
株式会社出前館
- Q. どういったところに興味を持ちましたか?(志望動機など)
-
A.
私が貴社を志望した理由は、裁量権を持って成長出来ると感じたからです。貴社の説明会に参加させていただいた際に、20 代でもマネージャーなどの責任のあるポジションにつくことが出来ると伺いました。私自身も成長出来る環境で働き、いずれは管理職などにもなりたいと考えており、...続きを読む(全291文字)
株式会社出前館
株式会社出前館の社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数426件)。ESや本選考体験記は6件あります。基本情報のほか、株式会社出前館の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社出前館の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社出前館の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私が貴社を志望した理由は、裁量権を持って成長出来ると感じたからです。貴社の説明会に参加させていただいた際に、20 代でもマネージャーなどの責任のあるポジションにつくことが出来ると伺いました。私自身も成長出来る環境で働き、いずれは管理職などにもなりたいと考えており、...続きを読む(全291文字)

貴社がただ「食事をお届けする」サービスを提供しているのではなく、「地域密着型のインフラサービス」を目指しているという点に興味を持ちました。中食産業という、成長中であり、これからの時代に必要とされる、可能性のあるサービスを扱いながら、人々に幸せを届け、地域や社会の発...続きを読む(全170文字)

情報の非対称性を整理し、人々が選択した後に、それを選んでよかったと思える人が少しでも多い社会を作りたいと考えている。XX時代に情報によって損をしたことや、XX時代にXXをした際に、情報の非対称性が大きいと感じた。メディアやSNSを運営するにあたり、中立的な立場で情...続きを読む(全511文字)

私は貴社の「食のプラットフォームとして、飲食店・ユーザー・貴社にメリットをもたらす”WIN-WIN-WIN”なビジネスモデル」に興味を持ちました。また、私は食べることが好きで、大学でも食の流通などを学んだことから、「食を通して多くの人に幸せを提供し、社会に貢献した...続きを読む(全314文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年12月9日【良い点】
配達側が大変。しかたないことであるが、アルバイトは基本的に司令側の意見を聞く必要がある。ただ、何もない時はいろんなところで休めるからそこは良い...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月5日【良い点】
出前館では、フレックス/在宅勤務制度(在宅手当あり)や年間休日120日以上 に加え、 有給・誕生日休暇・産休・育休・子育て支援 が整備されてい...続きを読む(全341文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月20日【良い点】
LY傘下に入っているので、福利厚生は充実までは言えないけど、悪いほうでもない。ただ近年改悪が続いているため、昔を知っている人間からすると、モチ...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月20日【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は結局実務とマネジメント両方やっているイメージなので、手当てが割に合わないことが多いです、そのため管理職まで...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月20日【良い点】
事業成長のスピードがかなり落ち着いてきたので、ワークライフバランスはしっかりとれる環境だと思います。有給などは基本好きなタイミングで撮れますし...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月20日【良い点】
ジェンダー差別はあまりない認識です。全体的に男性が多い職...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月10日【良い点】
半額分くらいの書籍購入補助と、在宅手当があるのはまだいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆するような福利厚生は無い。
最低限ある...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月10日【良い点】
営業関係のメンバーレベルのレイヤーにおいては、ホワイトな働き方をできるという点は少し悩みました
【気になること・改善したほうがいい点】
業界動...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月10日【良い点】
リモート導入企業でフレックス勤務が可能なので...続きを読む(全62文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年10月20日【良い点】
出前館に入社した理由は、フードデリバリーを通して地域の暮らしを支えるという理念に共感したからです。実際に働いてみると、スピード感のある環境で自...続きを読む(全179文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年06月08日
圧倒的大手でありながら、業界ではまだ1...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年06月08日
世間でもよく知られる圧倒的大手...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2025年06月08日
月給30万。ただし業務手...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年06月08日
使い所の多いto Cサービスであり、社...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2025年06月08日
新卒4年目でマネージ...続きを読む(全27文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社出前館 |
|---|---|
| フリガナ | デマエカン |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 391人 |
| 売上高 | 397億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 矢野 哲 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 621万円 |
| 電話番号 | 03-6699-0800 |
| URL | https://corporate.demae-can.co.jp/ |
| 21年8月期 | 22年8月期 | 23年8月期 | 24年8月期 | 25年8月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
227億1500万 | 691億9000万 | 547億4600万 | 479億4300万 | 388億4800万 |
|
純資産
(円)
|
81億5700万 | 542億2500万 | 423億4000万 | 365億4800万 | 286億2500万 |
|
売上高
(円)
|
290億800万 | 473億1400万 | 514億1600万 | 504億1100万 | 397億2100万 |
|
営業利益
(円)
|
- 179億9100万 | - 364億4200万 | - 122億5900万 | - 59億9100万 | - 49億2300万 |
|
経常利益
(円)
|
- 179億8100万 | - 365億9500万 | - 121億2200万 | - 58億5300万 | - 49億6800万 |
|
当期純利益
(円)
|
- 206億5100万 | - 362億1800万 | - 121億5400万 | - 37億500万 | - 49億7100万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
181.47 | 63.11 | 8.67 | - 1.95 | - 21.21 |
|
営業利益率
(%)
|
- 62.02 | - 77.02 | - 23.84 | - 11.88 | - 12.39 |
|
経常利益率
(%)
|
- 61.99 | - 77.34 | - 23.58 | - 11.61 | - 12.51 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。