この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員な評価制度は不透明であり、ジョブグレードでの明確な差別があり、低いグレードの社員にとっては屈辱的です。続きを読む(全75文字)
日本インテグリス合同会社 報酬UP
日本インテグリス合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は460〜1080万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本インテグリス合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本インテグリス合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員な評価制度は不透明であり、ジョブグレードでの明確な差別があり、低いグレードの社員にとっては屈辱的です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
同じ世代でくらべると多い方だと思う。12ヶ月で年収をわった給料制度にかわってからわかりやすくなったと思う。退職金は確定拠出年金制度を採用してい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
半導体業界からの転職者が多く情報も多い。また、外資系企業で有りながら本社からの駐在員は少なく、日本で働いている感じ。しかし、海外本社からの定期...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
英語が上達したし、外国人に対してのバイアスがなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年何か一つ、新しいことをしないと業績考課...続きを読む(全205文字)
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現在の社内と違って当時はまだ日本法人に裁量があり、ある程度は評価制度なども日本のものが使われていました。その為日本企業のように若干ながら給与も上がるという...続きを読む(全183文字)
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給与と賞与は会社の業績と個人の目標達成度によって決まります。会社の業績が占める比重が高く、個人の成果はそれ程高くありません。
典型的な外資系企業で、本社...続きを読む(全195文字)
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日本法人としては事業を清算しようとしているとしか思えない。
大半のベテランを解雇し、現在残っているのは能力的に疑問がのこる人ばかり。
韓国系アメリカ人...続きを読む(全162文字)
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給与は地元企業の中では高い方だと思う。特に不況の続いている製造業の中でも、ニッチ業界の為、海外の顧客を中心に景気も良く、給与はトップクラスである。しかしな...続きを読む(全165文字)
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評価制度は有るが、実際には自分お上司に気に入られるかで決まる。なぜ、この人が管理職?って言う人が多くいる。無断欠勤、遅刻等は管理職の方が多い。社員のやる気...続きを読む(全169文字)
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仕事の量や内容から判断した場合、また契約社員であることも含め、比較的高い年収であった。英語力は、出来るほど収入にも影響し、アメリカへの出張も増え、より多く...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資で、トップや上層部は外人で、感覚や風習の違いがある。ある程度の上層部同志の情報開示はあるようだが、ジョブグレー...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業界的な将来的はあると思うが、波がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資で買収したりされたりが、日常茶飯に行われ、その影響は大き...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
性別での格差はないので女性ても実力があれば昇格の機会は出来るが、担当業務(ジョブグレード)、年齢による格差は、はっ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発の機会はあり、教育体制もある程度はあるが、果たしてその結構、取得や修得した資格、認証やス...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
海外の感覚は、仕事より家庭優先なので、休みは取りやすいが、結局は休むとそのしわ寄せは自分にくるので、上手く仕事配分をすみ必要がある。
【気にな...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明なので、やりがいや満足度は自身でみつけていくしかないし、自己満足でしかない感じがする。ただ困難な状況か...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育制度も整っており、社員もモチベーション高く仕事をしている。通信教育もあり、1年で1コースまで無料で受講できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
妊娠、育児に関しての制度も整っており休みやすい環境となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題なし。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
チームとしてプロジェクトを進めていく形が多く、良い雰囲気で仕事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の為に本社からの意向が強い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
マーケットシェアが高く、やりがいはとても高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の為に本社の意向が強くなることがある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見ら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
月一で上司と面談があり、仕事の状況や困った事はないかなどを細かくヒアリングしてくれる。
出世コースに乗りたい人は要望を伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)
会社名 | 日本インテグリス合同会社 |
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フリガナ | ニホンインテグリス |
設立日 | 1968年9月 |
資本金 | 16億4000万円 |
従業員数 | 161人 |
売上高 | 178億3600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 水野高志 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
電話番号 | 03-5442-9718 |
URL | https://www.entegris.com/ja/home/about-us/entegris-in-japan/nihon-entegris-kk-company-profile.html |
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