この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やはり社会貢献度の大きい事業を行っているという点に魅力を感じ、入社を決めた。入社時の不安としては、面接の時に大風呂敷を広げて自社の事業をアピールしていたた...続きを読む(全194文字)
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やはり社会貢献度の大きい事業を行っているという点に魅力を感じ、入社を決めた。入社時の不安としては、面接の時に大風呂敷を広げて自社の事業をアピールしていたた...続きを読む(全194文字)
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男女の差別は全くないと言える。研究部であれば男女比はほぼ1:1かもしれない。また、事務の年配女性陣の存在感が強く、女性に対するキャリアパスや処遇について否...続きを読む(全191文字)
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研修は全くない。上司と同行営業する、先輩と研究テーマをシェアするなど、OJTというよりもすぐに実務に入り込んでいく形式をとっている。また、上司による業務進...続きを読む(全196文字)
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福利厚生はほとんどと言っていいほど存在しない。一部の社員に対するストックオプション制度と低い上限での交通費のみである。休暇については非常に取得し難く、有給...続きを読む(全170文字)
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抗がん剤、アレルギー関連の研究および臨床開発を行っているため、社会貢献度が非常に高いという点でやりがいを強く感じることができる。また、営業や事業開発部門に...続きを読む(全158文字)
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安定的な収入源に乏しい(機器販売事業と測定受託事業)ため、事業継続性が弱いと感じる。確かに、原薬の臨床開発事業は1つ当たれば大きいが、現時点では上場時に集...続きを読む(全275文字)
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会社としての取り組みはほとんどないが、残業を強いることも無く、管理職も率先して仕事を切り上げ自主的に退社するため、プライベートを縛られることはない。また、...続きを読む(全190文字)
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中途採用で能力のある人材をどんどん引き入れるため、管理職について人材レベルは高いと感じる。実際、管理職のほとんどが前職で立派な経歴を持っていることが多く、...続きを読む(全174文字)
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給与、賞与は限られた優秀な人材もしくは縁故のある社員のみ優遇されている。ストックオプション制度も存在するが、上場前に在籍した社員のみで、その後に入社した社...続きを読む(全203文字)
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社内にはびこるインサイダーまがいの情報や、オーバートークによる営業活動。多くの顧客や株主に対して、不誠実な情報提供を行っていると強く感じた。あまり多くは語...続きを読む(全259文字)
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