この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さい会社の集まりのような会社なので場所によってやり方も方針も全然違う。属人的なのに人を大切にしない。競合の少ないニッチな製品であることに甘え...続きを読む(全81文字)
日本マタイ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
小さい会社の集まりのような会社なので場所によってやり方も方針も全然違う。属人的なのに人を大切にしない。競合の少ないニッチな製品であることに甘え...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給はやる事をやっていれば前日に申請しても何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的なので休んでいる時に問題が起きてもフ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
相対的に見れば給料は安いですが、仕事内容に比べたら給料はいいと思います。年功序列なのでできないのに長くいる人ほど給料に見合った仕事をしていない...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
最近は意識して管理職登用を増やしている模様。高卒や専門卒の女性社員が管理職になるケースもある。また産休、育休も充実しており、妊娠をきっかけに退...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ニッチで業界シェアナンバーワンの製品も多く、営業はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の遺産に甘えているところが多分にあり...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
人当たりがいい人は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力のある管理職は少ないです。人手不足からか明らかに実力不足な方が管理職...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
親会社が段ボール業界の再大手のためつぶれることはほぼ無しと思われる。親会社の経営陣が厳しく会社を管理しているため、必然と管理がしっかりとするの...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
女性の業務のレベルが高いと思われる。長く勤めている人が多い。会社を離れていかないところをみると居心地が良いためと推測される。また、定時で帰宅す...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
家賃補助など福利厚生がしっかりしている気がした。有給も取りやすいと思われます。安定を求める人にとっては居心地の良い会社であると言えるでしょう。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ニッチな分野で、競合他社も比較的少なくて見易い業界が多いです。
また、他社が撤退していつの間にか独占するケースもあります。
何よりも親会社の母...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
仕事の状況にもよりますが有給休暇は取りやすいです。
ただ、これは上司によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
親会社が上場企業のレンゴーなので、福利厚生等はしっかりしていると思います。
給与も倒産しかけた時よりも確実に上がっており、今は悪くは無いです。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
本社勤務は完全週休二日制。工場は交代勤務と日勤で差異があり、土曜出勤の日もあるが、基本的には最低限の休日数は補償されている。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
様々な業界の顧客と接点ができ、視野はとても広がる。また1人あたりがもつ担当顧客数、売上予算も相当なものなので数字を超えていくやりがいはとてもあ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇はとても取りづらかった。全体的に有給消化率は40パーセントほどだが、実際には夏季休暇や年末年始に(それぞれ3日)に1~2日の有給を合わ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
住宅手当に関しては非常に手厚い点が良いかと考えます。転勤時の住宅手当では僅かのみの自己負担です。また、扱う商材が多く大手企業との付き合いも多...続きを読む(全167文字)
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ワークライフバランスとしてノー残業DAY等の活動はありますが、部署によっては明らかに人材が不足しており、残業は非常に多いと感じます。その一方、工場に関しま...続きを読む(全167文字)
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国内は市場規模がシュリンクしていくなかで、新規参入は少ないが競合他社とのShareの奪い合いが激化している。海外はこれから自社製品の拡販が望まれるが、簡単...続きを読む(全150文字)
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営業社員の98%が男性です。女性営業は5年前から採用されています。現状、女性が出産・育児を営業職のまま続けられるかは、未知数です。担当得意先、および営業訪...続きを読む(全170文字)
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手取り給料はすごくよい。しかしそれなりの労働力が求められます。体力にはかなりの自信があって機械が好きであれば天職かもしれません。しかし残業ももちろんありま...続きを読む(全159文字)
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女性事務員にとっては比較的働きやすい環境という印象を受けた。工場、本社共に有給や定時上がりする方は多かった。しかし、営業配属の方は就業時間は外回りし、それ...続きを読む(全298文字)
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やりがい、面白みを感じたのは成績を残せたときに、上司がそれを理解してくれていていることです。やはり、誰かがそれをわかてくれいるのはやりがいの一つでもあると...続きを読む(全152文字)
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どうしても大手競合が多く苦戦しますが、品質は悪くないと思います。
ただ、客先との契約納期について軽く考えている業務系管理職がいますので要注意。(悪い人で...続きを読む(全164文字)
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休日はきっちり休めるのが救いです。
ただし、仕事の持ち帰りは月に数回はあります。
営業は残業代が出ないのでタダで使えるものだと勘違いしてる複数の管理職...続きを読む(全205文字)
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研修は無いに等しかったです。
組織だったものが無いので古参の社員と技術部隊が厳しくやさしく指導してくれます。
現場で覚えるのが基本です。
色々な企業...続きを読む(全188文字)
会社名 | 日本マタイ株式会社 |
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フリガナ | ニホンマタイ |
設立日 | 1947年3月 |
資本金 | 72億9200万円 |
従業員数 | 683人 |
売上高 | 432億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中西孝夫 |
本社所在地 | 〒111-0041 東京都台東区元浅草2丁目6番7号 |
電話番号 | 03-3843-2111 |
URL | https://www.matai.co.jp/ |
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