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【良い点】
資格取得による昇給あり、繁忙期でなければトレーニングや外部の授業参加も業務時間中に行えることが多い。続きを読む(全56文字)
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中松商会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中松商会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中松商会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
中松商会の 社員・元社員による会社の評価
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中松商会の 学生による会社の評価
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-
3.2
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3.2
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【良い点】
特になし。事務の場合、入社後2日、外部のマナー教室に参加し、他社の新入社員と一緒にビジネスマナーを学びました。 入社して２年しか在籍しており...続きを読む(全357文字)
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教育は階層別ごと、また部門ごとにそれぞれ研修が決められている。資格によっては資格手当が出るものもあるので、基本給が低い分、資格手当で稼ぐ人もいる。また、...続きを読む(全152文字)
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新卒社員の新人教育について。私の就職した頃は2～3日の基本的なマナーや社則、基幹システムの使用法の研修の後、配属部署に所属しOJTでしたが、現在は総務人...続きを読む(全155文字)
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研修については、自ら発想し希望を願えば、内容によってはそのまま受講可能です(会社からの指示で受講する研修も多数あります)。上司は当たり外れが大きいです。...続きを読む(全442文字)
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中松商会の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
NECの販売特約店としての強みがあり、BtoBの継続的な業務が多く安定を感じた。引き継ぎなど、容易な仕事から新人に任せようとする意図が感じられた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
役職に関わらず業績・スキルアップに積極的な人が複数いて、風通しも良く繁忙期でなければ相談も容易だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
職種や部署にもよるが残業は10～40程度。繁忙期でなければ定時で帰れることも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル差が大...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ボーナスが有り、業績が良ければちゃんと反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列が色濃いため、昇給は時間がかかる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職金有り、有休消化可能、特にトラブルや不快な態度を取られるようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間のトラブル...続きを読む(全98文字)
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IT・通信(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社内研修は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、在職中は時間外の勉強会や自習を必須とされていた。ス...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
各種社員のレベルに合わせた研修などは行われていなかった印象であるが、普通に現場で早くから経験を積むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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複数の大小プロジェクトを担当し、専門スキルをみにつけ、 5年目中規模プロジェクトのリーダーでマネジメント能力高め、徐々に上流工程に携わり、ユーザーとの折衝...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
AI研修があったこと。また自主的に研修を受講することが出来、やる気次第ではスキルアップできていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
定期的に研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の契約などがあるため仕方のないことかもしれないが、業務時間外に実施かつ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ることはできるが、「まずはやってみろ」精神が強くフォロー体制が出来ていない。
配属後に月に一回ある新卒研...続きを読む(全171文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
中松商会の 会社情報
| 会社名 | 株式会社中松商会 |
|---|---|
| 設立日 | 1946年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 178人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 小野邦男 |
| 本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目3番4号 |
| 電話番号 | 03-3251-9541 |
| URL | https://www.nakamatsu.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569682
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