ペンデル税理士法人の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
賞与面談では、普段は注意されない勤務態度など、初めて色々なことを言われることもあるが、トップや上司からアサインされた仕事をこなし、顧問先から評...続きを読む(全252文字)

【良い点】
当時は社員数も少なかったので、トップから直に成長を促されたり、業務や課題を与えられることもあり、成長という点では他の会計事務所と比較にならず、...続きを読む(全282文字)

【良い点】
トップや上司から常に成長を促される、自分が成長したければフィールドを広げてくれる。単純作業だけして安定した給料を貰いたいと思う人は居づらくなる...続きを読む(全254文字)

【良い点】
変化を嫌う人には居づらい環境だと思うが、トップや上司、そして顧客と関わる中で成長することができ、また成長するよう発破をかけられるので、成長志向...続きを読む(全229文字)

【良い点】
工数分析を行っている。評価項目は業界動向、社会情勢や会社の方向性に合わせて年度ごとに変更がある場合がある。この説明には注力している。賞与時など...続きを読む(全211文字)

【良い点】
育休産休、フレックスタイム、コアタイム、バディ制度、慶弔見舞い、席自由続きを読む(全41文字)

【良い点】
IT導入意識が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT導入に関し、技術者が乏しい。続きを読む(全53文字)

【良い点】
顧客への提案に関して相談に乗ってくれる。報酬検討時に担当の所感を尊重してくれる。続きを読む(全46文字)

【良い点】
やりたいことは事前に相談すれば社歴が浅くても裁量を持たせてもらえる。提案に際し、事前に社内でロールプレイングなど協力してもらえる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
顧客を満遍なく担当者のレベルに合わせて検討いる。担当替えなども相談に応じてもらえる。続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップとして管理職の能力が低すぎて驚いた。
コンプライアンスが守られていない。
自分の立場を利用して思っ...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層に差がある。50代前後に人がいないため、技術継承の面で不安が見られる。専門分野（意匠、構造、設備）の人数にも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アットホームといいますか、大学のサークルのようなわいわいした雰囲気です。
社内の風通しは良いのではないかと思います。
ただ上司によってチームの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社理由は自宅近くに職場あり通勤のしやすさからです。入社後のギャップは、食品会社で当たり前ですが、思ったよりきれいな職場でした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有名企業で会社の立地もよい。
服装も自由をうたっているのでどんな服装でも何も言われないし、会社もとてもきれい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
皆さん良い方でイメージ通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は現場に出勤するので、事務所に行くことはほとんどありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接での希望は通らず、他県の別な違う仕事に配属されました。
初めての業務なので教育もする...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手企業なので研修に関してはかなり手厚いですし多くの同期と研修を行なっていく形になるので悩みは共有しやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されている給与モデルは現本社インドのハイデラバードに勤務していた人がベースです
昇進を繰り返して方が気が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成長機会には恵まれる。研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い利益率を実現するために多くの社員が疲弊している。会社と...続きを読む(全90文字)