この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休、その他福利厚生は整っているようでした。女性だからといって仕事を任せられないなどといったことは全くありません。
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株式会社バウコミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バウコミュニケーションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バウコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休、その他福利厚生は整っているようでした。女性だからといって仕事を任せられないなどといったことは全くありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量が多く、キツいこともあってか、女性は男性が割と気を遣って話をしているような印象がある。女性だからといって仕事を任せないという雰囲気も一切...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署や上司によって考え方は異なりますが、女性という立場を生かしたクライアントを担当できる。クライアントも女性の考えを反映したい意向があるため、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
能力があれば上へ上がれます。むしろ女性の方が食品関連に強く、校正チェックも真面目に行うため馴染みやすいと思います。気が使える人であればなお良い...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
産休・育休・時短勤務などの制度は整いつつあります。生理休暇もあります。女性の管理職育成にも力を入れようとしています。
【気になること・改善した...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
少し前までは女性社員の数自体が少なく産休の取りづらい風潮があったため、出産前に退職してしまう人もいたが、最近は女性の数も増えてきたため、環境は...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
生理休暇などは、“自分の仕事に支障がない限り”申請すればすぐに取ることができる。
上司も快く受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全225文字)
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・女性デザイナーの育休がしっかり認められている
・女性管理職が増えている
・積極的な役職への登用
徐々に環境が整備され、制作会社としては異例の育休制...続きを読む(全178文字)
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満足点は特にないです。
体力勝負なところがあるので、あとは個人のモチベーション次第です。
キャリアパスも皆無に近く、基本は男性が主体となっています。
...続きを読む(全156文字)
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女性管理職は居ますが、その多くが独身です。
40代半ばの人や、30代半ばの管理職者が居ます。
結婚して働く人は、育児休暇・産休などの取得が難しいため、...続きを読む(全167文字)
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当時でも出産で休職し、職場復帰された企画職の方がいらっしゃったと記憶しています。私はクリエイティブ部門で働いていましたが、基本的には男女の差はなく働いてい...続きを読む(全182文字)
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私は女性ではありませんので、少し客観的に申し上げますが、出産でご退職される女性が多いのは事実です。女性が育児休暇を取れるような環境にいないというのが、実際...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を当たり前としている企業としての風潮がある。今思うと先輩方も大した仕事をしていたのか、残...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
本当にあたたかい方達ばかりで、人間関係の悩みはほとんどなかったです。出勤の日は仲の良い同僚とランチを楽しんだり休日は遊びに出掛けたりと職場の垣...続きを読む(全480文字)
【社員から聞いた】営業企画部の初任給は約24万円だそうです。残業代は大卒で5万円(36時間分)含まれているそうです。賞与は年に2回あるそうで、決算賞与も業...続きを読む(全154文字)
【イベントや選考を通して感じた】コミニュケーションを大事にされているからか、会社説明会では聞き入ってしまうほど非常に説明が分かりやすかったです。そのため、...続きを読む(全123文字)
【社員から聞いた】勤務地は営業企画は大阪のみだが、その他の部署は勤務地がたくさんありました。希望勤務地は選べるそうですが、希望通りに行くかは曖昧だそうです...続きを読む(全113文字)
【社員から聞いた】週休二日制で基本土日が休みだそうです。ただ、年に7回土曜日出勤があるそうです。有給休暇もあり、誕生日休暇までもあるそうで、休みが取りやす...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】クライアントの抱える課題を解決できるよう社内でクリエイティブなコミニュケーションをデザインすることを大切にされているらしく、失敗を恐れず...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途の扱いに差があること
新卒は給与ベースが高いことがわかり、人事に交渉したことがある
(年齢差は10歳以上...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用で入社したベテラン社員が幅を利かせていたので、不快だった続きを読む(全52文字)
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【良い点】
残業している人が多いので、帰りにくい日もあったが、基本的には帰りたい日に帰っていた。会社カレンダーがあるので、土曜出勤もあったが、ゆるい雰囲気...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
手をあげれば管理職になれます。今は女性管理職を増やそうとしているので、早期で管理職になることも可能ではあります、続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内結婚がとても多く、結婚した女性は営業の第一線から離れて事務やサポートに流れるのが一般的なよう。
誰が決めている...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い部署だったため、理解があり働きやすかった。
キャリア志向の人は評価してもらえるので女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休制度や育休明けの時短勤務など、女性の勤務をしっかりサポートしている。
女性の管理職を50%を目標として増やしており、女性が管理職のキャリア...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
時短や有給などは比較的取りやすいと思います。
中抜けも可能なので、急な保育園の呼び出しなどにも対応できるような環境だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
生理休暇がある
産休を取っている社員はちらほら聞くので、比較的取りやすいのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職に行け...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性の方も多く活躍しています。福利厚生は勿論、男女平等の仕事量だとおもいます。やりがいはとても感じるのではないかと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休育休をしっかり使えるのは良いと思っていた。勤務復帰後に時短勤務をしている人もかなり居たように思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性も様々なポジションに所属ができ活躍できる環境ではあると感じております。
またその時々によりますが、キャリア変更も可能ではある職場なので上長...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
男だから女だからは関係なく、性別を問わず活躍は可能。産休・育休についても問題なく取れている印象。正社員限定だけど。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社バウコミュニケーションズ |
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フリガナ | バウコミュニケーションズ |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 229人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 金氏三雄 |
本社所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1丁目6番10号 |
電話番号 | 06-6446-1700 |
URL | https://bau-com.co.jp/ |
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