日本インテグリス合同会社の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全49件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発の機会はあり、教育体制もある程度はあるが、果たしてその結構、取得や修得した資格、認証やス...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
性別での格差はないので女性ても実力があれば昇格の機会は出来るが、担当業務（ジョブグレード）、年齢による格差は、はっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
海外の感覚は、仕事より家庭優先なので、休みは取りやすいが、結局は休むとそのしわ寄せは自分にくるので、上手く仕事配分をすみ必要がある。
【気にな...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員な評価制度は不透明であり、ジョブグレードでの明確な差別があり、低いグレードの社員にとっては屈辱的です。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明なので、やりがいや満足度は自身でみつけていくしかないし、自己満足でしかない感じがする。ただ困難な状況か...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資で、トップや上層部は外人で、感覚や風習の違いがある。ある程度の上層部同志の情報開示はあるようだが、ジョブグレー...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業界的な将来的はあると思うが、波がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資で買収したりされたりが、日常茶飯に行われ、その影響は大き...続きを読む(全101文字)

【良い点】
マーケットの成長性。入社後も研修制度や先輩からの指導が行き届いているために大変仕事のしやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
教育制度も整っており、社員もモチベーション高く仕事をしている。通信教育もあり、1年で1コースまで無料で受講できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
妊娠、育児に関しての制度も整っており休みやすい環境となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題なし。続きを読む(全66文字)

【良い点】
マーケットシェアが高く、やりがいはとても高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の為に本社の意向が強くなることがある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
チームとしてプロジェクトを進めていく形が多く、良い雰囲気で仕事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の為に本社からの意向が強い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
問題なくスムーズに退職可能
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全44文字)

【良い点】
給料が高い、自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全43文字)

【良い点】
福利厚生などの制度は特にないが、その分給料が高いために問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全64文字)

【良い点】
自由度も高くプライベートと仕事のバランスも問題なし。忙しいが自分で調整しながら仕事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
シェアが高...続きを読む(全106文字)

【良い点】
マーケットでのシェアが高いためにマーケットの拡大とともに成長が可能。今後のマーケットも伸びていくために将来性も感じられる。
【気になること・改...続きを読む(全107文字)

【良い点】
同じ世代でくらべると多い方だと思う。１２ヶ月で年収をわった給料制度にかわってからわかりやすくなったと思う。退職金は確定拠出年金制度を採用してい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
英語が上達したし、外国人に対してのバイアスがなくなった。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年何か一つ、新しいことをしないと業績考課...続きを読む(全205文字)

やりがいは、有ります。但し、幾ら成果が有っても突然、退職させられます。何処に配属になるかで運命が決まります。
ただ、英語が話せる女性なら大丈夫です。毎年...続きを読む(全152文字)

給与と賞与は会社の業績と個人の目標達成度によって決まります。会社の業績が占める比重が高く、個人の成果はそれ程高くありません。
典型的な外資系企業で、本社...続きを読む(全195文字)

マーケティング、営業、営業サポート、開発、購買等、多くの部門で、英語文章の作成や英語でのコミュニケーションが求められる。強制的に英語を使わなければならない...続きを読む(全195文字)

製造部門以外の一般社員は、ある程度自分の立てた計画に沿って仕事を進めることができるため、慢性的に長時間の残業を強いられることはない。若い人で、定時に帰宅す...続きを読む(全191文字)

年齢、経験に関係なく、能力次第で様々な仕事を任せられる風土がある。結果をだすことができれば、時間の使い方含め、上司から細かい指示をうけることはない。自己管...続きを読む(全189文字)

ある程度個人に任せるやり方で仕事ができ、個人能力がある人間は飛躍できやすい環境にあると思います。ルーチン作業がマンネリ化してしまうとモチベーションを高める...続きを読む(全150文字)