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ゲンダイエージェンシー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゲンダイエージェンシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゲンダイエージェンシー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にゲンダイエージェンシー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゲンダイエージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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ゲンダイエージェンシーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ゲンダイエージェンシーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全26件中1〜25件表示

ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについては、
業務量が多いので、案件を捌いていく力やスケジュール管理力などは身につけられる。ただ業務量に圧迫され、本来の趣旨であ...続きを読む(全338文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そんなに難しい仕事はないので覚えてしまえば簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと引き継ぎされていない部分があり、最初はたい...続きを読む(全117文字)

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ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の参加意欲にもよりますが、研修を含めてバックオフィスの協力体制が整っていました。相談には親身になって話を聞いてくれましたし、重要商談では...続きを読む(全94文字)

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ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年6月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

半年間の研修と先輩の支えがある。基本的にはアポイントから案件まで一人の担当者が行うので、支えてくれるが自分で情報をキャッチする必要がある。続きを読む(全69文字)

ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いつでも好きなタイミングで、Google広告の試験だったり、その他の試験を受けれたりします。
色んな資格を持ちたいという方にはいいかもしれま...続きを読む(全133文字)

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ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年11月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 グラフィックデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署内でのフォロー、指導は意識的にしっかり行われており、特には、クリエイティブ能力検定などの定期的なスキルテストが行われ、評価も適正に行われ...続きを読む(全190文字)

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ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年10月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 クリエイティブディレクター 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒への最低限の講習
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員を育てることを考えていない。というかそれだけ現場に余裕がないから。特...続きを読む(全180文字)

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ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはOJTでしたが、部署によっては外部セミナーの受講など社員の成長を後押しするような体制はありました。
制作物を全営業所で共有するシス...続きを読む(全199文字)

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ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イラストレーターやフォトショップが使えない状態で入社しましたが、育成していただいて使えるようになりました。
オフィスにはデザインの雑誌が沢山...続きを読む(全217文字)

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ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 グラフィックデザイナー 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に詳しい研修などがあるわけではないが、経験の長い社員が多いため、OJT形式で、聞けば教えてもらえる。また、詳細についてきちっとデザインする...続きを読む(全189文字)

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ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年6月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部は教育体制の充実を図る気がない。新入社員は入社時に二三日の研修と一年後に数日研修がある程度、それでなんの教...続きを読む(全190文字)

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ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年2月20日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国各所にある営業所によってスキルアップやキャリア開発の環境が違います。私が当時いた部署では、あまりスキルのないメンバーを集めて、
ほぼ、オ...続きを読む(全183文字)

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ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 グラフィックデザイナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が丁寧に教えてくれます。
基礎から応用まで幅広く指導してくれました。基本のソフトの操作方法だけではなく、動画なども勉強できるので大変やり...続きを読む(全190文字)

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ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厳しいことも言われることもあるが、わからない事は理解するまでしっかり教えてくれます。ギスギスした人間関係はありませんでした(ただし、管理職と...続きを読む(全244文字)

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ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

作業は早くなるし、
デザインに詳しい上司に当たればそれなりに学べるが
忙しいゆえにデザイン性より生産性を求められ、
ロボットのように働かされる。
頭を使...続きを読む(全125文字)

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ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修うんぬんよりも業務を通して一連のソフト操作、見やすい紙面構成、配色バランス等学べます。デザイナーはいい人ばかりだったのでわからないことはどんどん聞け...続きを読む(全167文字)

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ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社で定期的に研修があるので、様々なスキルを身に付ける事ができる。この会社で身につけたスキルは、営業職であればどの会社でも役立つと思う。しかし配属地域に...続きを読む(全150文字)

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ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は多く、積極的。
ただ社外の研修を受けた社内の人間による研修という形式が多いので会社にとって都合の良い研修が多い。
またどれだけスキルアップ研修...続きを読む(全172文字)

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ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デザイナーはillustraterやphotoshopのスキルは十分に身につきます。
その後様々なことに積極的に取り組んで成果を出せば、リーダーに昇格...続きを読む(全153文字)

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ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は結構しっかりしていて入社3年目までは定期的に実施される。その後は期待のあるメンバーや結果残してるメンバーを中心にステップアップ研修がある。営業...続きを読む(全162文字)

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ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OL向きの基本的な講習会には出させて頂きました。これも部署ごとに違う様です。新人にだけ教えればいい事を全体で共有したり、新人の教育係以外は教えるな!みた...続きを読む(全162文字)

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ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年8月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

