日本マタイの評判・口コミ一覧（全98件） 3ページ目

管理職以上の役職者や総合職の一般社員は事業所にもよるが、基本的にライフワークバランスをとることは困難である。その一方で一般職の女性事務員は毎日定時帰宅は可...続きを読む(全157文字)

景気の状況よりも、原油価格で左右される。プラスチック原料を加工して製品を作るから、原油価格が安ければその分仕入れコストは安くなるため、利益が出る。
食品...続きを読む(全165文字)

住宅手当(寮)が手厚い点。遠方独身者は年齢問わず入社から10年間寮に居られるため、給料はお世辞にも良いとはいえないが、住居費で生活を圧迫することは無い。会...続きを読む(全167文字)

仕事内容が単調になってきて、マンネリ化してしまい、仕事内容が一般社員では社員・パート・派遣も仕事内容に差が無い点。パート・派遣からすれば、正社員と同じ仕事...続きを読む(全172文字)

2009年に親会社であるレンゴーの100%子会社化となり、社長が交替となった。社長が交替してから5年くらいになったが、徐々にではあるが利益は安定してきてい...続きを読む(全185文字)

ワークライフバランスとしてノー残業DAY等の活動はありますが、部署によっては明らかに人材が不足しており、残業は非常に多いと感じます。その一方、工場に関しま...続きを読む(全167文字)

国内は市場規模がシュリンクしていくなかで、新規参入は少ないが競合他社とのShareの奪い合いが激化している。海外はこれから自社製品の拡販が望まれるが、簡単...続きを読む(全150文字)

営業社員の98%が男性です。女性営業は5年前から採用されています。現状、女性が出産・育児を営業職のまま続けられるかは、未知数です。担当得意先、および営業訪...続きを読む(全170文字)

手取り給料はすごくよい。しかしそれなりの労働力が求められます。体力にはかなりの自信があって機械が好きであれば天職かもしれません。しかし残業ももちろんありま...続きを読む(全159文字)

有給は取りにくい雰囲気でした。各工場は殺伐としていて、製造に相当シワがよってる印象です。福利厚生はいい方だと思いますが、とにかく休みが取れないのが苦しい所...続きを読む(全152文字)

仕事を通して身に着けるスキルはほとんどないと思います。研修もあまりありませんし、上司も心に響く人は2～3人。うまくその人のもとで働けると、得るものがあると...続きを読む(全157文字)

事業の将来性は堅実だと思います。すぐに、受注の減少が起きるとは思えませんが、逆に、急成長が望めるわけでもないと思います。今後の新規事業の展開は厳しい物があ...続きを読む(全154文字)

人間関係も良好であり、極めて雰囲気の良い会社。
家族主義的な部分もあるため、ドライに仕事をしたい人には難しい部分もある。
近年、大手段ボールメーカーが...続きを読む(全155文字)

女性事務員にとっては比較的働きやすい環境という印象を受けた。工場、本社共に有給や定時上がりする方は多かった。しかし、営業配属の方は就業時間は外回りし、それ...続きを読む(全298文字)

在籍当時、会社の業績が悪くなる一方で、賞与は半期ごとに少しづつ下がっていっていたようです。リーマンショック後に一気に経営が傾き、賞与も大きく下がっていまし...続きを読む(全161文字)

お客様ぬ間に合って製品を納期できたときや、いろんな方から感謝されたときです。
色んな工場にも顔をだせておもしろいです。
女子は少なく男性のが多いですね...続きを読む(全156文字)

たくさんの事を学べますし、非常に安定している会社だと思います。
少々難しい業界ですが、結構なシェアをしめてますし、安泰かと。
工場現場は殺伐としている...続きを読む(全155文字)

仕事を通じて、ビジネスマナーや報告書作成能力、対応力、論理的思考力を身につけることが出来ました。タイムリーに処理・対応していかなければいけないことばかりな...続きを読む(全154文字)

仕事以外での管理職とは、特に仕事外で接する機会が無いのでどうということはないんですが、逆にいえば仕事外で関係が一切ないことが満足している点です。仕事は仕事...続きを読む(全161文字)

ここで身に付けたスキルをいかすのは、営業なら、ほかの業種でも活かせるだろうが、工場の現場で身に付けたスキルを他業界に入社して生かそうとしても、通用はしない...続きを読む(全153文字)

自分の考えに基づいて仕事が進められることが多いので、かなり自由度が高く仕事はやりやすいと思います。ただ少し上司が部下に対して放任すぎていないか気になること...続きを読む(全206文字)

製造に勤務していました。 ごくごく普通な、可も無く、不可も無く、、といった、いわゆる一般的な工場だと思います。3交代勤務で、時間外勤務は、ほぼ有りませんで...続きを読む(全224文字)

やりがいであったり、面白味を感じることはまずない。モチベーションを上げるために何かをするでもなく、ひたすら馬(社員)に鞭打って走らせるのみ。せめてニンジン...続きを読む(全163文字)

評価制度の意味があるのかどうかがよくわからない。良い評価がえられてその結果昇格するのではなく、こいつを昇格させたいから書面上評価点を上げるのような後付け的...続きを読む(全170文字)

キャリアパスは表向きはあるようなことを謳っているが、実際はあって無いようなもので、人が足らなくなると、そこへ応援させられそのまま異動になって抜けられなくな...続きを読む(全154文字)