字)
女性責任者が多い企業。良い意味で男女差を感じさせるような制度や風土がない為、とても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全53文字)
共に働く仲間を大切にしているため同期と共に成長していける環境。自発的に新規店舗開発など取り組みたいことに手を挙げることで若手でも活躍できる。続きを読む(全70文字)
会社のブランドを大切にし4業態を確立するなかで新規店舗を多く建設することを目標立てていた。店舗数にこだわっているが、それに伴い現課題である人員不足にも積極...続きを読む(全89文字)
同業界の中でも基本給は高いと感じた。女性にとっても関係なく昇進でき、賞与・資格などの手当も整っている。続きを読む(全51文字)
広域職と地域職を選べそれぞれ自身で働き方を考えることができる。選考ではなぜその働き方が自分に合っているのかが問われる。続きを読む(全59文字)
会社名 | ルートインジャパン株式会社 |
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フリガナ | ルートインジャパン |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 649億3200万円 |
従業員数 | 12,970人 |
売上高 | 1216億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永山泰樹 |
本社所在地 | 〒140-0014 東京都品川区大井1丁目35番3号 |
電話番号 | 03-3777-5515 |
URL | https://www.route-inn.co.jp/company/ |
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