
ハリマ共和物産株式会社
- Q. ガクチカ
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A.
ビジネスコンテストに挑戦したことである。この過程で意見が対立することもあったが、全員の意見に耳を傾け、考えを整理した上で最善案を提案した。また、メンバーの得意分野を活かした役割分担を行い、効率的に作業を進めた。最終的に、企業の検討案として採用していただけた。この経...続きを読む(全214文字)
ハリマ共和物産株式会社
ハリマ共和物産株式会社の社員・元社員による総合評価は2.7点です(口コミ回答数20件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、ハリマ共和物産株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したハリマ共和物産株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したハリマ共和物産株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

ビジネスコンテストに挑戦したことである。この過程で意見が対立することもあったが、全員の意見に耳を傾け、考えを整理した上で最善案を提案した。また、メンバーの得意分野を活かした役割分担を行い、効率的に作業を進めた。最終的に、企業の検討案として採用していただけた。この経...続きを読む(全214文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月13日【良い点】
閑散期は早く帰るという環境は整っている。調整という残業した時間分早く帰ってプラマイ0にしようという制度があるので、有給以外にも調整休というもの...続きを読む(全282文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月13日【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が、少ない。
等級が上がらないと給料は大幅に上がらない。しかも、等級が上がったら今の給料からプラス何万円とかで...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月13日【良い点】
単身赴任したら手当がある。家賃も会社が出してくれるし、...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月13日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列。同期入社でも年齢が低ければ等級が上がるのに時間がかかるし、逆を言えば年齢が高けれ...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年3月29日【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は人それぞれですが、一般的によく挙げられる理由には以下のようなものがあります。
1. 給与・待遇への不満...続きを読む(全511文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月11日【良い点】
人間関係は他の会社に比べていいと思います。
仕事をチームでやることはあまりないですが、社内でも話しやすい雰囲気ですし、わからないことは教えても...続きを読む(全517文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年9月18日【良い点】
上場企業であり、自社資本率も高く、時代を先読みし、物流関連に対して積極的な投資をしてきました。地味な業界ですが手堅くコツコツと成長しています。...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年9月18日【良い点】
資格取得奨励制度があり、指定資格試験に合格した方に限り、受験費用、交通費が支給されます。ただし、不合格の場合支給ありません。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年9月18日【良い点】
比較的若い人材育成に力を入れています
景気不景気に左右されない日用品をメインに取り扱っている為極端に業績が悪くなることはありません。創業100...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年8月5日【良い点】
有休はとりやすい。
勤務後の飲み会などは今はコロナの影響でない
【気になること・改善したほうがいい点】
定時前、定時終わりに緊急の対応は当たり...続きを読む(全180文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | ハリマ共和物産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハリマキョウワブッサン |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 7億1953万円 |
| 従業員数 | 190人 |
| 売上高 | 598億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 津田 信也 |
| 本社所在地 | 〒671-0218 兵庫県姫路市飾東町庄313番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 545万円 |
| 電話番号 | 079-253-5217 |
| URL | https://www.harimakb.co.jp/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
301億1000万 | 313億5300万 | 331億3900万 | 362億9600万 | 377億9900万 |
|
純資産
(円)
|
210億1200万 | 222億2200万 | 241億5900万 | 248億500万 | 262億5400万 |
|
売上高
(円)
|
577億8100万 | 601億5600万 | 615億8300万 | 618億2400万 | 598億4300万 |
|
営業利益
(円)
|
16億5600万 | 17億7700万 | 18億2300万 | 19億1100万 | 16億9300万 |
|
経常利益
(円)
|
18億2300万 | 20億1300万 | 20億5100万 | 19億2900万 | 20億8400万 |
|
当期純利益
(円)
|
12億200万 | 13億9100万 | 14億600万 | 12億8900万 | 15億1300万 |
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
6.06 | 4.11 | 2.37 | 0.39 | - 3.2 |
|
営業利益率
(%)
|
2.87 | 2.95 | 2.96 | 3.09 | 2.83 |
|
経常利益率
(%)
|
3.16 | 3.35 | 3.33 | 3.12 | 3.48 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。