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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の上司も少しいらっしゃいます。育休から復帰されて、子育てと仕事を両立している方もたくさんいらっしゃいます。
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株式会社バウコミュニケーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バウコミュニケーションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バウコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の上司も少しいらっしゃいます。育休から復帰されて、子育てと仕事を両立している方もたくさんいらっしゃいます。
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【良い点】
女性でも当たり前に営業、当たり前に深夜残業していた。近くのホテルに泊まるというかたもいた。ホテル代は出ません。
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【良い点】
育休産休、その他福利厚生は整っているようでした。女性だからといって仕事を任せられないなどといったことは全くありません。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務量が多く、キツいこともあってか、女性は男性が割と気を遣って話をしているような印象がある。女性だからといって仕事を任せないという雰囲気も一...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署や上司によって考え方は異なりますが、女性という立場を生かしたクライアントを担当できる。クライアントも女性の考えを反映したい意向があるため...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
能力があれば上へ上がれます。むしろ女性の方が食品関連に強く、校正チェックも真面目に行うため馴染みやすいと思います。気が使える人であればなお良...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
産休・育休・時短勤務などの制度は整いつつあります。生理休暇もあります。女性の管理職育成にも力を入れようとしています。
【気になること・改善し...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
少し前までは女性社員の数自体が少なく産休の取りづらい風潮があったため、出産前に退職してしまう人もいたが、最近は女性の数も増えてきたため、環境...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
生理休暇などは、“自分の仕事に支障がない限り”申請すればすぐに取ることができる。
上司も快く受け入れてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全225文字)
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・女性デザイナーの育休がしっかり認められている
・女性管理職が増えている
・積極的な役職への登用
徐々に環境が整備され、制作会社としては異例の育休...続きを読む(全178文字)
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満足点は特にないです。
体力勝負なところがあるので、あとは個人のモチベーション次第です。
キャリアパスも皆無に近く、基本は男性が主体となっています。...続きを読む(全156文字)
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女性管理職は居ますが、その多くが独身です。
40代半ばの人や、30代半ばの管理職者が居ます。
結婚して働く人は、育児休暇・産休などの取得が難しいため...続きを読む(全167文字)
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当時でも出産で休職し、職場復帰された企画職の方がいらっしゃったと記憶しています。私はクリエイティブ部門で働いていましたが、基本的には男女の差はなく働いて...続きを読む(全182文字)
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私は女性ではありませんので、少し客観的に申し上げますが、出産でご退職される女性が多いのは事実です。女性が育児休暇を取れるような環境にいないというのが、実...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
お子様がいらっしゃる方は在宅勤務を選択できる場合があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が年に10日ほどあるので、入社...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
真面目に働いていれば正しく評価されます。意欲のある人は興味のある仕事に関われるよう、調整してもらえたりすると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
チラシの会社ですが、Web系の案件も受注できるように社内で意欲のある人で集まり、研修を行なっています。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。困り事があれば上司にも人事の方にもすぐに相談できます。厳しい人もいますが、親切な人の方が多いです。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
WEB媒体へのシフトを図っているが、なかなかうまくいっていない印象だった。良い人材は流出していく傾向にある。また...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
正直、明確な入社理由があったわけではなく、未経験の状態で入社したが、周りの方が丁寧に指導してくれたため、非常に助かった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
周りの人に恵まれたため、辞める際はかなり迷った。辞めると決まったときも背中を押してくれたため感謝している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
日々の生活に欠かせない食の魅力をクリエイティブとコミュニケーションを通じて届ける仕事であり、やりがいはあると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員同士に比較的仲が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当するクライアントによるところがかなり大きい。一部のクライアント...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業務量と評価が釣り合ってない場合があるが、そこは自分がしっかり上長か会社にアピールすれば解決できた。黙々と働くタイプの人は報われないこともあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リモートできるので、女性はおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は福利厚生でシッターなどのチケットがもらえたそうですがな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育児休暇取得できるため、家庭と両立すら働き方もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は禁煙ではなく、分煙のため、タバコの煙...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
子育てをしながら働いている社員は多いと感じています。育休を取得している人も周りには多くいるため、働きやすい環境であると感じています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性社員が多く在籍しており、育休・産休を取得しやすい環境だと感じました。復帰後も業務内容が極端に限定されることはなく、継続して責任ある仕事を...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
私が入社する前は、かつては「女性が家庭と両立するのは大変」という社風もありましたが、現在は時短勤務や産休からの復職が当たり前になり、環境改善...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
男女関係なく結果を出せば昇給、昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部で産休や育休を取っている人は見たことがありません...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応やお茶出しは女性がやるものという考えがまだあるようで休憩や席を外している時以外はすべて女性がやるのはおかしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別に関係なく、成果と能力で評価されるフラットな環境です。健康管理への責務も重く受け止めており、ストレスチェックの実施や産業医による面談指導...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ウーマン休暇(生理休暇)があり、女性に配慮した休暇も設けてある。また子育て中の社員も多く、男性社員も育児休暇は取得し、子育てへの理解はある会...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
育休、産休も撮りやすいので女性としては働きやすい。男女半々なので男性優位という環境ではないのでその点は良いと思う続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社バウコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | バウコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 229人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 金氏三雄 |
| 本社所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1丁目6番10号 |
| 電話番号 | 06-6446-1700 |
| URL | https://bau-com.co.jp/ |
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