中松商会の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の昇給率は雀の涙です。
仕事をどれだけ頑張っても事務職はあまり昇給しません。
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化を理由に退職者が出てもなかなか人員補充をしようとしません。管理職のマネジメン...続きを読む(全111文字)

【良い点】
良くも悪くも古い体制が残っている印象。年功序列による査定が強く、役職がつくと大きく上がる。
会社の業績がよければ賞与に大きく還元されることがあ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社初年度から有休が与えられる。比較的、休みが取りづらいといった印象はなく、自分の仕事の都合がつけば、自身で調整が可能。
メーカーの販売特約店...続きを読む(全161文字)

【良い点】
NECの販売特約店としての法人営業。NECの方と仕事をする機会が多く、大きな規模の案件に携わることができる。メーカー、品目にこだわらない案件が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
NECの販売特約店なのである程度は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状コロナ、ウクライナ情勢による半導体不足で今後の数...続きを読む(全187文字)

【良い点】
コロナ禍になりテレワーク制度が導入されました。基本的には週2日テレワーク、週3日出社の輪番体制となっています。テレワーク手当も小額ですが支給さ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に穏やかな人が多い。
お局的な人は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊婦、働らくママには優しくない環境だと思います。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとてもよかったです。
仕事の量もしっかり部内で分散されていて、かつ、ある程度裁量をもってやらせてもらえたので、タイムスケ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
想像していない仕事をさせられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働条件が守られていない。
サービス残業がある。
法律遵守する意...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人事は、機能していません。
なので、自由評価です。
裏を返すと、頑張っても頑張らなくても大して変わりません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有休が初年から20日もらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを理解できる社員がいない！
経営者も管理社員も時...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社してからすぐに確か20日有給をもらえたことです。GWは5/1.2は出勤日でしたが、多くのお客様がお休みということもあり、結構皆さん休んでま...続きを読む(全234文字)

【良い点】
営業アシスタントは、基本的に庶務業務がメインだったと思います。お客様からの電話対応（取り継ぎメイン）？電話番が今思うと1番やっていたことかも。...続きを読む(全252文字)

【良い点】
特になし。事務の場合、入社後2日、外部のマナー教室に参加し、他社の新入社員と一緒にビジネスマナーを学びました。 入社して２年しか在籍しておりま...続きを読む(全357文字)

【良い点】
基本は週休二日の為、年間の休日は少なくはないと思います。
夏季休暇も5日程度まとまって取ることも可能かと思います。



【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
土日は完全休み。 夏休みは７月から９月のどこかでまとめて取得出来て、それは良かったです。 ただし、有給休暇ですが、、 あと、職場の同僚の雰囲気...続きを読む(全186文字)

モチベーションを高くして仕事したい場合は思い切って本音を上司に相談します。
例えばほかに挑戦したい仕事があるなら、やりたいという意思を伝えることで
「...続きを読む(全156文字)

社長は経営理念はしっかりとしており、自社の利益を常に考えております。
人柄もよく、温和で人望も厚く、社員に思いやりがあるところに満足しております。
周...続きを読む(全166文字)

配属部署によるかも知れません。既存顧客の深堀営業系の部署や、事務系の部署は土日休みで残業も少なめなので、プライベートとのバランスは非常に取りやすいです。有...続きを読む(全170文字)

新卒社員の新人教育について。私の就職した頃は2～3日の基本的なマナーや社則、基幹システムの使用法の研修の後、配属部署に所属しOJTでしたが、現在は総務人事...続きを読む(全155文字)

仕事に対しての意識が高く、テレアポや飛び込みに頼らずとも仕事の量を確保できていたという印象があった。国土交通省をあいてにする部門に居たのだが、入札関係の工...続きを読む(全158文字)

手をあげればやらせてもらえる社風なので、仕事に対してやりがいを感じる事が出来ます。
私が居た部署が国土交通省相手に商談や、競りの企画調整などいろいろなこ...続きを読む(全155文字)

仕事は自由にやらせてもらえるので、無駄なストレスを抱えることはありません。部門としての目標は会社ですので、もちろん存在します。個人に目標数字を与える部門も...続きを読む(全231文字)

研修については、自ら発想し希望を願えば、内容によってはそのまま受講可能です(会社からの指示で受講する研修も多数あります)。上司は当たり外れが大きいです。仕...続きを読む(全442文字)