悪いことは言わない。他を探したほうが良い。社内の環境は最悪。人間の働く職場ではない。朝鮮人が支配している最低の会社。基本的に在日朝鮮人しか発言権がない。...続きを読む(全162文字)

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ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 DTPオペレーター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業所によって教育体制がしっかりしている所とそうでないところがあるみたいです。
ちなみに私が配属された営業所は人数も少なく教えてる暇もないという雰囲気...続きを読む(全166文字)

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ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社で身に付けたスピードと自己管理能力は、どこに行っても要求されるものなので
非常にありがたいと思います。
しかし、基本的にパチンコ業界の広告な...続きを読む(全157文字)

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ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

DTPデザインの知識を身に付けることができました。デザインから校正、入稿まで一通りのスキルを得ましたので、DTPデザインの業界で役に立つと思います。
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全26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ゲンダイエージェンシーの 他のカテゴリの口コミ

ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去においては男性中心の文化が強い会社だが、最近は若手の採用にも注力している中で特に女性の採用にも力を入れているので、働きやすさは大幅に向上...続きを読む(全84文字)

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ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課題解決型の提案をしたい人は非常にやりがいがある。
実際に、企業理念でも「喜ばれる仕事を楽しむ」と掲げており、
提案内容が採用され、実際にク...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に全集中できる人の方が楽しみにながら取り組めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定のプライベートの時間も確保したい人に...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回考課があり、期初に立てた目標予算に対してどうだったかかを振り返る。大きくは営業成績が評価されるので、営業活動にストイックに取り組む人...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
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ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売媒体に関してはかなり丁寧な教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とは聞いていたが、新規開拓がメインで精神的に辛いもの...続きを読む(全126文字)

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ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時の手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は離職も多い。特に女性。長く働くことを考えると、営業の仕事が転...続きを読む(全86文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は良い人が多い。上の人間は、、なんともいえ。ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは普通にあった。体育会系なので苦手な...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時は年俸制でした。ボーナスを含んだ総額からの月給換算となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時には残業代の概念がありま...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新たな成長のために新しい市場を開拓して顧客獲得に向けて全社的に動いている姿勢。複数利益が見込める業界とのコネクションを構築しており、案件とし...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多いです。特に面倒見が多い人が多く、わからないところは聞きやすい雰囲気なので、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社スリーライトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないです。ojtという名の見て覚えろという感じ。
導入がないので、やっている内容の意味自体が理解できるまで時...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社キッズ・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りに聞けば教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人歴5年以上なのに、社会人マナー研修を組まされた。内容は社会人未経験者...続きを読む(全287文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社カカクコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
OJT全体的に不足している印象。コンフルエンスによるマニュアルを重視し、異動者対してのフォローもマメではないこと...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヒューマンワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
1拠点に1人は拠点長という人がいて株式会社リクルートから転職できたりなど実力はかなり高い人が在籍しているので、自分がアポを取れた際など商談に...続きを読む(全266文字)

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株式会社ラケルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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【良い点】
他の店舗の人が手を貸してくれたり、なにかあったら話を聞いてくれる環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにスキルなどを...続きを読む(全134文字)

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リビン・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
研修だけでなく実際の業務を通して覚えていくので、実務的な知識が身につきやすかったです。経験を重ねることで、少しずつできることが増えていきまし...続きを読む(全171文字)

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株式会社さんぽうの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プレゼンスキルは自然と身に付く
【気になること・改善したほうがいい点】
基本のPCスキルが身についている人にはそれ以上求められることがほぼ無...続きを読む(全89文字)

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株式会社リクルートジョブズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一に根性、二に根性、三、四がなくて五に根性。低単価求人広告の販売で身につくのなんて根性くらいしかない。続きを読む(全57文字)

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株式会社メンバーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも研修があり、案件を通じてフロントエンドからバックエンドまで経験できた。若手でもチームのリードや後輩の育成を任されることがあり、成長...続きを読む(全107文字)

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株式会社サイバー・バズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

若手のうちから手を挙げて挑戦することを歓迎する文化があり、技術だけでなく事業への理解も求められる印象だった。自分から学び、役割を広げたい人には成長機会が多...続きを読む(全85文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ゲンダイエージェンシーの 会社情報

基本データ
会社名 ゲンダイエージェンシー株式会社
フリガナ ゲンダイエージェンシー
設立日 1995年4月
資本金 1億円
従業員数 204人
売上高 75億3100万円
決算月 3月
代表者 大島 克俊
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
平均年齢 40.6歳
平均給与 574万円
電話番号 03-5308-9888
URL https://www.gendai-a.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134553

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