エイエムオー・ジャパンの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
社員も人格者が集まっており、入社間もない頃はチームメンバーとOJTを通して会社の文化や営業スタイルを吸収する機会もあり、打ち解けやすい環境が整...続きを読む(全167文字)

【良い点】
導入研修は本社で1週間ほど受講
眼科領域に関わる事を主体として
製品知識を構築するための内容となっていた。
また、半年〜1年後に手術装置の提案...続きを読む(全188文字)

【良い点】
白内障の治療機器を採用していただく事で間接的に患者のクオリティーオブライフに貢献できる事は、やりがいがあった。　また製品導入後はオペに立ち会う...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性登用が積極的に進んでいるため、能力の高い女性社員は高いキャリアを望める環境にあると思います。2030年までに女性管理職を30パーセントまで...続きを読む(全184文字)

【良い点】
直行直帰が可能なため遅くまで働いた翌日はゆっくり仕事に向かうことも可能。
タイムカードはないのでそこは自由だが新人や数字が悪い人間は素行を見ら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給与形態は良いが平均年齢が高く、マネジメントを目指す若手にはハードルがあるが、大手の得意先等も担当し、自由に活躍の場を求める環境がある。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
お給料が比較的良いところが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制なので、拘束時間は長かったです。
上司次第なのでし...続きを読む(全253文字)

【良い点】
インセンティブが年収の25パーセントを占めている。また第四四半期のインセンティブは数字を大幅に達成する最大200パーセントに跳ね上がるため稼げ...続きを読む(全270文字)

【良い点】
やりがいはなんと言っても医療への貢献だと思う。より良い製品をドクターに正しく伝えて患者に使用していただく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性の営業でも男性と変わりなく働ける。
インセンティブもあり、数字を作ればそれだけの額を稼げる会社である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
親会社の健康保険組合に加盟しており、年間40000ポイントがカフェテリアポイントして付与され、健康診断や買い物に利用できる。
転勤者は５年間に...続きを読む(全246文字)

【良い点】
インセンティブは年間の売上予算を120%達成出来れば200%の支給となります。
稼ごうと思えば稼げる会社である。
しっかりと仕事をすれば直行直...続きを読む(全187文字)

【良い点】
広告にお金をかけるなど、営業だけに頼らない企業姿勢は良いと思った。
CMを打ってくれていたので、知名度は高く、商談がしやすかった。
【気になる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
直行直帰も出来るのでスケジュール管理さえしっかりすればそれなりに自分の時間も確保出来る。
また予算を大幅に達成するとインセンティブもそれなりの...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分の裁量で戦略を立て、予定を組んで動ける点は非常に良かったです。
働いている社員はお互い干渉せず、淡々と仕事ができました。

【気になること...続きを読む(全224文字)

賞与:業界内では年収も妥当だと思う。
私が退職する直前に年2回から年4回に代わったため、小出しされている感はあった。
配属される事業部により実績の良し...続きを読む(全156文字)

開業医相手だったので、営業の割りに休みはしっかり取れる点はよかったです。
仕事自体はキツくはないですが、待ち時間や夜間の社内ミーティングなどがあり、平日は...続きを読む(全163文字)

営業のためある程度は仕方なかろうが、数字への達成追求が非常に強い。数字の押し込みは当たり前の様に行われており、見せかけの数字作りが常態化しつつある。
社...続きを読む(全219文字)

白内障分野がビジネスターゲットのため、高齢化が著しい日本においては一定の成長が見込める市場。
眼内レンズには一定の評価があるが、市場的には一体型のレンズ...続きを読む(全154文字)

基本的に転勤者以外は家賃補助はありません。
また営業職に日当もありません。
年収の25%はインセンティブのため、自分の成績によります。
ある達成度ま...続きを読む(全188文字)

やりがいは医療への貢献に尽きる。
品質には定評があるので、一定の評価は得ている。
市場のニーズを満たすスピードには欠けるが徐々に改善されてきた。
イ...続きを読む(全219文字)

パソコンスキル、パワーポイントなどのスキルは、嫌でも日々のエリア会議により自然に身につける事ができます。研修はもっぱらOJTが基本で、現場まわって先輩社員...続きを読む(全162文字)

とにかく会議が多く、上司からのプレッシャーはかなりのものです。給料はインセンティブ含めてかなり良く、20代前半で600万程はあるかと思います。ただ、業務用...続きを読む(全160文字)