日本インテグリス合同会社の評判・口コミ一覧（全83件） 2ページ目

【良い点】
外資系企業ではめずらしいと思うが、社内でクラブ活動が認められており、一定の活動費補助をしてもらえる。社員間のコミュニケーション維持、改善に役立...続きを読む(全179文字)

【良い点】
同じ世代でくらべると多い方だと思う。１２ヶ月で年収をわった給料制度にかわってからわかりやすくなったと思う。退職金は確定拠出年金制度を採用してい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
階級別の研修や、前社共通の研修があり、積極的に研修を受けさせてくれる。また、通信教育も年に1講座は会社が負担してくれるので、意欲のある人は積極...続きを読む(全204文字)

【良い点】
半導体業界からの転職者が多く情報も多い。また、外資系企業で有りながら本社からの駐在員は少なく、日本で働いている感じ。しかし、海外本社からの定期...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年功序列とは関係なく、自分のスキルややる気、こなしてきた仕事によって評価され、昇格することができたこと。　実際にいろいろな課題に対して手を挙げ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
英語が上達したし、外国人に対してのバイアスがなくなった。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年何か一つ、新しいことをしないと業績考課...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社員研修に力を入れており、各職務それぞれレベルに応じて研修プログラムが用意されている。　また給与体系もしっかりしており、成長を望む人間には働き...続きを読む(全195文字)

【良い点】
裁量が多く、やる気しだいでどんどん仕事を任せてもらえる。
また、仕事が多くなり、結果を出していくことで昇進も早くなるためがんばるほど報われる。...続きを読む(全248文字)

【良い点】
業務は最良が多く、とてもやりがいがある。またどんどん進んでやる人にはどんどんやらせてくれるので自主性を持って動ける人はとてもやりやすいと思う。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給は非常にとりやすい環境である。
ゴールデンウィークなどのときの飛び飛びで休みになった場合でも、有給を使って10日以上の連休をする人も多...続きを読む(全263文字)

現在の社内と違って当時はまだ日本法人に裁量があり、ある程度は評価制度なども日本のものが使われていました。その為日本企業のように若干ながら給与も上がるという...続きを読む(全183文字)

魅力なんてありません。
後先考えないで仕事してる。
適当なことしか言わない社員や管理職ばかり。
パワハラの巣窟で、部下の言うことは聞く耳もたない。差...続きを読む(全160文字)

やりがいは、有ります。但し、幾ら成果が有っても突然、退職させられます。何処に配属になるかで運命が決まります。
ただ、英語が話せる女性なら大丈夫です。毎年...続きを読む(全152文字)

給与と賞与は会社の業績と個人の目標達成度によって決まります。会社の業績が占める比重が高く、個人の成果はそれ程高くありません。
典型的な外資系企業で、本社...続きを読む(全195文字)

マーケティング、営業、営業サポート、開発、購買等、多くの部門で、英語文章の作成や英語でのコミュニケーションが求められる。強制的に英語を使わなければならない...続きを読む(全195文字)

製造部門以外の一般社員は、ある程度自分の立てた計画に沿って仕事を進めることができるため、慢性的に長時間の残業を強いられることはない。若い人で、定時に帰宅す...続きを読む(全191文字)

年齢、経験に関係なく、能力次第で様々な仕事を任せられる風土がある。結果をだすことができれば、時間の使い方含め、上司から細かい指示をうけることはない。自己管...続きを読む(全189文字)

ある程度個人に任せるやり方で仕事ができ、個人能力がある人間は飛躍できやすい環境にあると思います。ルーチン作業がマンネリ化してしまうとモチベーションを高める...続きを読む(全150文字)

当時はリーマンショックから回復しつつある時期でしたが、そのころから台湾、韓国などの半導体製造メーカーが台頭しつつあったと思う。今考えると当時の上層部はだい...続きを読む(全156文字)

非常にフラットで言いたいことが言える環境
上司に考えを言って、認められればすぐに取り込んでもらえる
外資系だけあって、管理職の人たちはみんな当たり前に...続きを読む(全153文字)

福利厚生は、年々小さくなってきています。社内制度に関しては評価制度も日本インテグリス組織ではなく、グローバル組織の上司より評価されるので毎日の業務内容、勤...続きを読む(全168文字)

教育の一環で、人事が色々な事をセットアップしてくれるが、製品を販売するために顧客様との打ち合わせに必要な半導体プロセス等の専門的な知識、トレンド等の教育は...続きを読む(全233文字)

英語スキルUpするには、常に海外社員とのやり取りをする事は出来る。ただし、海外の人達と考え方が異なる日本人はつらいが、上手く適当にやって英語が出来ればアメ...続きを読む(全187文字)

完全週休2日制で、ゴールデンウィーク(暦どおり)、年末年始が休みとなります。
この会社に夏休みはないですが、各自有給休暇をとって5日前後休んでました。
...続きを読む(全199文字)

職種別、階層別、マネジメント、英語等々で研修はかなり頻繁に行われていました。
あまりに頻繁で会社から押してけられていると感じている人も多かったのですが、...続きを読む(全198文字)