
PwC税理士法人
- Q. 志望理由と自身の強みをTax Reporting Strategy(TRS)のビジネスと紐づけて記載してください。
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A.
私は、他社の課題に寄り添い、解決策を提案することにやりがいを感じてきた経験から、コンサルタント職に強い関心を抱いている。大学・大学院では「○○○」に関する研究を行い、データの利活用やAIをはじめとするデジタル技術の有効性を痛感した。こうした技術は業務の効率化や高度...続きを読む(全522文字)
PwC税理士法人
PwC税理士法人の社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数269件)。ESや本選考体験記は11件あります。基本情報のほか、PwC税理士法人の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したPwC税理士法人の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したPwC税理士法人の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は、他社の課題に寄り添い、解決策を提案することにやりがいを感じてきた経験から、コンサルタント職に強い関心を抱いている。大学・大学院では「○○○」に関する研究を行い、データの利活用やAIをはじめとするデジタル技術の有効性を痛感した。こうした技術は業務の効率化や高度...続きを読む(全522文字)

企業のさらなる成長促進に寄与したいとの思いから、貴職を志望する。自分は、スタートアップ塾でのアルバイト経験を通じ、人・企業ともにさらなる成長に貢献できる仕事に携わりたいと考えている。しかし、新たな事業への展開など企業の成長過程においては、数多くのリスクが発生するこ...続きを読む(全298文字)

私は社会に新しい価値を生み出すというビジョンを達成するために貴社を志望します。私は学生時代に文化祭実行委員会に所属し、毎年約100人の委員と共に活動しており、文化祭をより良いものにするために、今ある課題を解決するために様々な解決策を考え実行し、またアイディアを掛け...続きを読む(全377文字)

それは中学のころキャプテンをしていた部活動のサッカーの試合です。
新チームが設立してなかなか試合に勝つことができず、理由を考えた所、チーム全体が練習のきつさと単純さからだらだらした練習になっていることが原因の一つだと考えました。
そこで私は皆をやる気にさせ...続きを読む(全313文字)

私が志望する理由は、「幅の広い支援」と「グローバル基盤の充実」です。
業務に幅があることで、顧客への支援を一貫したものにできると考えます。一貫した支援を行うことで責任は重くなりますが、その分大きな成果が得られると期待します。私は持ち前の粘り強さで、顧客に一貫した...続きを読む(全305文字)

「人の強みを活かし合い社会に還元する」貴社で、「顧客の持続可能な成長のための基盤作り」を成し遂げたいです。
長期インターンシップでの、チームで目標を実現した経験を活かすことができるからです。業務の分担化により生じた問題が、情報共有の欠如にあると推測し、プロジェク...続きを読む(全390文字)

税務コンサルタント業務への理解を深めるためだ。私は、現在税法を研究している。また、税理士を志し税理士の資格勉強もしている。税理士を目指したきっかけは税理士である叔父が専門性を活かして課題を解決している姿に憧れを抱いたからである。
大学院では、税法の講義はもちろ...続きを読む(全346文字)

税務コンサルタント業務への理解を深めると共に自身の適性を知るためだ。私の所属は経済学部だが、知的好奇心で履修した租税法により「税」分野の面白さを学び、税務に携わる仕事に興味をもつようになった。そこで税務の観点で日本のことを調べてみると日本企業は税に対する意識が低く...続きを読む(全448文字)

