エイエムオー・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
部門長以上に（？）ロングタームインセンティブがありました。このような制度は、社員のモチベーションを高めるように思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
やりがいがあり、それにこたえてくれる環境があると思います。若くて元気な営業員も多く、励まされる職場でした。良い意味でターンオーバーが活発なの...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性は多く、活躍されている印象がありました。英語を話される方も多く、活躍の場があると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)

【良い点】
比較的、トップマネジメントが変わりやすかったですが、近年はそのようなこともない印象です。若い部門長が多かったことは、魅力として記憶しておりま...続きを読む(全152文字)

【良い点】
次のチャレンジが必要なため退職しました。特にNegativeな要素はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社員教育に熱心なイメージを持っています。この企業で初めて経験した研修もあり、役立ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
白内障の治療機器を採用していただく事で間接的に患者のクオリティーオブライフに貢献できる事は、やりがいがあった。　また製品導入後はオペに立ち会...続きを読む(全123文字)

【良い点】
導入研修は本社で1週間ほど受講
眼科領域に関わる事を主体として
製品知識を構築するための内容となっていた。
また、半年〜1年後に手術装置の提...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員も人格者が集まっており、入社間もない頃はチームメンバーとOJTを通して会社の文化や営業スタイルを吸収する機会もあり、打ち解けやすい環境が...続きを読む(全167文字)

【良い点】
J&Jによるマネジメントとなり、上層部はJ&Jサイドの仕事のできない方々が天下ってくるので、いやになりますが、大企業の出世術については学ぶこ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
みなし残業込みの年俸制でしたが、途中から残業代別で月給部分が年俸制に変わりました。私の時は三十代前半で残業代別の360万くらいでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
比較的水準の高い給与
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代が40時間とかなりの長時間分ついている。ワークライフバランス推進と...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社長からの評価次第で全てが変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をすれば評価につながるのかをしっかりと分かるようにしては幸せ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年2回合わせて1ヶ月分貰えるくらいで、入社前に聞いていたことと違う。1ヶ月ずつの合計...続きを読む(全91文字)

【良い点】
スーパーマーケット業界の中では悪くない。他の業界と比べるとやはり少ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世のタイミングが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
コロナで打撃を受けた業界だったが、景気が悪くなったのにも関わらず、賞与はしっかりと支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全122文字)

【良い点】
最低限毎年の昇級はあるので安定は、している、賞与も業界の中ではしっかりともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が数値判...続きを読む(全107文字)

【良い点】
評価制度は不明瞭、上層部のお気に入りで昇級している印象。年収は医療業界の中ではかなり低め。個人目標を達成しても会社の業績が悪いため賞与は0....続きを読む(全202文字)

【良い点】
同業他社（医療機器メーカー）と比べると平均的〜やや控えめ大手素材メーカー「東レ」グループの安定感はあるが、
外資系や成果報酬色の強い医療機器...続きを読む(全93文字)

【良い点】
この仕事内容でこのくらいの金額ならもらいすぎぐらいにも感じる
仲良くさえしておけば、仕事してないことがバレないように他の人にさせておけば良い...続きを読む(全149文字)