この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職の社員との距離が非常に近くて、和やかな雰囲気の職場でした。
みんなが目標に向かってまとまっている雰囲気が非常に魅力の会社でした。
仕事以外でも社...続きを読む(全174文字)
ゲンダイエージェンシー株式会社 報酬UP
ゲンダイエージェンシー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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管理職の社員との距離が非常に近くて、和やかな雰囲気の職場でした。
みんなが目標に向かってまとまっている雰囲気が非常に魅力の会社でした。
仕事以外でも社...続きを読む(全174文字)
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とにかく激務です。平日は終電近くなるか泊まりです。22時以降の退勤時間を打たせてもらえていません。休日出勤になっても手当てはありません。
イエスマンだけ...続きを読む(全205文字)
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男性、女性の差別は一切ありません。ただ、営業職はクライアントからのセクハラを懸念して配属に気を使っているところは多少あると思います。
クリエイティブ職で...続きを読む(全190文字)
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給与に関しては、同年代の給与水準よりかは若干多めだが、残業時間を考えるとトントン、もしくは低く感じることも。しかし、やる気と積極性を何よりも歓迎してくれる...続きを読む(全168文字)
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よくも悪くも女性だからこうといった事は無く、
男女平等なイメージでした。
営業・クリエイティブ・事務とあり
事務職の女性は早く帰れる傾向がありました...続きを読む(全338文字)
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当時、昼と夜の2部制をしくなど、業務の効率化や残業時間の解消に積極的に取り組んでいました。指名で夜間にコンバートされていた人は不満があったようですが、その...続きを読む(全278文字)
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拘束時間が長い。
結果をかなり求められる。
営業所単位で利益が出てない場所は
かなりつめられる。
給料は良い方(拘束時間を考えたらトントン?)
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真剣に取り組み、成果を上げれば認めてもらえる会社です。制作自体は個々に進行する案件が多いですが、すべての案件に営業・クリエイティブが関わるため、一人で黙々...続きを読む(全208文字)
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・出産、育児休暇を取得する女性社員は最近増えています。
復帰後の時短勤務も可能で周りもかなり気を使ってくれるので、働く女性には優しい環境と言えると思いま...続きを読む(全205文字)
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研修制度は結構しっかりしていて入社3年目までは定期的に実施される。その後は期待のあるメンバーや結果残してるメンバーを中心にステップアップ研修がある。営業は...続きを読む(全162文字)
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給与は他に比べれば良いが労働時間を考えると激務。
半期年棒制度なのでボーナスはなし。
半期の査定で給与が1、2万下がる事はあっても上がるのはほんの少し...続きを読む(全185文字)
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スタッフは全般的に若いのでパワフルにマンパワーで仕事を進めてます。業務に拘束される時間は長いですがやりがいのある仕事です。
繁忙期は泊まりが普通でしたが...続きを読む(全172文字)
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この会社に限った事ではないと思いますが、「与えられる」のを待っているだけではやりがいや満足感は得られないでしょう。自らの意思や目標を定め、言葉にし、他人と...続きを読む(全157文字)
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OL向きの基本的な講習会には出させて頂きました。これも部署ごとに違う様です。新人にだけ教えればいい事を全体で共有したり、新人の教育係以外は教えるな!みたい...続きを読む(全162文字)
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部署にもよりますが、業界的に盛り上がっていた時期は働いた分だけ給料にちゃんと反映していました。震災があってから部署移動が激しくなり、「震災の人たちも大変な...続きを読む(全172文字)
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営業として数字をあげることが好きな人はやりがいがあると思います。
大きな受注をしたときなど。
ただ、業界が業界なだけに、社会貢献度はまったく感じられま...続きを読む(全195文字)
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パチンコ業界に対する広告規制が厳しくなったことと、業界自体の不景気、メインである折込印刷代が高コストになることもあり、今後厳しい状態になることが感じられま...続きを読む(全171文字)
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激務が理由です。
関西の営業所勤務でデザイナーでしたが毎日終電、週1は帰れない日がありました。
業務中も電話は鳴りっぱなし、雑務も多く勤務中はずっと忙...続きを読む(全265文字)
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クライアントがパチンコ店のため、非常識な時間の呼び出し、休日の電話などは覚悟しておかないといけません。
ただし、会社自体は、週休2日、お盆、年末年始など...続きを読む(全173文字)
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クライアントへ広告の提案をし、スケジュール管理していくのですが、クライアントの広告戦略を任されいろいろ考えて広告を形にしていくことは非常にやりがいを感じま...続きを読む(全173文字)
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モチベーションをいかに維持出来るかが長続きのポイント。基本営業主体の会社なのでデザイナーは使い捨て傾向が強い。営業の質が悪いため、デザイナーが本当に苦労す...続きを読む(全169文字)
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パチンコ店のフライヤー制作が中心で、デザイン内容も営業とパチンコ店でほぼ固めてくるのでデザイン要素は皆無です。デザイナーとしてここで働くのは苦痛でしか無く...続きを読む(全155文字)
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悪いことは言わない。他を探したほうが良い。社内の環境は最悪。人間の働く職場ではない。朝鮮人が支配している最低の会社。基本的に在日朝鮮人しか発言権がない。こ...続きを読む(全162文字)
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ワークライフバランスも何も平日はプライベートの時間は一切ありませんでした。毎日ほとんど終電で帰っていたような気がします。繁忙期になると徹夜作業ということも...続きを読む(全153文字)
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土日祝日は基本的に休めますが、その分平日の拘束時間はひどいです。営業所にもよりますが、基本的には毎日深夜まで帰れません。繁忙期だと早くて終電なので土日も寝...続きを読む(全169文字)
会社名 | ゲンダイエージェンシー株式会社 |
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フリガナ | ゲンダイエージェンシー |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 7億5100万円 |
従業員数 | 217人 |
売上高 | 74億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大島克俊 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 535万円 |
電話番号 | 03-5308-9888 |
URL | https://www.gendai-a.co.jp/ |
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