タツミ産業の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、給与が低い。また経営者の好き嫌いによる人事が横行しているため社内がギスギスしている。
有能な社員ほど将来...続きを読む(全173文字)

【良い点】
無借金経営。
先代の経営者が御存命のうちは、その信用で取引は継続出来るであろう。
後は、１００年に迫る歴史の古さくらいか。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の好き嫌いが唯一無二の評価基準。
仮に実績を残しても嫌われれば左遷の憂き目にあい、逆に好かれれば事業部全体を...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特に無いが、強いて挙げれば百年近い社歴。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社上がりでプライドばかり高い経営者が、全く経営方針を示さな...続きを読む(全217文字)

比較的一般社員と課長以上の管理職との敷居が低いので、なんでも相談できる環境です。
人を蹴落とす人材は少なく、悪く言えば「なあなあ」よく言えば「チームプレ...続きを読む(全160文字)

福利厚生、住宅補助、社内貸付、企業年金、など考えられる福利厚生という名前の物は全くなし。
決める奴等の勝手な理屈のジョブローテーション、最低な奴等が何で...続きを読む(全153文字)

労働時間が長い、管理職になっても常にに残業発生しこのままでは身が持たない。
福利厚生は無いに等しい。常に根性論。赤字は経営者の責任という感覚はまったく無...続きを読む(全164文字)

営業部門と非営業部門に分けると、まず営業部門は予算を達成できなくても下がることはない。営業会議などで詰められることもない。しかし非営業部門は減点方式のため...続きを読む(全166文字)

やりがいや面白みは基本的に会社が与えてくれるものではなく、自分で見つけるものではあるが・・・。社員の平均年齢の高さはまさに異常。軒並み40代以上が居並び、...続きを読む(全178文字)

昨今のECOブーム、時代に逆行する商品を取り扱っていながら、緊張感や危機感が全くない経営戦略。販売価格のみを他社との差別化にするしかない営業戦略のため、直...続きを読む(全191文字)

部署間で開きがあるので、どこの部署に配属になるかによる。
出産時の休暇取得などは部署によっては可能である。
労働環境の改善に関しては、課題となるところ...続きを読む(全162文字)

評価制度に関しては、現在改善中である。
現状では、各自の評価が正しく給与などに反映されにくい状態である。
給与、賞与については、特に満足できるものはな...続きを読む(全165文字)

これも、各部署によって開きがある。
休日の取得が難しい部署がある。
就業時間もかなりの長時間となる場合がある。時間外手当は支給されない。
この点に関...続きを読む(全168文字)