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ゲンダイエージェンシー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゲンダイエージェンシーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゲンダイエージェンシー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にゲンダイエージェンシー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゲンダイエージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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ゲンダイエージェンシーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ゲンダイエージェンシーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新たな成長のために新しい市場を開拓して顧客獲得に向けて全社的に動いている姿勢。複数利益が見込める業界とのコネクションを構築しており、案件とし...続きを読む(全201文字)

ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年6月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

広告業界の競争に勝てるだけの将来性があるかは不明だが、市場開拓を続けていくとのこと。続きを読む(全42文字)

ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Web広告に力をいれてます。
色んな媒体を取り扱い、様々な業種のクライアント様にアプローチしています。続きを読む(全57文字)

ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エリアマーケティングを軸に
クライアントに合わせた施策を提案し、プロモーションのトータルプロデュースを行っている

幅広い商材でクライアン...続きを読む(全152文字)

ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界で築いてきたポジションは確かなものなので、一定程度この先も業務の受注は間違いないと思われる。
スキルに関しても幅広くレベルの高い環境では...続きを読む(全244文字)

ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
P業界に特化しているので、P業界の知識は幅広く習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は極めて低い。
P業界が沈没寸前の...続きを読む(全193文字)

ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 グラフィックデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が在籍した時はアミューズメント事業から他の業種へも転換するタイミングで、パチンコパチスロ以外にも、フィットネスなどのヘルスケア案件などに...続きを読む(全184文字)

ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコが好きな人は、天職といえる。新台の情報など仕事をしながら、じっくり研究することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パ...続きを読む(全179文字)

ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 グラフィックデザイナー 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アミューズメント業界の中では広く名前が知れている広告代理店であるため、業界内では強い。
アミューズメント業界自体が、縮小傾向にあり、その影響...続きを読む(全179文字)

ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性は不透明ですが、将来性は長くいるだけ勤続年数と生き残りにおり待遇がよくなってきますのでどれだけ忍耐強く耐えられるかが将来性の鍵と...続きを読む(全205文字)

ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコ業界を主体に広告事業をおこなっていので、国からパチンコ店がなくならない限り仕事はあり続けると思います。長らくパチンコ業界に根ざして培...続きを読む(全214文字)

ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 グラフィックデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員はすぐ切られます。
業績次第でスパっといきます。
自分もあっと言う間に切られました。
他にもたくさんいて、会社の業績の事しか考えてま...続きを読む(全168文字)

ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が働いていた頃はクライアントが大手であってもデザイン単価が低く、採算がとれないクライアントはクライアント切りをやっていました。安い単価でな...続きを読む(全228文字)

ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パチンコ業界に対する広告規制が厳しくなったことと、業界自体の不景気、メインである折込印刷代が高コストになることもあり、今後厳しい状態になることが感じられ...続きを読む(全171文字)

ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パチンコ屋のSPに特化してやっていますが、近年のパチンコ遊戯人口の減少や広告規制で
業績の向上は難しいのではないかと思います。カジノ法案が成立すればパ...続きを読む(全166文字)

ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはりパチンコ事業に特化していると言った所が不安要素の一つでしょう。
もともと市場規模はものすごく大きかったですが、近年縮小の一途を辿るばかり。
ま...続きを読む(全172文字)

ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アミューズメント業界自体はここ何年かは縮小傾向にあります。
ライバル企業については震災の影響や全国的な広告規制等の影響もあり、業界に特化した広告代理店...続きを読む(全157文字)

ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界自体縮小傾向であるので、このまま他業界を攻めようとしなければ、今後非常に厳しいだろう。
そして、遊び好きの社員が多いため、社員自体に自発的に学ぶ姿...続きを読む(全229文字)

ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にパチンコに特化事業ですので、フォトショップやイラストレーターの使い方などは
普通のグラフィックデザイナーよりも知識が増えます。
自身の成長と...続きを読む(全190文字)

ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今の会社では将来は全く見えないとは言えないですが、難しいです。
でも人間関係はママですので、別に将来を考えない人はいいじゃないか
と思う会社です。
...続きを読む(全151文字)

ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パチンコ業界ではナンバー1を自負してはいますが
2011年8月から広告規制が入り、イベントが禁止になってしまったため
チラシやポスターの受注が難しく...続きを読む(全177文字)

ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パチンコ業界専門の広告を作成しているので、
パチンコ業界が低迷する場合は、もろに影響が出ると思います。
深夜までの残業が多く、当時は離職率も高かった...続きを読む(全160文字)

ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 グラフィックデザイナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社はパチンコという特殊な業種の広告代理店なので、規制が厳しく都道府県により規制は異なりますが年々その規制は組合や警察などにより厳しくなっていくと思...続きを読む(全151文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ゲンダイエージェンシーの 他のカテゴリの口コミ

ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時は年俸制でした。ボーナスを含んだ総額からの月給換算となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時には残業代の概念がありま...続きを読む(全123文字)

ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の参加意欲にもよりますが、研修を含めてバックオフィスの協力体制が整っていました。相談には親身になって話を聞いてくれましたし、重要商談では...続きを読む(全94文字)

ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多いです。特に面倒見が多い人が多く、わからないところは聞きやすい雰囲気なので、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。年俸制であり賞与がないので、月ベースでは高くいただいているような印象は受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全189文字)

ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 グラフィックデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アミューズメント系(パチンコ・スロット)のデザインの見せ方や、版権キャラクターの使い方の基本などが学べると思います。その他にも、ポスターやチ...続きを読む(全189文字)

ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度があり、残業後は翌日の出社時間を遅らせることができる。
土日祝日は基本的に休みで、プライベートの時間を確保しやすい。
有給休暇...続きを読む(全532文字)

ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年6月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

広告媒体全体を扱うので、営業に幅があり、本当にお客様のための提案ができている。続きを読む(全39文字)

ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年6月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

残業もあるが、次の日にフレックス制度で出社時間を遅らせることもできる。続きを読む(全35文字)

ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年6月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

半年間の研修と先輩の支えがある。基本的にはアポイントから案件まで一人の担当者が行うので、支えてくれるが自分で情報をキャッチする必要がある。続きを読む(全69文字)

ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

知を共有する文化がある。自分の得意分野がある営業の人が多い。続きを読む(全30文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社リクルートコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メディア制作は、業界によってはかなり斜陽で、とくにブライダルはもう終わりかけていて、力の入れ具合も全然ない続きを読む(全59文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハラスメント対策をちゃんとしている。LGBTQ やダイバーシティを尊重しており、多様性を尊重してくれている気がする。続きを読む(全64文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長や将来性は感じません
もう少し人を大事にした方がいいかと思います。まずはをそこ...続きを読む(全84文字)

株式会社中広の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 経営企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体に力を入れ続けているが、全国的に自治体が広報誌に力を入れてきているので競合媒体が都道府県の広報誌になる可能...続きを読む(全108文字)

株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年で人数が増えている。会社の成長を感じる。また、受託案件が増えてきたり自社プロダクトもリリースされてきているので、毎年新しい動きがあり...続きを読む(全182文字)

株式会社ビーワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業との取引はこの先も続いていくのではないか。このまま続いていけば企業の安定性はあると思われる。続きを読む(全56文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンバーズの特徴であることでも将来性が不透明になった際に、方向性を直ぐに切り替えられる。AIやDXなどの業務が増えながらも、あたかも社員や専...続きを読む(全103文字)

株式会社電通東日本の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

東日本の広告を手掛けるので、どれだけ地域に根付いたコミュニケーションをつくることができるのかにかかっていると思う。続きを読む(全57文字)

株式会社アニマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 CGデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIなど、安価で安く済ませる技術がどんどん出て来ているので
技術革新を自分でしないと難しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
通り...続きを読む(全120文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

リアル・デジタル双方から展開できる強みが大きい。続きを読む(全24文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ゲンダイエージェンシーの 会社情報

基本データ
会社名 ゲンダイエージェンシー株式会社
フリガナ ゲンダイエージェンシー
設立日 1995年4月
資本金 1億円
従業員数 201人
売上高 76億7900万円
決算月 3月
代表者 大島 克俊
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
平均年齢 40.0歳
平均給与 549万円
電話番号 03-5308-9888
URL https://www.gendai-a.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134553

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