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ペンデル税理士法人

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ペンデル税理士法人のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ペンデル税理士法人のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にペンデル税理士法人で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ペンデル税理士法人の 社員・元社員による会社の評価

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3.5
やりがい
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年収・評価
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ペンデル税理士法人の 学生による会社の評価

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ペンデル税理士法人の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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ペンデル税理士法人の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 リサーチ・市場調査 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は社員数も少なかったので、トップから直に成長を促されたり、業務や課題を与えられることもあり、成長という点では他の会計事務所と比較にならず...続きを読む(全282文字)

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    ペンデル税理士法人の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 税理士 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことは事前に相談すれば社歴が浅くても裁量を持たせてもらえる。提案に際し、事前に社内でロールプレイングなど協力してもらえる。続きを読む(全71文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ペンデル税理士法人を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2022年8月25日
    回答者:

    【良い点】
    Big4などと異なり業務種別で縦割りの組織化がされていないため、様々な分野の税務・会計論点を経験できます。また、Big4程ではありませんが大手...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2019年10月27日
    回答者:

    【良い点】
    実績を適切に評価してもらえる。顧問先を増やすことによって評価も上がる。ただし、事業主相手の仕事なので接客相手には多少の個性があるので顧客満足度...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年9月9日
    回答者:

    【良い点】
    将来性は高い。新しい事業にも積極的に取り組む。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が足りない。新しいことに人員を当てて現業が間に合って...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2023年8月28日
    回答者:

    【良い点】
    この会社は、まあまあの福利厚生を提供しており、従業員の健康やワークライフバランスに一定の配慮が感じられます。定期的な健康チェックや柔軟な勤務時...
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    ペンデル税理士法人の 他のカテゴリの口コミ

    ペンデル税理士法人の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 リサーチ・市場調査 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与面談では、普段は注意されない勤務態度など、初めて色々なことを言われることもあるが、トップや上司からアサインされた仕事をこなし、顧問先から...続きを読む(全252文字)

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    ペンデル税理士法人の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 リサーチ・市場調査 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    トップや上司から常に成長を促される、自分が成長したければフィールドを広げてくれる。単純作業だけして安定した給料を貰いたいと思う人は居づらくな...続きを読む(全254文字)

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    ペンデル税理士法人の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 リサーチ・市場調査 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    変化を嫌う人には居づらい環境だと思うが、トップや上司、そして顧客と関わる中で成長することができ、また成長するよう発破をかけられるので、成長志...続きを読む(全229文字)

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    ペンデル税理士法人の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 リサーチ・市場調査 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新宿の中で移転しいるが、駅近のためアクセスは良かった。当時は社員一人ひとりの紹介や、社員旅行の様子をホームページに記載していたため、親しみが...続きを読む(全256文字)

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    ペンデル税理士法人の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 税理士 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    工数分析を行っている。評価項目は業界動向、社会情勢や会社の方向性に合わせて年度ごとに変更がある場合がある。この説明には注力している。賞与時な...続きを読む(全211文字)

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    ペンデル税理士法人の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 税理士 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休産休、フレックスタイム、コアタイム、バディ制度、慶弔見舞い、席自由続きを読む(全41文字)

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    ペンデル税理士法人の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 税理士 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    IT導入意識が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT導入に関し、技術者が乏しい。続きを読む(全53文字)

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    ペンデル税理士法人の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 税理士 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    顧客への提案に関して相談に乗ってくれる。報酬検討時に担当の所感を尊重してくれる。続きを読む(全46文字)

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    ペンデル税理士法人の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 税理士 その他 パート・アルバイト

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    ペンデル税理士法人の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 税理士 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    顧客を満遍なく担当者のレベルに合わせて検討いる。担当替えなども相談に応じてもらえる。続きを読む(全48文字)

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    サービス(専門事務所)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    EY税理士法人の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    都度確認がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者に従わないと説教をうける。
    スキルアップは全くのぞめない。
    単調業務を指示され...続きを読む(全104文字)

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    株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月のように研修動画が配信されるため、経験したことのない業務についても研修を通して学ぶことができる。
    資格取得支援制度で年に5万円まで補助が出る。続きを読む(全79文字)

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    EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 公認会計士 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    いろいろな仕事があり、本人次第では早く成長できる環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門間の垣根がもう少し低いといい...続きを読む(全82文字)

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    辻・本郷税理士法人の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 税理士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初に簡単な研修があるくらいで、に育てると言う意識がなさそうです。上司もほうに主義で聞けば答えてくれますが、基本ときには自分1人で調べて作業...続きを読む(全85文字)

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    EY税理士法人の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたい仕事に対して手を上げ続けていればそのうち機会が回ってくること。ファームの事情で少ないタイプの案件もあるけど一つ一つの案件を大事すると...続きを読む(全159文字)

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    社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制が手厚く、資格支援や研修を通して専門性を磨けます。若手でも挑戦を後押しする社風があり、実戦経験を積めるのが魅力です。経験豊富な先輩か...続きを読む(全146文字)

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    有限責任あずさ監査法人の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公認会計士 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年間研修時間が多い。研修のためのアサインも確保されている。公認会計士であれば、法人の案内に従っているだけでCPD達成も容易。
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    アスカ監査法人の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の法律・会計関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    【研修制度の有無や内容】従業員のスキル向上のため、特定のテーマを定めた研修会が定期的に行われている。座学だけでなく、グループワーク等も交えな...続きを読む(全221文字)

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    EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 公認会計士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はオンラインと集合研修がある。集合研修は教材がすべて英語のため、英語力がないとついていくのが大変。続きを読む(全71文字)

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    EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 公認会計士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は、たくさん揃っているため、成長機会はある。最新の会計、税務動向を分かりやすく解説した研修もあり、そこは大手ならではの利点だと感じている...続きを読む(全160文字)

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    ペンデル税理士法人の 会社情報

    基本データ
    会社名 ペンデル税理士法人
    フリガナ ペンデル
    従業員数 31人
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目6番2号
    NOKIZAL ID: 2760751

    ペンデル税理士法人の 選考対策

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