日本マタイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は部署によります。女子社員は忙しい部署でも月一日はとっているイメージです。ただ毎日残業をすることが前提でなん...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が買われてしまう状態にあったときクラブ活動の補助や図書費など小さな福利厚生がありましたが、すべてなくなりまし...続きを読む(全123文字)

【良い点】
効率良く予定を達成できた時は達成感を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足、スキル不足、多能工が進んでおらず、1人に負担...続きを読む(全103文字)

【良い点】
他人に興味がない人が、割り切れば過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は実力で上がってる方が少なく、年齢的に順番？み...続きを読む(全93文字)

【良い点】
通信教育がある。
必要な資格は会社負担で取らしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という教育はない。
基本見て覚える。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生は一般的ですがあります。
コンプライアンスには敏感である。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。
コンプライア...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給は比較的に取りやすい。
半休もあるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工程により残業が60時間超えたりする。
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
売り上げ等、現状安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先細って行く事業が多いので将来が不安
不景気になると途端に仕事がな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上司に気に入られれば順番でキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なすぎる。
目標達成しても上司の気まぐれ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
退職手続きはちゃんとしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分だけに限らず円満退職が少ない。
揉める、トラブル等で退職す...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業以外の部署で産休•育休については取得している社員はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性の人数が少ないためか、産...続きを読む(全141文字)

【良い点】
育休、産休の仕組みは整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の同僚がサポートする必要がある。このサポートの仕...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休育休はしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
継続して出産する女性とそうでない女性の差が激しい／産休明け早々に出世する女...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休育休を取得後に復職、職場全体で業務量の調整、パートナーの転勤に合わせて勤務地を変更等がされた事例が実際にあった。王子グループ全体として、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
男女での格差もなく働きやすいと思う。また要望も通りやすい。残業も少なく半休も取れたので子育てされてる方も働きやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性が多く在籍し、産休、育休は取得しやすい環境です。また女性の方で役職に着いてる方もいらっしゃいます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
子持ちのひとは多少給料的にはいいかもしれません。多少子供の休みには融通をきかせてくれるかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いて...続きを読む(全107文字)

【良い点】
事務系なら最高。
転勤も少なく、業務量も適当。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系は現場仕事なので、女性には向かないが、本人が気...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入りになれば昇進の可能性はあるが、難しい。
産休・育休は取った人はいるが、申請などは全て自分でやる必...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに、女性は戦力として扱われず（会社として、それ風に装いますが）
美人はちやほやされ、...続きを読む(全121文字)