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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

  • 3.5
  • 口コミ投稿数(600件)
  • ES・体験記(36件)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2018年2月20日
回答者:
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】医療機器の最大手だけに、最新の技術の導入された機器を取り扱うことができ、競合他社より優位に営業でき将来性は高い。【気になること・改善したほうがい...

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年2月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • その他営業関連職
  • 社員クラス

【良い点】ベース給とインセンティブに分かれており、成果次第でインセンティブが高くなる。しかし、入社時の交渉が全て。ベースが多くなるように交渉しなければ、非...

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仕事のやりがい

投稿日:2018年2月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • MR・MS

【良い点】医療機器メーカーなので製品を通して医師、患者に貢献出来る点はやりがい。それなりに給与も貰え同年代よりは待遇が良くなるのでは。事業部によっては医師...

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年収、評価制度

投稿日:2018年2月3日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】完全成果主義。仕事ができ成果を出せればそれに比例し、マージンがもらえます。一時に比べれば、その振り幅は小さくなっているものの、やはりそこは外資と...

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年2月2日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 3年前
  • MR・MS

【良い点】営業目標の達成度合いによっては、トップセールスは年収1,000万円も夢ではない。もちろん未達成であってもそれなりの給与は支給され、福利厚生も整っ...

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年1月31日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 営業マネージャー・管理職

【良い点】仕事の裁量は個人に任せている。与えられた目標は高いが、目標達成の為に頭と身体をフルに稼働させることにより、他社には無い成長を手に入れることができ...

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年収、評価制度

投稿日:2018年1月28日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 社員クラス

【良い点】社歴関係なく、結果を出せば出すほどインセンティブはもらえます。モチベーションとしは確実にあがります。評価については年初に計画を立て、年末に評価を...

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年収、評価制度

投稿日:2018年1月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業
  • 主任クラス

【良い点】期初に1年間の活動に対する計画を作成。上司との面談を経てスタートし、中間時期と期末時期の2回にわたり活動の推移を面談を通じて評価を受ける。中間時...

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入社後のギャップ

投稿日:2018年1月18日
回答者:
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業

【良い点】グローバルはさることながら、日本法人としても組織は大きい。縦割りで情報の行き来は少ないが、各部署、個人の仕事の守備範囲さ明確に定義されているため...

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仕事のやりがい

投稿日:2018年1月18日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】インセンティブが高く、営業に自信がある方には向いていると思う。また、営業力だけではなく自分自身で担当エリアのマーケットを分析、俯瞰する力が身につ...

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入社後のギャップ

投稿日:2018年1月16日
回答者:
  • 男性
  • 8年前
  • 新規事業・事業開発

【良い点】グローバル企業としての認知度が高く、その後の転職には有利【気になること・改善したほうがいい点】基本的に、外資系というよりは、日系企業のようなカル...

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ワークライフバランス

投稿日:2018年1月6日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 7年前

【良い点】優秀な方に囲まれ有意義な時間を公私ともに過ごすことができました。ただ休日に様々な業務に携わることが多く、マネージャーレベルだと休むことが難しくな...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年1月6日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年

【良い点】近年ジョブローテーションを促す動きが促進されてきている。部門毎の予算にもよるが、教育カリキュラムは多く、機会を与えられれば学びも多いと思う。【気...

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年収、評価制度

投稿日:2018年1月6日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • ルートセールス・代理店営業
  • 社員クラス

【良い点】営業の場合達成率と行動評価の両面で、インセンティブが確定するため、環境要因で成績が伸び悩む年も、行動評価で多少挽回可能な点。内資的な制度が取り入...

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入社後のギャップ

投稿日:2017年12月20日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 4年前
  • カスタマーサポート

【良い点】研修が充実していて、派遣でも知識を取得出来て、キャリアアップに繋がる。ビジネスマナーや電話応対など、他社でも通用するぐらい手厚い研修があるので他...

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年収、評価制度

投稿日:2017年12月14日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】基本給は日系他社と比較すると低い、もしくはトントンだと思います。ただ、インセンティブによって営業社員をうまくモチベートするような仕組みになってお...

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年12月5日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】自分の裁量で休みを取れる。自己管理が出来ていれば、会社から何か言われたりする事は基本的にない為、自分次第で何とでもなると思う。【気になること・改...

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年11月30日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 販促企画・営業企画

【良い点】良い意味でも悪い意味でも予定調和なマーケティング。失敗が少ない分、新しいチャレンジはしにくい環境。女性に対するケアやワークライフバランスの症例、...

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年11月26日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • MR・MS

【良い点】外資企業だけあり、繰り返し(3度)産休に入り就業期間と休暇期間がニアリーイコールとなっていても社内での居場所は確保されていました。そういった意味...

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年11月24日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 営業マネージャー・管理職

【良い点】女性管理職比率、女性割合が全社をあげて引き上げられようとしてる。従って、やる気のある、活躍していこうという向上心の高い人にはとても良い。女性が活...

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