この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職希望の旨を上長に伝え面談を通して退職日を決定した。
引き継ぎ資料を作成し各得意先に挨拶を行い引き継ぎは終了。
残りの有給休暇はすべて消化で...続きを読む(全186文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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杉田エースの評判・口コミ一覧（全109件）
杉田エース株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
杉田エースの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.4
杉田エースの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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杉田エースの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
109
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすい部署が近年増えてきている。そのため希望部署に行ければ働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築金物の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
確定拠出年金を実施しているのはよかった。持ち株会もあるので有効活用できれば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が雀の涙ほどだった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は世間の平均よりは低い。
基本給が少ないため必然とボーナス支給額も少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないため...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は特に残業が多く、休日出勤することもしばしばありました。
上司がなかなか帰らず、部署的にも帰りづらい雰囲気が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給はとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が整っておらず、部署によっては残業がかなり多い。
基本給が低いため、残...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
表彰制度があり、毎年表彰されているようなやる気のある営業マンはいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で表彰されたかといっても、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
産休や育休は比較的とりやすいかと思います。周りにも複数人いました。
建築金物以外にも長期保存食や家具、雑貨等扱うものが多く、ショップ店員などで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業代は申請すれば全額支給されました。
住居手当が手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、なおかつほとんど昇...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
面接担当者の雰囲気が優しく、良い人が多い印象だったため。
建築金物以外にも、長期保存食や家具、雑貨など新しいことにも挑戦しているところに魅力を...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
確実に年2回の賞与はある。仕事内容はともかく、平社員でも平均年収手前程度の給与は確保ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
顧客と一定の距離を保てれば週休２日を確保ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤となっても代休がない点。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
平均以上の給与を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与と業務内容の釣り合いがとれていない続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
建築金物卸業界では業界最大手であり、抜群の知名度を誇っている。
そのため、爆発的な成長はなくても売上が急落する心配はない。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
既存営業で定期訪問営業がメインになる。見積、受発注、請求業務まで全て営業の業務になる。
既存顧客がメインになるが、新規開拓のノルマが課されている。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価は目標達成率で決まる。2期連続達成で昇格することが基本である。
半期目標とは別に商材別ノルマが課されており達成するごとにインセンティブが支給される。個...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日常業務は外勤になるため、社内業務は残業して処理することが多い。
絶対に何時まで残らなければいけないという文化はないため予定がある日は定時で上がることも可...続きを読む(全82文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
杉田エースの 会社情報
| 会社名 | 杉田エース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スギタエース |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 6億9700万円 |
| 従業員数 | 639人 |
| 売上高 | 737億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉田裕介 |
| 本社所在地 | 〒130-0021 東京都墨田区緑2丁目14番15号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 535万円 |
| 電話番号 | 03-3633-5150 |
| URL | https://www.sugita-ace.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133016
