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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゲンダイエージェンシーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゲンダイエージェンシー株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にゲンダイエージェンシー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゲンダイエージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.4

ゲンダイエージェンシーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ゲンダイエージェンシーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

知を共有する文化がある。自分の得意分野がある営業の人が多い。続きを読む(全30文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ゲンダイエージェンシーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは概ね良いが、一部の管理職について、やや圧が強いと言うか、怖い、苦手だと感じる社員が一定数いる。続きを読む(全71文字)

回答者:

【良い点】
有給休暇は確実に取らせてもらえる。特に忙しい時期でなければ残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があまりにも多くなり続け...続きを読む(全148文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年9月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が満足できなかった。
工場によっては、食品工場なのに衛生面の対策が甘い。続きを読む(全60文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年9月9日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手は、育休を取得したかったが当時の上司に「昇職や評価に影響する」という一言が決め手となりました。
仕事で...続きを読む(全236文字)

回答者:

【良い点】
女性の方が活躍出来ると思います。
レイアウト等考えてやる業務が多いのでそういったデザイン的な綺麗さとかを考えるのは女性の方が上手かった記憶があ...続きを読む(全228文字)

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ゲンダイエージェンシーの 他のカテゴリの口コミ

ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

広告媒体全体を扱うので、営業に幅があり、本当にお客様のための提案ができている。続きを読む(全39文字)

ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

広告業界の競争に勝てるだけの将来性があるかは不明だが、市場開拓を続けていくとのこと。続きを読む(全42文字)

ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

残業もあるが、次の日にフレックス制度で出社時間を遅らせることもできる。続きを読む(全35文字)

ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

半年間の研修と先輩の支えがある。基本的にはアポイントから案件まで一人の担当者が行うので、支えてくれるが自分で情報をキャッチする必要がある。続きを読む(全69文字)

ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の改善。
曖昧すぎる、上司がちゃんと見てるのかも不明。
昇給しない。続きを読む(全79文字)

ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの方が良い人たちだった。
本社や他の支店の方達とも交流があり、日頃業務で分からないところがあったらすぐに聞ける環境だった。
【気になること...続きを読む(全137文字)

ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Web広告に力をいれてます。
色んな媒体を取り扱い、様々な業種のクライアント様にアプローチしています。続きを読む(全57文字)

ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いつでも好きなタイミングで、Google広告の試験だったり、その他の試験を受けれたりします。
色んな資格を持ちたいという方にはいいかもしれませ...続きを読む(全133文字)

ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は年齢が若いうちは同年代と比べて高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年少しずつします。続きを読む(全66文字)

ゲンダイエージェンシー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度で日によっては早く上がったらすることは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に仕事のことを考える必要があります。...続きを読む(全130文字)

広告・マスコミ(広告)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社リクルートの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手から活躍する方も多く、そのような環境で働けるため成長できると思う。続きを読む(全35文字)

株式会社静岡新聞社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

いち早く夕刊をアプリ配信に切り替えたりと、変化には敏感であり自由度も高いように感じた。続きを読む(全43文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

基本的に人は温かい人が多いそうですが、人それぞれだと思います。続きを読む(全31文字)

UUUM株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

実力主義という印象があり、上昇志向でないと厳しいかもしれない続きを読む(全30文字)

株式会社大広の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

少数精鋭で大手競合他社と比べると生ぬるい社風の印象。続きを読む(全26文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

粒ぞろいより粒違い(一人ひとり違う価値観・経験ある、色んなバックグラウンド持った人がいるチームだからこそ色んなモノが生まれる)そして、チーム思考(バックグ...続きを読む(全114文字)

株式会社JR東海エージェンシーの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

JR東海のグループ企業ということから車内広告や駅構内の広告の仕事を請け負うだけでなく社外の広告の仕事を請け負っていることが企業文化だと感じました。また、マ...続きを読む(全135文字)

株式会社JR東日本企画の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

出社時間が10時前後20時頃が退社とほかの企業よりも出勤大金が遅めであるところが会社ならではだと感じました。また、若手でも案件を任せていただけるところもこ...続きを読む(全92文字)

長田広告株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

更に地域に貢献できる新たな事業を、国内外問わず進めていくなどチャレンジある社風。続きを読む(全40文字)

UUUM株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

若手のうちからリーダーを任されることもあると社員インタビューで拝見した。続きを読む(全36文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ゲンダイエージェンシーの 会社情報

基本データ
会社名 ゲンダイエージェンシー株式会社
フリガナ ゲンダイエージェンシー
設立日 1995年4月
資本金 7億5100万円
従業員数 215人
売上高 74億1900万円
決算月 3月
代表者 大島克俊
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
平均年齢 39.7歳
平均給与 535万円
電話番号 03-5308-9888
URL https://www.gendai-a.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134553

ゲンダイエージェンシーの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。