ゲンダイエージェンシーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の改善。
曖昧すぎる、上司がちゃんと見てるのかも不明。
昇給しない。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
周りの方が良い人たちだった。
本社や他の支店の方達とも交流があり、日頃業務で分からないところがあったらすぐに聞ける環境だった。
【気になること...続きを読む(全137文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業務が尽きる事はあまりないです。常に勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期のギャップが凄いです。続きを読む(全70文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
Web広告に力をいれてます。
色んな媒体を取り扱い、様々な業種のクライアント様にアプローチしています。続きを読む(全57文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
いつでも好きなタイミングで、Google広告の試験だったり、その他の試験を受けれたりします。
色んな資格を持ちたいという方にはいいかもしれませ...続きを読む(全133文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収は年齢が若いうちは同年代と比べて高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年少しずつします。続きを読む(全66文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
フレックス制度で日によっては早く上がったらすることは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に仕事のことを考える必要があります。...続きを読む(全130文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• グラフィックデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
退職後業界を離れてしまったため現在の詳しい状況はわかりかねるのですが、業界規模の縮小や表現規制などの影響を大きく受...続きを読む(全269文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
土日祝休みでプライベートも充実できる。
残業もほぼない。続きを読む(全34文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：従業員持株会、確定拠出年金制度、従業員支援プログラム(EA...続きを読む(全97文字)