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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若井ホールディングスの評判・口コミ一覧(全22件)

若井ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

若井ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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若井ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

若井ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 22

若井ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい事を遠慮なく上司などに言って、可能なら行動できるところ
先輩後輩の垣根は非常に低く、みんなで頑張って売り上げを上げて行こうとする姿が定...続きを読む(全214文字)

若井ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業が働き方改革に取り組んでいる場合、残業の削減や柔軟な労働環境の提供がその一環として行われることがあります。これは、従業員のワークライフバラ...続きを読む(全124文字)

若井ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今回は貿易関連の職務経験と、コミュニケーションの取り方を見られました。(沢山の関係者と調整したりコミュニケーションを取る仕事の面接だったため)...続きを読む(全436文字)

若井ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い世代は、新しい技術やトレンドに敏感であり、これによって企業や組織が変化に適応できる可能性が高まります。デジタルネイティブである若者は、新し...続きを読む(全129文字)

若井ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年04月12日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職人に知られている商材なので提案しやすい。建築のプロとしての知見を求められる事もあったので、そういった時はやりがいに感じた。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

若井ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は目立ったものはなかったが、社内預金の金利は悪くなかった。また、泊まり込みでの出張も多かったため、宿泊手当てで稼ぐことができた。
【気...続きを読む(全194文字)

若井ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年02月03日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり残業は無かったと思います。
定時に上がることもありました。
あまり遅くまで働く人はいなく、休日もしっかりあります。
働くときはしっかり働...続きを読む(全204文字)

若井ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様の要望に合わせ、商品開発を依頼できる点。自分の出した意見が反映され新商品の開発に繋がったときは、この上ない喜びでした。風通しも良かったの...続きを読む(全196文字)

若井ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

縁故によるものでした。
仲介役をしてくれた方には感謝しております。
当時、経営を採用し各部門が殺伐とし、かつ、上司が開発とはまったく関係ない人になって...続きを読む(全166文字)

若井ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修に関しては不十分なように感じましたが、営業スキルに乗る長けた先輩は多かったので、自ら動いて聞きに行ける人は自然と営業スキルを身につけていっていたと思い...続きを読む(全156文字)

若井ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績が良い&平均年収が高い割には私の年代は昇給幅が少なく、同級生に比べても収入が低かったため、転職活動を始めました。また、営業職は出張中日付が変わる頃まで...続きを読む(全220文字)

若井ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メイン顧客となる金物屋さんはホームセンターやハウスメーカーに押され売り上げが落ちていました。新規開拓事業で多少盛り返していたものの、業界内の価格競争も厳し...続きを読む(全181文字)

若井ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人ではネジ釘メーカーらしく「出る杭」ならぬ「出る釘」求むと謳って、新しい発想を持った人間を求めていました。需要を拾ってきてそれを形にできるメーカーの強み...続きを読む(全165文字)

若井ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

募集要項などに書いてある通り、第5土曜日以外の土日はしっかり休みになっており、休日出勤はほとんどありません。営業は展示会などで休日出勤もありましたが、月末...続きを読む(全165文字)

若井ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

子供を産むときに休職し、戻ってきた方も多くいました。戻って来てからも大きな配置転換があったという話も聞きません。僕が会社にいたときにはこの業界では珍しい女...続きを読む(全169文字)

若井ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アットホームな雰囲気で、社員同士のいざこざがあったという話は聞いたことはありません。ホームページの福利厚生にも掲げている通りサークル活動がいくつもあり、休...続きを読む(全182文字)

若井ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスは上げた利益に対して何%を社員で分配と決まっているので、会社として利益が上がっていればその分しっかり社員に還元してくれます。平均年収は業界内では高...続きを読む(全175文字)

若井ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

第5土曜日以外は完全週休二日制のため、休日の予定が立てやすいです。年始、盆休みなどはカレンダー通りで、年間休日は120日程度。休日出勤は基本的にありません...続きを読む(全201文字)

若井ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建築市場に成長する要素があまりないため、将来性があるかといわれると疑問を感じます。
最近取り扱いを始めた太陽光発電用金具の売り上げが非常に良く、全体的に...続きを読む(全221文字)

若井ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与と賞与に関しては業界の平均以上の金額を頂けたため、不満はありませんでした。
昇給額は役職が付いた・上がった時に一気に上がる形態になっており、出世でき...続きを読む(全189文字)

若井ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は大半が内勤(営業事務・総務・経理等)業務です。
数年前から女性営業を採用しはじめ、まだ女性営業の数は多くありませんが
積極的に育てていこうという...続きを読む(全170文字)

若井ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界は厳しい状況にあるが、堅実経営でボーナスも出ている。ただし、家賃補助などはなく、単身者には厳しい。ジョブローテーションは盛んに行われていて、かなり短期...続きを読む(全150文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

若井ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 若井ホールディングス株式会社
フリガナ ワカイホールディングス
設立日 1953年2月
資本金 9800万円
従業員数 158人
決算月 1月
代表者 若井俊宏
本社所在地 〒577-0061 大阪府東大阪市森河内西1丁目6番30号
電話番号 06-6783-2081
URL https://www.wakaisangyo.co.jp/holdings/
NOKIZAL ID: 1705521

若井ホールディングスの 選考対策

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