この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店長代行として学生時代にアルバイトとして働いていました。
主な業務としてはホール・調理作業全般、あとは新人教育や発注人件費計算などさまざまです。
人手...続きを読む(全202文字)
株式会社モンテローザ 報酬UP
株式会社モンテローザの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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店長代行として学生時代にアルバイトとして働いていました。
主な業務としてはホール・調理作業全般、あとは新人教育や発注人件費計算などさまざまです。
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モンテローザの居酒屋でアルバイトをしていました。研修てきなものはあまりなく、口で説明を受けてあとは慣れろって感じでした。たまーに新しい制度とか新しいメニュ...続きを読む(全168文字)
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アルバイトでしたが居酒屋なので接客も楽しく楽といえば楽で、でも酔ってクレームをつけてくる人も多く大変でした。自分よりちょっと早く入った子が店長代行になった...続きを読む(全164文字)
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正直言って、こんなに大変だとは思いませんでした。残業は多いですが、収入は驚くほど低いのです。入社前の説明と入社後の説明が食い違っており、まったくあてになら...続きを読む(全173文字)
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どのエリアにどの様な店舗を展開すれば利益にになるのか。
この課題に日々取り組んで仕事をしておりました。
新しくエリアを展開するだけではなく、店舗のマネ...続きを読む(全179文字)
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研修は特に何もありませんでした。
働きながら覚えなさい、という感じです。
にもかかわらず、分からないことがあって店長や社員の方に尋ねると、
そんなこ...続きを読む(全156文字)
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面接の際、一週間ごとのシフト提出で、融通が利きやすいと聞き、魅力を感じました。
実際、確かに一週間ごとのシフトではありましたが、あまり融通は利かず。
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非正規雇用で1週間ごとのシフト提出でしたが、提出したシフトはあまり考慮されませんでした。
提出したのに、提出されていないと怒られることもしばしば。
ま...続きを読む(全153文字)
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飲食店は毎日同じ作業の繰り返しですので、勤務した時間だけスキルが上がります。
上がらないのは何も考えずに仕事をしているからです。
コツコツと努力を続け...続きを読む(全180文字)
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調理場の仕事は前準備が8割と言われておりますが、これは本当です。
しっかりと仕込みと気持ちを準備しておけば、ピークなんてまるで怖くありません。
仕込み...続きを読む(全177文字)
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アルバイトは、交通費と社会保険のみがあります。
交通費はICカードをスキャンして提出しなければもらえません。
大きい会社なので、きっちりしております。...続きを読む(全158文字)
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深夜働きたかったので、面接に伺いました。
稼ぎたいフリーターにとって、モンテローザの居酒屋でのアルバイトは非常に効率が良かったです。
1日8時間以上働...続きを読む(全248文字)
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かなりのハードワーク。ただ期間を決めてやるのであれば、役職にもつけるし学べることも多い。完全に体育会系です。時間外といって、営業終了後他店舗に飲みに行く(...続きを読む(全163文字)
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一身上の都合という形で、退職届は出したが、正直なところ、もっと多くの経験をしてみたいということでした。仕事はある程度覚えてしまうとあとは、いかにそれをスム...続きを読む(全180文字)
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自分次第だと思います。頑張れば、役職はすぐ上がります。給料は居酒屋業界の中では高いと思います。自分でマネジメントが出来ればサービス残業もありません。しっか...続きを読む(全190文字)
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担当店舗をマネジメントし、店長と一緒に繁忙期を乗り越え、結果に繋がると達成感を感じまます。アルバイトの子達の能力アップを見てると楽しくなります。辛いことも...続きを読む(全162文字)
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社員が店長一人のみで、店長によりお店の雰囲気が全然ちがう。
店長よりも店舗スタッフの方が働ける人が多く、店長がうまく馴染めるかどうかでお店の売上が変わっ...続きを読む(全201文字)
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飲食業界はある程度飽和状態に達していると思う。そのため将来性は、すごくあるわけではないのかもしれないと思う。しかし、そのような状態も身の振りようによっては...続きを読む(全163文字)
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当時の私の上司は休みの日も出社して仕事していることがあった。仕事が好きなのか、出社せざるを得ない状況だったのかは定かでないが、ワークライフバランスとしては...続きを読む(全152文字)
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非状に忙しく、忙しさを求める人のには向いている。また休むとなると、自分で代わりの人を都合付けなくてはならなかった。基本的な接客は身に付くと考えられる為、そ...続きを読む(全168文字)
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退職時は残業が非常に多く、休みの前日は翌日の業務開始までいることがざらでした。
もちろん有償、無償両方です。
昇進も決まっていたのですが正直体と心のバ...続きを読む(全157文字)
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お世辞にも給与はいいとは言えませんでした。
残業代はたいていでますが、上限がありそれ以上になると罰則があります。
自分が仕事をうまくこなしていなかった...続きを読む(全180文字)
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やる気のある社員と、やる気のない社員の差が激しい。
上下関係が厳しい体育会系の会社なので、上司に好かれると出世しやすかったり、親切に指導してもらえる。
...続きを読む(全160文字)
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人が好きなら接客業は楽しいと思う。
だが酔っ払いを相手することがメインだし、リーズナブルな料金でサービスを提供している業態だと、当然、客単価が低い。
...続きを読む(全163文字)
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重い荷物を持って動いたり、サービス残業が多い。
さらに繁忙期には休憩時間をとりながら働くことを要求される。
男性社会なので、体力があり男性にも負けずに...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社モンテローザ |
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フリガナ | モンテローザ |
設立日 | 1983年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,547人 |
売上高 | 634億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町1丁目21番1号 |
電話番号 | 0422-36-8888 |
URL | https://www.monteroza.co.jp/ |
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