モンテローザの経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

経営理念教育を大切にする一方、現場では人材不足の影響からとにかくスピード重視になりがちであった。
新規店舗開発は進んでいるものの、老朽化している店舗も多...続きを読む(全166文字)

どのエリアにどの様な店舗を展開すれば利益にになるのか。
この課題に日々取り組んで仕事をしておりました。
新しくエリアを展開するだけではなく、店舗のマネ...続きを読む(全179文字)

将来独立なども考えていたのですが、相次ぐ景気の悪化で次々と飲食店が閉店していく中で将来に不安を感じ、退社を決意しました。 退社の旨を担当者に伝えたところ、...続きを読む(全236文字)

特別福利厚生というのは感じられない。中を感じさせようと会社はしているのかわからないが、やたら繋がりであるとかを言ってくるし表に出しているような気がする。
...続きを読む(全170文字)

やはりお客さんと接する最前線であるため、感謝の気持ちなどを伝えられた時は素直に嬉しい。人間だし。
ただ同時にクレームや不満などをぶつけられた時はかなりく...続きを読む(全158文字)

覚悟の上で入社をしたので特に入社前と入社後で何か違うな～とか、こんなはずじゃなかったな～とかは感じていなかった。
とりあえず過労で死ななければいいかな～...続きを読む(全152文字)

世間で言われているように、ワークライフバランスという言葉からは程遠い環境。
高度経済成長期で給料も毎年上がっていたならそれでもいい環境だったのかもしれな...続きを読む(全157文字)

給料の額は、額面だけ見ればそこまで異様に低いとは思えないかもしれないが、就業時間とのバランスがとれていないことが最大にして唯一の問題点。
昇給する前に健...続きを読む(全163文字)

長時間の労働で体調を崩して退職を決意しました。労働時間と得られる対価のバランスが非常に悪く、お勧めできません。「世間ではブラックと名高いけれど、実際はなん...続きを読む(全154文字)

とりあえず店長次第。
バイトとうまく共存していけるかどうかが鍵。
研修は結構体育会系であり、正直言ってそれ出身でないと戸惑うことがある。
クレーム対...続きを読む(全171文字)