日本インテグリス合同会社の商品企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

やりがいは、有ります。但し、幾ら成果が有っても突然、退職させられます。何処に配属になるかで運命が決まります。
ただ、英語が話せる女性なら大丈夫です。毎年...続きを読む(全152文字)

福利厚生は、年々小さくなってきています。社内制度に関しては評価制度も日本インテグリス組織ではなく、グローバル組織の上司より評価されるので毎日の業務内容、勤...続きを読む(全168文字)

教育の一環で、人事が色々な事をセットアップしてくれるが、製品を販売するために顧客様との打ち合わせに必要な半導体プロセス等の専門的な知識、トレンド等の教育は...続きを読む(全233文字)

英語スキルUpするには、常に海外社員とのやり取りをする事は出来る。ただし、海外の人達と考え方が異なる日本人はつらいが、上手く適当にやって英語が出来ればアメ...続きを読む(全187文字)

日本の半導体業界衰退に伴い、Entegrisグループ内で弊社の発言力(影響力)が無くなってきた。今後は、アジア重視になっていくので日本インテグリスは小さく...続きを読む(全154文字)

評価制度は有るが、実際には自分お上司に気に入られるかで決まる。なぜ、この人が管理職?って言う人が多くいる。無断欠勤、遅刻等は管理職の方が多い。社員のやる気...続きを読む(全169文字)

昨年位から、急速に外資系会社になった様な気がする。しかし、キャリアの募集をしている反面、経験豊富なベテランが次々と首を切られる。急に言われその日の午後には...続きを読む(全157文字)

U.S本社からの通達で大掛かりな組織変えで、管理職の多くが解雇されて若い(30代)が管理職になったが、急造管理職なので、言うことは一人前なのだがマネージメ...続きを読む(全173文字)

英語が出来る方にとっては、天国な会社。
U.S本社からのVisitorでコミュニケーションが取れるだけでよい。
日本人に対しては普段の業務に関してはど...続きを読む(全187文字)

半導体市場が日本から東アジアへ移行されている現状で、会社自体もアジアへ移行していく事を明確へ打ち出している事から近い将来に日本での存在価値は無くなって行く...続きを読む(全184文字)

出産・育児に関しては、法令に従って利用出来ますので多くのが利用しているので子供が出来たからという理由で退職される方は、ほとんどいないないです。育児休暇中に...続きを読む(全157文字)