貴社を志望する理由は2点あります。1つは自分の適性を理解する為に若いうちに広い業界を経験したいからです。私達は2年に学科振り分けがある為1年次に基礎科目や進級可能な学科の導入を学んだ結果、印象の変化により高校時の志望のものと異なる学科に進む人が多数いました。よって...続きを読む(全303文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月4日【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、事前に上司やチームと調整を行えばスムーズに取得することができます。繁忙期にはタイミングを見極める必要はありますが...続きを読む(全487文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年3月25日【良い点】
大規模法人ということあり、社内のコンプライアンス遵守意識などは高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明では、「日々の業...続きを読む(全789文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年2月1日【良い点】
専門性が高いため、特に最初は多くのことを学ぶことができる。
また、小規模会計事務所と比較して、税務専門職の仕事の進め方の基礎を身につけることが...続きを読む(全265文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年2月1日【良い点】
大手ということもあり、世の中の流れに沿って制度を整えるのは業界の中では早い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はとにか...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年2月1日【良い点】
その分野のプロを目指すと割りきるなら悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも縦割りで専門特化しているため、専門分...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年2月1日【良い点】
業界の中では高い方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やむを得ないが、昇給や昇格が景気や事務所や部門の業績、社内の人材...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年11月12日【良い点】
コアタイム制、時短勤務を採用していたので、女性は働きやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点等言いたいことは全く...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年11月12日【気になること・改善したほうがいい点】
上司に「評価制度は意味が...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月30日【良い点】
契約社員は残業しないことが前提の為(繁忙期には若干残業がありますが、難しい場合は相談できる環境にあります)、税理士試験を受けながら働きたいと考...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月30日【良い点】
プロスタッフの方は育休や時短勤務制度など充分に取得できる環境にあると感じました。能力のある女性が育児をしながらキャリアを諦めなくてよい環境づく...続きを読む(全90文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年05月08日
big4というネームバリュー...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2024年05月08日
公認会計士合格を2年間サポートしてくれ...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2024年05月08日
勤務地はかなり自由に変更でき、...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2024年05月08日
監査法人全体として、まだまだ男性社員が圧倒的に多い。一...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2024年05月08日
文系から理系まで個性的なひとが多いと感じた。プロジェクトのなかでも会計の...続きを読む(全79文字)
投稿日: 2023年10月06日
PwC税理士法人で働く魅力は多岐にわたりますが、その中でも最も大きな魅力は、クライアントに対して税務や会計の専門知識を提供し、ビジネスの成功に貢献できることです。また、国際的なプロジェクトに参加し、多様な業界とクライアントに関わる機会も豊富です。さらに、専門的なスキルを高め、キャリアの成長を実感できる環境が整っています。税理士法人での仕事はやりがいがあり、絶えず変化する税制に挑戦する面白さも魅力の一つです。
投稿日: 2023年10月06日
PwC税理士法人では、キャリアアップの機会が豊富で、定期的な評価とフィードバックを通じて成長をサポートします。専門的な教育プログラムやリーダーシップトレーニングが提供され、資格取得も奨励されます。国際的なネットワークを活かした研修体制も整っており、専門知識やビジネススキルの向上が促進されます。キャリアの発展と個人成長を重視する環境が整っています。
投稿日: 2023年10月06日
PwC税理士法人は、従業員の幸福と健康を真剣に考え、幅広い福利厚生プログラムを提供しています。これには、包括的な健康保険や充実した年金制度が含まれます。さらに、従業員の多様なニーズに対応するため、柔軟な勤務スケジュールやリモートワークのオプションも用意されています。これらの措置は、ワークライフバランスをサポートし、従業員が仕事と生活の調和を実現できるように助けています。 PwC税理士法人は、プロフェッショナルな労働環境を提供し、従業員がスキルを磨き、キャリアを発展させるのに最適な場所です。また、私たちは従業員の個々の目標や家庭のニーズを理解し、それに合わせたサポートを提供することで、彼らの幸福感と働きがいを高めることに力を入れています。 PwC税理士法人は、働く人々が最高の状態で仕事をし、充実した生活を送ることができる環境を大切にしています。
投稿日: 2023年10月06日
PwC税理士法人は、女性の職場での成功と働き方の多様性を強力に支援しています。私たちは、女性従業員がキャリアと家庭を調和させることができるように、様々な柔軟な労働条件を提供しています。 具体的な措置として、育児休暇の取得を奨励し、必要な場合は従業員がその期間を最大限に活用できるようサポートしています。また、フレックスタイム制度を導入し、従業員が自分のスケジュールを調整しやすくしています。リモートワークのオプションも用意し、場所に縛られずに仕事をすることが可能です。これにより、女性が自分のライフスタイルに合わせて働くことができ、キャリアと家庭のバランスを保つことが容易になっています。 さらに、女性のリーダーシップを促進し、多様性を尊重する文化を根付かせるために積極的な取り組みを行っています。女性リーダーの育成プログラムを提供し、女性が組織内で昇進し、影響力を発揮できるようサポートしています。私たちは多様なバックグラウンドを持つ女性が才能を発揮し、成功を収めるための環境を築くことに誇りを持って取り組んでいます。
投稿日: 2023年10月06日
PwC税理士法人は、協力と専門性を重視するプロフェッショナルな社風を持ち、クライアントの成功を最優先に考えます。協力とチームワークが支えるカルチャーで、多様性と包括性を尊重。変化に適応し、常に成長と学習を奨励し、高い倫理観と品質にこだわります。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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| 会社名 | PwC税理士法人 |
|---|---|
| フリガナ | ピーダブリューシー |
| 従業員数 | 720人 |
| 代表者 | 宮川和也 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5251-2400 |
| URL | https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/tax.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。