回答者:
知を共有する文化がある。自分の得意分野がある営業の人が多い。続きを読む(全30文字)
ゲンダイエージェンシー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゲンダイエージェンシー株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にゲンダイエージェンシー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
知を共有する文化がある。自分の得意分野がある営業の人が多い。続きを読む(全30文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月23日在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年1月7日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月14日【良い点】
女性社員は半数をしめており、管理職にも女性がいるため、キャリアは男女関係なく評価してもらえるし働きやすいと感じます。
役員陣との定例会にも女性...続きを読む(全107文字)
【良い点】
施策による改善インパクトが数値として現れるため、仮説が合っていたときには面白みを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年9月19日
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の参加意欲にもよりますが、研修を含めてバックオフィスの協力体制が整っていました。相談には親身になって話を聞いてくれましたし、重要商談では...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
在籍時は年俸制でした。ボーナスを含んだ総額からの月給換算となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時には残業代の概念がありま...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新たな成長のために新しい市場を開拓して顧客獲得に向けて全社的に動いている姿勢。複数利益が見込める業界とのコネクションを構築しており、案件とし...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。特に面倒見が多い人が多く、わからないところは聞きやすい雰囲気なので、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。年俸制であり賞与がないので、月ベースでは高くいただいているような印象は受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アミューズメント系(パチンコ・スロット)のデザインの見せ方や、版権キャラクターの使い方の基本などが学べると思います。その他にも、ポスターやチ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度があり、残業後は翌日の出社時間を遅らせることができる。
土日祝日は基本的に休みで、プライベートの時間を確保しやすい。
有給休暇...続きを読む(全532文字)
広告媒体全体を扱うので、営業に幅があり、本当にお客様のための提案ができている。続きを読む(全39文字)
広告業界の競争に勝てるだけの将来性があるかは不明だが、市場開拓を続けていくとのこと。続きを読む(全42文字)
残業もあるが、次の日にフレックス制度で出社時間を遅らせることもできる。続きを読む(全35文字)
広告業界らしく、明るく活発な方が多いのではないかと思う。説明会での社員さんの話だけめなく、ホームページのインタビューでもそのような社風を感じた。続きを読む(全72文字)
電通らしい人、という人がいないくらい性格がバラバラ。しかし面白そう、へのアンテナが高いのはいい続きを読む(全47文字)
転職の方に対して入社後活躍を掲げている。お客さんが入社した後もアフターサポートを欠かさない。続きを読む(全46文字)
学生ではなく、「人」として「ありのままの姿」をどう見られているかを意識した。オフィスツアーや座談会を見て、社員の方との私生活と仕事の途切れがないというか、...続きを読む(全120文字)
「やりたいことをやる・できる」が当たり前と聞いて本当に魅力的な環境があると思った。続きを読む(全41文字)
代表のワンマン経営について行く人だけが生き残れる雰囲気。社員さんも新しいことだらけの中でプレッシャーと責任感と戦いながら頑張っているためもうむりっとやめる...続きを読む(全140文字)
大阪は人数が少ないため、上司との距離が近く、新しいことに挑戦したい時にすぐ相談できる環境であると聞いた。実際に部活動を立ち上げた社員がいた例もあり、自分の...続きを読む(全104文字)
以前は残業時間で問題になっていたが、それを受けリモートワークなどが導入され改善されつつあるとのこと。続きを読む(全50文字)
社員と社長が同じ空間にいるため、上司との距離も近く、意見交換も盛んである。続きを読む(全37文字)
中途が多いように感じた。愛社精神などは薄いのではないかと感じた。だから、こそやりやすいところもあると思う。続きを読む(全53文字)
| 会社名 | ゲンダイエージェンシー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゲンダイエージェンシー |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 199人 |
| 売上高 | 76億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大島 克俊 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 549万円 |
| 電話番号 | 03-5308-9888 |
| URL | https://www.gendai-a.co.jp/ |
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