この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いつでも好きなタイミングで、Google広告の試験だったり、その他の試験を受けれたりします。
色んな資格を持ちたいという方にはいいかもしれませ...続きを読む(全133文字)
ゲンダイエージェンシー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゲンダイエージェンシー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にゲンダイエージェンシー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
いつでも好きなタイミングで、Google広告の試験だったり、その他の試験を受けれたりします。
色んな資格を持ちたいという方にはいいかもしれませ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
部署内でのフォロー、指導は意識的にしっかり行われており、特には、クリエイティブ能力検定などの定期的なスキルテストが行われ、評価も適正に行われて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒への最低限の講習
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員を育てることを考えていない。というかそれだけ現場に余裕がないから。特に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的にはOJTでしたが、部署によっては外部セミナーの受講など社員の成長を後押しするような体制はありました。
制作物を全営業所で共有するシステ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
イラストレーターやフォトショップが使えない状態で入社しましたが、育成していただいて使えるようになりました。
オフィスにはデザインの雑誌が沢山置...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特に詳しい研修などがあるわけではないが、経験の長い社員が多いため、OJT形式で、聞けば教えてもらえる。また、詳細についてきちっとデザインするよ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部は教育体制の充実を図る気がない。新入社員は入社時に二三日の研修と一年後に数日研修がある程度、それでなんの教育...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全国各所にある営業所によってスキルアップやキャリア開発の環境が違います。私が当時いた部署では、あまりスキルのないメンバーを集めて、
ほぼ、オペ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司が丁寧に教えてくれます。
基礎から応用まで幅広く指導してくれました。基本のソフトの操作方法だけではなく、動画なども勉強できるので大変やりが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
厳しいことも言われることもあるが、わからない事は理解するまでしっかり教えてくれます。ギスギスした人間関係はありませんでした(ただし、管理職と一...続きを読む(全244文字)
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作業は早くなるし、
デザインに詳しい上司に当たればそれなりに学べるが
忙しいゆえにデザイン性より生産性を求められ、
ロボットのように働かされる。
頭を使わ...続きを読む(全125文字)
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研修うんぬんよりも業務を通して一連のソフト操作、見やすい紙面構成、配色バランス等学べます。デザイナーはいい人ばかりだったのでわからないことはどんどん聞けま...続きを読む(全167文字)
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本社で定期的に研修があるので、様々なスキルを身に付ける事ができる。この会社で身につけたスキルは、営業職であればどの会社でも役立つと思う。しかし配属地域によ...続きを読む(全150文字)
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研修は多く、積極的。
ただ社外の研修を受けた社内の人間による研修という形式が多いので会社にとって都合の良い研修が多い。
またどれだけスキルアップ研修を...続きを読む(全172文字)
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デザイナーはillustraterやphotoshopのスキルは十分に身につきます。
その後様々なことに積極的に取り組んで成果を出せば、リーダーに昇格す...続きを読む(全153文字)
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研修制度は結構しっかりしていて入社3年目までは定期的に実施される。その後は期待のあるメンバーや結果残してるメンバーを中心にステップアップ研修がある。営業は...続きを読む(全162文字)
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OL向きの基本的な講習会には出させて頂きました。これも部署ごとに違う様です。新人にだけ教えればいい事を全体で共有したり、新人の教育係以外は教えるな!みたい...続きを読む(全162文字)
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悪いことは言わない。他を探したほうが良い。社内の環境は最悪。人間の働く職場ではない。朝鮮人が支配している最低の会社。基本的に在日朝鮮人しか発言権がない。こ...続きを読む(全162文字)
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営業所によって教育体制がしっかりしている所とそうでないところがあるみたいです。
ちなみに私が配属された営業所は人数も少なく教えてる暇もないという雰囲気で...続きを読む(全166文字)
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この会社で身に付けたスピードと自己管理能力は、どこに行っても要求されるものなので
非常にありがたいと思います。
しかし、基本的にパチンコ業界の広告なの...続きを読む(全157文字)
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DTPデザインの知識を身に付けることができました。デザインから校正、入稿まで一通りのスキルを得ましたので、DTPデザインの業界で役に立つと思います。
3...続きを読む(全157文字)
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定期的に本社で研修があり、実技テスト等もありました。2時間以内にテーマに沿ったチラシやポスターを制作したり、チラシを制作したりしました。他にも営業所内で筆...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の改善。
曖昧すぎる、上司がちゃんと見てるのかも不明。
昇給しない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
周りの方が良い人たちだった。
本社や他の支店の方達とも交流があり、日頃業務で分からないところがあったらすぐに聞ける環境だった。
【気になること...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
Web広告に力をいれてます。
色んな媒体を取り扱い、様々な業種のクライアント様にアプローチしています。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
業務が尽きる事はあまりないです。常に勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期のギャップが凄いです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年収は年齢が若いうちは同年代と比べて高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年少しずつします。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
フレックス制度で日によっては早く上がったらすることは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に仕事のことを考える必要があります。...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職後業界を離れてしまったため現在の詳しい状況はわかりかねるのですが、業界規模の縮小や表現規制などの影響を大きく受...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
営業も事務員も評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会が少ない。
昇給も少ない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:従業員持株会、確定拠出年金制度、従業員支援プログラム(EA...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的に契約社員を経て正社員に雇用していく制度です。
キャリアアップに対する評価は良好で、やりたいと声を出せば積極的にチャンスを与えてくれるよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
必要最低限の研修は行っている。電話対応、名刺交換等。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はないに等しい。実践しながら学んでいけと...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員への育成、教育、また社員同士が教えあう文化があるため、成長できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人には合わな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基礎的な店舗運営能力、ノウハウを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さから、社外で必要なスキルなどを身につける時間を作...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ある程度やる気があり、pcスキルがあれば上のポジションになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はしやすそうだが、部下の管理や育...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スキルアップはどこも同じだと思いますが、自分から積極的にいけば見込めると思います。
教育体制も、一から教えてくれるので安心していいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員への教育やの制度が比較的整っている。また、個人が自走できるように促してくれる上司なども多く、個人の伸ばしていきたいスキルについて徹底的に向...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
研修は2週間ほどでざっくりと仕事業務を教えてもらいあとは新規顧客獲得しながら覚えていく流れとなっているので、すぐに流れを覚える事が出来る。
代...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
新卒一年目から、一人前の働き方が求められるため、仕事の質や水準は高く厳しいが、その分成長するスピードが早い。続きを読む(全60文字)
会社名 | ゲンダイエージェンシー株式会社 |
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フリガナ | ゲンダイエージェンシー |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 7億5100万円 |
従業員数 | 216人 |
売上高 | 75億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本正卓 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 543万円 |
電話番号 | 03-5308-9888 |
URL | https://www.gendai-a.co.jp/ |
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