この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度も整っており、社員もモチベーション高く仕事をしている。通信教育もあり、1年で1コースまで無料で受講できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
日本インテグリス合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本インテグリス合同会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本インテグリス合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度も整っており、社員もモチベーション高く仕事をしている。通信教育もあり、1年で1コースまで無料で受講できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
スキルアップ教育受講用の冊子があり、希望する物を受けられる。
学びたい物があり、目的が明確ならば従業員への投資は惜しまない合理的な所は外資系ら...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
階級別の研修や、前社共通の研修があり、積極的に研修を受けさせてくれる。また、通信教育も年に1講座は会社が負担してくれるので、意欲のある人は積極...続きを読む(全204文字)
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マーケティング、営業、営業サポート、開発、購買等、多くの部門で、英語文章の作成や英語でのコミュニケーションが求められる。強制的に英語を使わなければならない...続きを読む(全195文字)
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教育の一環で、人事が色々な事をセットアップしてくれるが、製品を販売するために顧客様との打ち合わせに必要な半導体プロセス等の専門的な知識、トレンド等の教育は...続きを読む(全233文字)
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職種別、階層別、マネジメント、英語等々で研修はかなり頻繁に行われていました。
あまりに頻繁で会社から押してけられていると感じている人も多かったのですが、...続きを読む(全198文字)
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スキルアップのために半年に一度、指定の教育教材から選択して学ぶことができる。
一見関係の内容な教材もあり、好奇心を持ってなんでも身に着けたい人にはいい制...続きを読む(全168文字)
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社内研修制度はしっかりしていました。部長、課長、係長、主任、部員 とグレードを分けて社内研修を定期的に行っていました。研修内容も社外の専門家を呼んで行った...続きを読む(全176文字)
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研修は一般的な企業に比べかなり充実している。逆に会社の実態に合ってなく無意味に多すぎるのかもしれない。人事部は多岐にわたる研修を企画してくれるので、すぐに...続きを読む(全196文字)
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通信教育講座の補助など人事総務が掲げた教育ツールや自分の選んだ通信講座やスクールなど上司が認めれば、それに対して会社の補助が出る制度がある。
また教育は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
チームとしてプロジェクトを進めていく形が多く、良い雰囲気で仕事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の為に本社からの意向が強い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
マーケットシェアが高く、やりがいはとても高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の為に本社の意向が強くなることがある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
妊娠、育児に関しての制度も整っており休みやすい環境となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題なし。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生などの制度は特にないが、その分給料が高いために問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
マーケットの成長性。入社後も研修制度や先輩からの指導が行き届いているために大変仕事のしやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自由度も高くプライベートと仕事のバランスも問題なし。忙しいが自分で調整しながら仕事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
シェアが高...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
マーケットでのシェアが高いためにマーケットの拡大とともに成長が可能。今後のマーケットも伸びていくために将来性も感じられる。
【気になること・改...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
収益性の高い事業でリーマンショックでも潰れることなく、不景気でも潰れない会社でした。業界の成長とともに会社も好調でした
その後、さらに会社の合...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
働きがい: 良くも悪くも個人任せの為、やる気次第では成長のスピードは早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい: リー...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新人教育はOJT教育
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長に気に入られるかどうかがキャリアアップに重視される。成果を出していて...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社したら1ヶ月くらい研修してもらいました
研修が終わった後もフォローアップ研修や営業研修、階層別研修、上司との面談などなど、成長できる機会が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昇格や昇進が人事評価制度として明確に定まっています。何をすれば昇進するか掲示されているので自分で目標が立てやすく、また、不安なことなど上司に相...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
入社時に本業の研修(2週間程度)があったり、英語の授業(業務外)を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には上の...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
3年未満で退職する社員が多く、あっという間に社歴が長い方になるため、上下関係に苦しむことはあまりない。会社は新人を一刻も早くリーダーにしたがっ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
定期的に勉強会のようなものを実施し、テストなどを受けれる体制がありました。
スキルアップはしやすくしっかり評価もされます続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新卒入社の場合は資本が大企業という事もあり研修もしっかり行われる。
免許取得についても会社が費用を負担してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
資格手当は、場合によって支給される。
しかし、社内で業務を行う際に必要な場合に限られるので要注意である。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社はマナーにとても厳しいので、マナーに関する研修だけ受けたことがあります。トップの人がこの外部から来たマナー研修...続きを読む(全288文字)
会社名 | 日本インテグリス合同会社 |
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フリガナ | ニホンインテグリス |
設立日 | 1968年9月 |
資本金 | 16億4000万円 |
従業員数 | 161人 |
売上高 | 178億3600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 水野高志 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
電話番号 | 03-5442-9718 |
URL | https://www.entegris.com/ja/home/about-us/entegris-in-japan/nihon-entegris-kk-company-profile.html |
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