日本インテグリス合同会社の評判・口コミ一覧（全83件） 3ページ目

日本法人としては事業を清算しようとしているとしか思えない。
大半のベテランを解雇し、現在残っているのは能力的に疑問がのこる人ばかり。
韓国系アメリカ人...続きを読む(全162文字)

給与は地元企業の中では高い方だと思う。特に不況の続いている製造業の中でも、ニッチ業界の為、海外の顧客を中心に景気も良く、給与はトップクラスである。しかしな...続きを読む(全165文字)

罵声が酷く、パワハラが横行していた為、退職。人員整理等のリストラは米国本社の意向に沿って必ず行われる為、過去夫婦で働いている人たちをターゲットに20名以上...続きを読む(全152文字)

日本の半導体業界衰退に伴い、Entegrisグループ内で弊社の発言力(影響力)が無くなってきた。今後は、アジア重視になっていくので日本インテグリスは小さく...続きを読む(全154文字)

評価制度は有るが、実際には自分お上司に気に入られるかで決まる。なぜ、この人が管理職?って言う人が多くいる。無断欠勤、遅刻等は管理職の方が多い。社員のやる気...続きを読む(全169文字)

昨年位から、急速に外資系会社になった様な気がする。しかし、キャリアの募集をしている反面、経験豊富なベテランが次々と首を切られる。急に言われその日の午後には...続きを読む(全157文字)

U.S本社からの通達で大掛かりな組織変えで、管理職の多くが解雇されて若い(30代)が管理職になったが、急造管理職なので、言うことは一人前なのだがマネージメ...続きを読む(全173文字)

英語が出来る方にとっては、天国な会社。
U.S本社からのVisitorでコミュニケーションが取れるだけでよい。
日本人に対しては普段の業務に関してはど...続きを読む(全187文字)

半導体市場が日本から東アジアへ移行されている現状で、会社自体もアジアへ移行していく事を明確へ打ち出している事から近い将来に日本での存在価値は無くなって行く...続きを読む(全184文字)

スキルアップのために半年に一度、指定の教育教材から選択して学ぶことができる。
一見関係の内容な教材もあり、好奇心を持ってなんでも身に着けたい人にはいい制...続きを読む(全168文字)

出産・育児に関しては、法令に従って利用出来ますので多くのが利用しているので子供が出来たからという理由で退職される方は、ほとんどいないないです。育児休暇中に...続きを読む(全157文字)

管理職は官僚主義で主体性はほぼありません。自分たちのいすを守る為にはパワハラも常習化しています。
自分を殺し風見鶏に徹すればあなたも管理職になれるでしょ...続きを読む(全162文字)

毎日罵声や怒号を聞いていて辞めたくならない方がおかしいです。
他の部門と話し合って関連する問題の解決を図るということが全くできていないように感じました。...続きを読む(全178文字)

働いて数年目です。インテグリスさんは、雰囲気がよく働きやす場所ですが、田舎にあります。たまに、怒鳴られることはありますが、とてもいいです。特に、英語が重要...続きを読む(全154文字)

社長の経営方針に共感し入社をしました。
入社時は入寮し厳しい研修を受けます。研修後は全国の事業所に配属され、実務を行います。実務派ノルマが多く、最初は厳...続きを読む(全150文字)

日本インテグリスは本社が東京、工場が米沢にある企業です。
おもな製品は、ハイテク製品の製造過程でどうしても出てしまう有害物質を取り除く精密フィルターやガ...続きを読む(全152文字)

有給休暇の取得で苦労することは無かった。社内のクラブ活動もそれなりに行われていた。女性の育児休暇はちゃんと1年くらい取得できていたと思う。会社として一応や...続きを読む(全173文字)

入社前は、外資系であり実力主義であるというイメージであった。またグローバルな仕事もできると考えていた。
実際は、実力主義ではなく、しっかりとした年功序列...続きを読む(全250文字)

とにかくパワハラが日常茶飯事で、毎日罵声怒声が職場で聞こえない日がない状態。
また、労働環境も悪く急な勤務変更も日常茶飯事で、契約社員の方などは急な休日...続きを読む(全171文字)

社内研修制度はしっかりしていました。部長、課長、係長、主任、部員 とグレードを分けて社内研修を定期的に行っていました。研修内容も社外の専門家を呼んで行った...続きを読む(全176文字)

若手社員にも関わらず、仕事の裁量がとても多く、個人としてとてもやりがいを感じることが出来る。また、英語を使う頻度が非常に高く、海外出張の機会も高い。そして...続きを読む(全171文字)

全くやりがいを感じなかった。この会社はマネージャーにならなければやりたい事は出来ない会社でした。また、客からのクレームが異常に多い会社で、クレームに対して...続きを読む(全174文字)

育児休業制度を利用している人は普通にいました。産休あけて復帰して普通に仕事をしている人もたくさんおりましたので、この制度はごく普通に利用されていると思いま...続きを読む(全165文字)

半導体向けの生産財のメーカーである以上、日本の半導体メーカーや半導体製造装置メーカーの成長性、将来性に左右されるところがある。近年、台湾、韓国の半導体業界...続きを読む(全178文字)

研修は一般的な企業に比べかなり充実している。逆に会社の実態に合ってなく無意味に多すぎるのかもしれない。人事部は多岐にわたる研修を企画してくれるので、すぐに...続きを読む(全196文字)