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エイエムオー・ジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイエムオー・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エイエムオー・ジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエイエムオー・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイエムオー・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.3
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.4

エイエムオー・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エイエムオー・ジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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エイエムオー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 研究・開発(医薬) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育に熱心なイメージを持っています。この企業で初めて経験した研修もあり、役立ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティ...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    エイエムオー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    導入研修は本社で1週間ほど受講
    眼科領域に関わる事を主体として
    製品知識を構築するための内容となっていた。
    また、半年〜1年後に手術装置の提...続きを読む(全188文字)

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    エイエムオー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上長によるが、上長とのコミュニケーションがうまく取れていると了承も得やすい為に様々な恩恵にあずかることが出来る。沢山の教育システムが受けられ...続きを読む(全178文字)

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    エイエムオー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ジョンソン&ジョンソンへの合併後も会社からスキルアップにつながるような研修を受けられるような事はありませんでした。自費で参加するのであれば会...続きを読む(全191文字)

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    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    座学はあるが、殆どは現場でならえの姿勢。現場も一応OJTはつくが、殆どは慣れろの方針。立会いも販売目的は表向きであるが、実は機器操作係要員と...続きを読む(全162文字)

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    エイエムオー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    基本的な業務内容は病院、クリニックへの訪問を通じ、ドクターに自社製品を使用して頂くというものです。ドクターは製品の良し悪しだけで使用を検討するわけではな...続きを読む(全153文字)

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    エイエムオー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年4月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    在籍当時は、ある一定以上のランク(役職)になると、積極的に外部研修に参加する仕組みがありました。受講料や時間のコストをかけても社員のスキルアップに積極的...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 非正社員

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    パソコンスキル、パワーポイントなどのスキルは、嫌でも日々のエリア会議により自然に身につける事ができます。研修はもっぱらOJTが基本で、現場まわって先輩社...続きを読む(全162文字)

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    エイエムオー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的にはOJTです。
    他に会社から提供されているトレーニングや製品知識のための試験などを通したトレーニングはありますが、サポートは薄いと感じます。
    ...続きを読む(全168文字)

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    エイエムオー・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    エイエムオー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 研究・開発(医薬) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    次のチャレンジが必要なため退職しました。特にNegativeな要素はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありませ...続きを読む(全174文字)

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    エイエムオー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 研究・開発(医薬) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいがあり、それにこたえてくれる環境があると思います。若くて元気な営業員も多く、励まされる職場でした。良い意味でターンオーバーが活発なの...続きを読む(全115文字)

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    エイエムオー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 研究・開発(医薬) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアに対し、十分な提案を下さる様に思います。応募者は、正直に交渉を試みることをお勧めいたします。続きを読む(全56文字)

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    エイエムオー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 研究・開発(医薬) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    部門長以上に(?)ロングタームインセンティブがありました。このような制度は、社員のモチベーションを高めるように思います。続きを読む(全66文字)

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    エイエムオー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 研究・開発(医薬) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は多く、活躍されている印象がありました。英語を話される方も多く、活躍の場があると感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全84文字)

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    エイエムオー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 研究・開発(医薬) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的、トップマネジメントが変わりやすかったですが、近年はそのようなこともない印象です。若い部門長が多かったことは、魅力として記憶しておりま...続きを読む(全152文字)

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    エイエムオー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    白内障の治療機器を採用していただく事で間接的に患者のクオリティーオブライフに貢献できる事は、やりがいがあった。 また製品導入後はオペに立ち会...続きを読む(全123文字)

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    エイエムオー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員も人格者が集まっており、入社間もない頃はチームメンバーとOJTを通して会社の文化や営業スタイルを吸収する機会もあり、打ち解けやすい環境が...続きを読む(全167文字)

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    エイエムオー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2022年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 マーケティング・企画系管理職 業務委託

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    【良い点】
    J&Jによるマネジメントとなり、上層部はJ&Jサイドの仕事のできない方々が天下ってくるので、いやになりますが、大企業の出世術については学ぶこ...続きを読む(全233文字)

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    エイエムオー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はとても充実しており、住宅手当等ない分自由にポイント利用で購入できるものが多い。また、健康診断も通常セットであれば無料で受けれるので...続きを読む(全177文字)

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    商社・卸(専門商社(医療機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社サンライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    深刻すればやりたい事をやらせてくれる動きはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    代理店という立ち回りと昨今の償還下落を考えるとそこ...続きを読む(全102文字)

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    メディキット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業所や個人に大きく左右される。
    資格取得でもらえる手当がお小遣い程度で制度として存在するだけといったかたち続きを読む(全74文字)

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    株式会社八神製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何でも屋なので、幅広く対応する臨機応変力はつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上がつまってるので、役職になかなかつかないと思う。...続きを読む(全90文字)

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    日本メドトロニック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    トレーニングはEラーニングが多々用意されている。更に自己啓発に対して会社が費用を負担してくれる制度もある。英語は出来た方が良いので、英会話を...続きを読む(全96文字)

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    株式会社フィリップス・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内や外部等でも対面、オンライン問わずトレーニングや受講の機会は充実しており費用面での補助もあります。能動的にチャンスを見つけ、活用できる人...続きを読む(全187文字)

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    エドワーズライフサイエンス合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなり昔に在籍していた為、今のタレントディベロップメントについてはわかりませんが、体系的な教育体制はなかった。各部門に教育が委ねられ、のんび...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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    アークレイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3年目までは多数の教育プログラムを用意されており、資格取得にかかる費用も会社が負担してくれます。
    それ以降は資格取得をかなり強く勧められます...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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    山下医科器械株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療機関への定期訪問がメインとなっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    普段の業務と並行して学習できる時間はそこまで多くない。
    ...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社フィリップス・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内トレーニングは色々あります。
    ウェブ形式ですが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新製品出ても、ウェブトレーニングのみでフォロー...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給試験は、3年目以降で人事考課の評価によって受けることができる
    毎年今後の目標ややってみたい仕事のアンケートを出すことができずっと書いてれ...続きを読む(全121文字)

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    エイエムオー・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 エイエムオー・ジャパン株式会社
    フリガナ エイエムオージャパン
    設立日 1985年6月
    資本金 1億円
    従業員数 210人
    決算月 12月
    代表者 岩重恵子
    本社所在地 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号
    電話番号 03-5402-8900
    URL https://surgical.jnjvision.jp/
    NOKIZAL ID: 1574204

    エイエムオー・ジャパンの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。