北星社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価と部署長評価の2点で評価されているようだが、結局部署長権限である程度周りの社員と均等にされるので自己評価の...続きを読む(全134文字)

【良い点】
始業時間が8時と早い分、定時も17時でとても早い。残業はほぼほぼ無く、新卒に関しては3年くらいは定時で退社ができるレベル。部署にもよるが、本社...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務に関しては、車社会で新卒でも車の所持を勧められるが手当が一切出ないので奨学金の返済などを抱える人間は注意し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
M&Aをたくさんしてる続きを読む(全17文字)

【良い点】
営業は実質完全土日休みです
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜の営業日は部署によっては休める所と休めない所があります。
休めない場所...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がれば上がるほど、求められるスキルやできて当然というものが増えてきていて、現状維持しかできない社員はお荷物...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の振り方に平等性を感じない。
年次が上がれば上がるほど、求められるスキルやできて当然というものが増えてきていて...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は勤続3年以上のみ、住宅補助は基本でないが、会社都合の移動になった場合は出る。
福利厚生は...続きを読む(全212文字)

【良い点】
努力次第で成果は出やすく評価制度もきちんとしていると思う。
頑張って結果を出した社員に対してはきちんと評価していて昇進もしている。
賞与は年2...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給は比較的に取りやすいが、隔週である土曜日出勤の際に消化する人がほとんどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日105日の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
段ボールの製造だけでなく加工まで一社で行なっている為、様々な加工方法を提案する事が可能だと感じる。時代に合わせた柔軟な事業が出来る様に思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
基本的には自発的な資格取得や学ぶ姿勢が大切になってきます。会社からは最低限の資格取得は促されますが、それ以上になると個人の意識が尊重されます。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は教育にも少しずつ力を入れているが、それでも多少の研修程度。業務の大部分は直の先輩や上司から教わることになるの...続きを読む(全104文字)

【良い点】
スキルアップという点では、機械保全の知識はある程度付くかと思います。
キャリアアップは、管理職へアピールすれば意外と通るかと思います。(誰もな...続きを読む(全228文字)

【良い点】
スキルアップはほぼ無理と考えたほうが良い。数人優秀な社員もいるが中途組のみでプロパーで優秀な社員はいない続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の研修や育成に不慣れであり、新卒で入社するのはお勧めできない。自力で仕事を探す、知識を身に着ける意欲があれ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
階層別に様々な研修を受けることができる点は能力開発の機会となっており、良い部分だと思う。
また、任意でパソコン操作等の基本スキルを身に付けるた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
教育は十分に受けられる。
新入社員は通信教育の負担額がかなり少ないので凄く多くのことを自己負担が少なく学ばせて頂いた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
冊子で基本業務の説明がされるので、わかりやすかった。
店に1人任されている時も、他店舗に連絡すればすぐにわからない事を聞けるので、助かった。
...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、簡単な研修はあるものの、あとは実戦で覚えていくことになる。
同じ仕事の繰り返しになるので、スキルアップは見...続きを読む(全82文字)