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凸版物流株式会社

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(15件)
  • ES・体験記(0件)

凸版物流株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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凸版物流株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2016年6月11日
回答者:
  • 10代前半
  • 女性
  • 7年前
  • その他職種

【良い点】非正規雇用で仕事をしていましたが、働きやすさに関してははおおむね満足していました。休みは通常通り、仕事はだいたい定時で上がれたので普通かと思いま...

凸版物流株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年5月29日
回答者:
  • 50代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 回路設計・実装設計

【良い点】福利厚生はしっかりしていると思う。残業代、臨時出勤代は毎月間違いなく支給されてます。【気になること・改善したほうがいい点】業務内容に見合った人数...

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年収、評価制度

投稿日:2016年2月28日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
  • 社員クラス

【良い点】自分の役割を日々こなしているだけで、特に追い詰められるほど求められることはない。年収は等級によって違うが、基本給は年功序列で最低でも年3000円...

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年収、評価制度

投稿日:2016年1月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • その他職種
  • 社員クラス

【良い点】年収当時は同世代と比べてもよかった思う。今後の伸びはまだわかりませんが、、それでも十分満足できる金額であると思う。残業は拠点によって違うとは思い...

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ワークライフバランス

投稿日:2015年11月7日
回答者:
  • 10代前半
  • 女性
  • 6年前
  • その他職種

学生時に卒業旅行費、及び社会人になる際に必要な諸経費を稼ぐために短期間働かせていただきました。短期間・非正規社員ということもありましたが、ほぼ自分の希望通...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年10月28日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • その他職種

【良い点】
非正規での雇用なので仕事内容は単調なことの繰り返しで慣れれば楽になります。人によってはそれが嫌な人もいるかもしれませんが
【気になること・改...

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年収、評価制度

投稿日:2013年7月2日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 社内SE
  • 社員クラス

給与に残業代も支払われるので、サービス残業といったものはなく
賞与も毎年2回ある。
昇進は社内での昇進試験にパスすることが条件であり
部署により、昇進や昇...

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年収、評価制度

投稿日:2012年6月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 7年前
  • ルートセールス・代理店営業
  • 社員クラス

基本給与は、一般企業と同様だと思います。
しかし、残業が多いので残業時間通りに勤怠をつければ残業代がかなり出ると思います。
ただし上司から残業時間の制限を...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2012年6月21日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 6年前
  • ルートセールス・代理店営業

労働時間は、人によって調整可能だと思いましたが、営業はやることが多かったように
感じます。自分でどこまで仕事をやるかによって異なってきます。
また、休暇(...

凸版物流株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2012年5月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 個人営業

部活動などが盛んです。先輩社員の方にいろいろとお話を伺う機械などに有効だと思われます。また、社内研修なども充実しているので、最初の時期に戸惑うことは多いけ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2012年5月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 個人営業

休暇の取りやすさを実践していると思います。実際に産休などで休むこともでき、また、その後のアフターフォローなども行っています。実際に使っている人もいるはずだ...

凸版物流株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年3月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 社内SE
  • 社員クラス

給与に関しては妥当に感じました。新卒で入社し、年収約400万前後。昇給の上がり幅は少ないものの、賞与もありましたし、残業代に関してもタイムカードで勤務時間...

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年収、評価制度

投稿日:2011年12月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 研究・開発(電気・電子)
  • 社員クラス

ほんまに凸版グループ会社は昇給ペースが遅い。
10年で2、3万円くらいしか上がらない。
大企業の割にはベースが低い、親元のの凸版印刷もそうです。
3K会社...

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仕事のやりがい

投稿日:2011年5月8日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 8年前

物流と言っても、親会社である凸版印刷の製品の出荷・配送の作業を請け負う業務を行う会社であり、社員も親会社からの出向が全員といっていいような構成。
日々の出...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2011年5月8日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 12年前

仕事の内容がそれほどスキルの求められるものではない。1週間もあれば基本的な業務スキルや手順は習得できる。そもそも肩書き階層に関係なく同じような業務を行って...

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