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組織として特にモチベーションを上げるための努力をしているわけではない。個人の仕事の受け取り方としてモチベーションを上げているのに近い。発生したりやって来...続きを読む(全158文字)
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管理職についても、課長補佐時代によい業績を上げたために、課長に昇格できただけのものも多く、管理職のスキルが全然ダメである者も多い。気に入らない部下や上司...続きを読む(全204文字)
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富士通から流れてきた、成果主義の人事考課表を用いて、業績を評価するが、これも親会社の人事用と現場の人事管理用と両方あり、現場用がよく用いられる。成果主義...続きを読む(全164文字)
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常石造船昭島研究所の 会社情報
| 会社名 | 常石造船昭島研究所株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ツネイシゾウセンアキシマケンキュウジョ |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 57人 |
| 代表者 | 前田泰自 |
| 本社所在地 | 〒196-0012 東京都昭島市つつじが丘1丁目1番50号 |
| 電話番号 | 042-545-3111 |
| URL | https://akishima-labo.co.jp |
NOKIZAL ID: 2647724
