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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育に熱心なイメージを持っています。この企業で初めて経験した研修もあり、役立ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティ...続きを読む(全92文字)
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エイエムオー・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エイエムオー・ジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエイエムオー・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員教育に熱心なイメージを持っています。この企業で初めて経験した研修もあり、役立ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
導入研修は本社で1週間ほど受講
眼科領域に関わる事を主体として
製品知識を構築するための内容となっていた。
また、半年〜1年後に手術装置の提...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上長によるが、上長とのコミュニケーションがうまく取れていると了承も得やすい為に様々な恩恵にあずかることが出来る。沢山の教育システムが受けられ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ジョンソン&ジョンソンへの合併後も会社からスキルアップにつながるような研修を受けられるような事はありませんでした。自費で参加するのであれば会...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
座学はあるが、殆どは現場でならえの姿勢。現場も一応OJTはつくが、殆どは慣れろの方針。立会いも販売目的は表向きであるが、実は機器操作係要員と...続きを読む(全162文字)
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基本的な業務内容は病院、クリニックへの訪問を通じ、ドクターに自社製品を使用して頂くというものです。ドクターは製品の良し悪しだけで使用を検討するわけではな...続きを読む(全153文字)
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在籍当時は、ある一定以上のランク(役職)になると、積極的に外部研修に参加する仕組みがありました。受講料や時間のコストをかけても社員のスキルアップに積極的...続きを読む(全167文字)
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パソコンスキル、パワーポイントなどのスキルは、嫌でも日々のエリア会議により自然に身につける事ができます。研修はもっぱらOJTが基本で、現場まわって先輩社...続きを読む(全162文字)
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基本的にはOJTです。
他に会社から提供されているトレーニングや製品知識のための試験などを通したトレーニングはありますが、サポートは薄いと感じます。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
次のチャレンジが必要なため退職しました。特にNegativeな要素はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
やりがいがあり、それにこたえてくれる環境があると思います。若くて元気な営業員も多く、励まされる職場でした。良い意味でターンオーバーが活発なの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
キャリアに対し、十分な提案を下さる様に思います。応募者は、正直に交渉を試みることをお勧めいたします。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部門長以上に(?)ロングタームインセンティブがありました。このような制度は、社員のモチベーションを高めるように思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性は多く、活躍されている印象がありました。英語を話される方も多く、活躍の場があると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
比較的、トップマネジメントが変わりやすかったですが、近年はそのようなこともない印象です。若い部門長が多かったことは、魅力として記憶しておりま...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
白内障の治療機器を採用していただく事で間接的に患者のクオリティーオブライフに貢献できる事は、やりがいがあった。 また製品導入後はオペに立ち会...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員も人格者が集まっており、入社間もない頃はチームメンバーとOJTを通して会社の文化や営業スタイルを吸収する機会もあり、打ち解けやすい環境が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
J&Jによるマネジメントとなり、上層部はJ&Jサイドの仕事のできない方々が天下ってくるので、いやになりますが、大企業の出世術については学ぶこ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実しており、住宅手当等ない分自由にポイント利用で購入できるものが多い。また、健康診断も通常セットであれば無料で受けれるので...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タイミングが合えば東京の研修に数週間行かされる。
社内的には、同行と、残業時間での上司との居残り学習。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ある程度の歯科がこう知識さえつけて仕舞えば業務は難なくこなせる。
そして何よりも歯科医師に営業をかけることが主になるので医療分野では今後も生...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3週間程度の座学が終わった段階でOJTとして現場に行くことになるが付く人によって対応が大きく違い、まともなOJT...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
お勧めできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が毎月あとをたたず、教育者がいないため研修がない。実践で覚えるスタイルでも...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体での社員教育は一定の年齢層までは研修としてあるが、それ以上となるとほぼない。自分次第な面が大きく自助努力...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会社のシステムはしっかりしているから、慣れれば誰にでもできるようになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
自社システムを使いこな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新人は月一医療についての研修があるから入社時無知でも大丈夫
医療部の場合は病院に入ってる診療科全て営業範囲だから幅広く医療知識が得られる
...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っておらず
中途で入ってきた人達の習熟度など
低いまま現場に出される。
また、他の会社でいう、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
営業力のある営業さんはそれなりにいて、そういう人からは色々学べたので、スキルをつけたいのであればおすすめです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
評価制度は確立していて、昇給試験でステップアップを目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の試験範囲が広く業務内全般に及ぶ...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | エイエムオー・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイエムオージャパン |
| 設立日 | 1985年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 210人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 岩重恵子 |
| 本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-5402-8900 |
| URL | https://surgical.jnjvision.jp/ |
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