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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも当たり前に営業、当たり前に深夜残業していた。近くのホテルに泊まるというかたもいた。ホテル代は出ません。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社バウコミュニケーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バウコミュニケーションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バウコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも当たり前に営業、当たり前に深夜残業していた。近くのホテルに泊まるというかたもいた。ホテル代は出ません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休、その他福利厚生は整っているようでした。女性だからといって仕事を任せられないなどといったことは全くありません。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量が多く、キツいこともあってか、女性は男性が割と気を遣って話をしているような印象がある。女性だからといって仕事を任せないという雰囲気も一...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署や上司によって考え方は異なりますが、女性という立場を生かしたクライアントを担当できる。クライアントも女性の考えを反映したい意向があるため...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
能力があれば上へ上がれます。むしろ女性の方が食品関連に強く、校正チェックも真面目に行うため馴染みやすいと思います。気が使える人であればなお良...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
産休・育休・時短勤務などの制度は整いつつあります。生理休暇もあります。女性の管理職育成にも力を入れようとしています。
【気になること・改善し...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
少し前までは女性社員の数自体が少なく産休の取りづらい風潮があったため、出産前に退職してしまう人もいたが、最近は女性の数も増えてきたため、環境...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
生理休暇などは、“自分の仕事に支障がない限り”申請すればすぐに取ることができる。
上司も快く受け入れてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全225文字)
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・女性デザイナーの育休がしっかり認められている
・女性管理職が増えている
・積極的な役職への登用
徐々に環境が整備され、制作会社としては異例の育休...続きを読む(全178文字)
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満足点は特にないです。
体力勝負なところがあるので、あとは個人のモチベーション次第です。
キャリアパスも皆無に近く、基本は男性が主体となっています。...続きを読む(全156文字)
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女性管理職は居ますが、その多くが独身です。
40代半ばの人や、30代半ばの管理職者が居ます。
結婚して働く人は、育児休暇・産休などの取得が難しいため...続きを読む(全167文字)
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当時でも出産で休職し、職場復帰された企画職の方がいらっしゃったと記憶しています。私はクリエイティブ部門で働いていましたが、基本的には男女の差はなく働いて...続きを読む(全182文字)
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私は女性ではありませんので、少し客観的に申し上げますが、出産でご退職される女性が多いのは事実です。女性が育児休暇を取れるような環境にいないというのが、実...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
WEB媒体へのシフトを図っているが、なかなかうまくいっていない印象だった。良い人材は流出していく傾向にある。また...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
正直、明確な入社理由があったわけではなく、未経験の状態で入社したが、周りの方が丁寧に指導してくれたため、非常に助かった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
周りの人に恵まれたため、辞める際はかなり迷った。辞めると決まったときも背中を押してくれたため感謝している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
日々の生活に欠かせない食の魅力をクリエイティブとコミュニケーションを通じて届ける仕事であり、やりがいはあると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員同士に比較的仲が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当するクライアントによるところがかなり大きい。一部のクライアント...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業務量と評価が釣り合ってない場合があるが、そこは自分がしっかり上長か会社にアピールすれば解決できた。黙々と働くタイプの人は報われないこともあ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が入っても部署によっては、
すぐに辞めていく、暇な部署乃人間は残る。
優秀な人も次々に辞めていっている続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと小売業相手に
チラシをつくっていて
その売上がほとんどで、
この先チラシが無くなったら終わりな気がする。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本残業が多すぎる。
忙しい部署の社員は
ほとんど麻痺している。
それなのに、36時間を超えると怒られる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にも地味な仕事が多すぎると思う。
仕事ができる人にばかり仕事が集まる傾向がある為、
仕事ができない人には逆...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
現場の方は理解のある方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さいお子さんがいらっしゃる社員の方やご結婚されている女性はほとんど...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
当時はリモートワークでしたので非常に働きやすかったです。
子育てされている方にも働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
管理者にも女性が一定数いますので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者から部下に対してのセクハラも多いと聞...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性社員は多く、みなさんとても優しいです。
営業は20代から30代が多い
時短勤務の方も多数。
突然のお休みも取りやすい印象です続きを読む(全70文字)
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【良い点】
若いうちから役職を任せてもらえるなど、男女平等に成長機会があると思います。マネジメントの経験を積むにはとてもよい環境です。とくに女性はライフ...続きを読む(全529文字)
男女比はあまりなく、女性の方も活躍されてると聞いた。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
産休育休をとっている社員はいました。
女性も男性もとっていたので、取りやすい環境ではあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)
説明会で女性もご自身の担当された案件について話されていて、男女差は特に無いように感じた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
ワークハードを推奨しているため、仕事はかなり大変だが、育休、時短勤務などは認められているため「働きにくい」とは形容できない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休育休も取りやすい。普段の仕事をきちんとこなしていれば、特に嫌味を言われることはない。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社バウコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | バウコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 229人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 金氏三雄 |
| 本社所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1丁目6番10号 |
| 電話番号 | 06-6446-1700 |
| URL | https://bau-com.co.jp/ |
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