回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼほぼ繁忙期でない限り定時時間で帰れます。
繁忙期と言っても年に2、3ヶ月あるかないか。
ほとんどは定時で帰宅し趣味の時間などに費やせるた...続きを読む(全200文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エフエムジー&ミッション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エフエムジー&ミッション株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエフエムジー&ミッション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼほぼ繁忙期でない限り定時時間で帰れます。
繁忙期と言っても年に2、3ヶ月あるかないか。
ほとんどは定時で帰宅し趣味の時間などに費やせるた...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
忙しい時は、残業がありますが、そうでない時はないので、そういう点はいいと思っております。社風もいいので、あとは上司がきちんと正当な評価をして...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
出勤、退勤に関しては、特に、厳しく管理されておらず、自分のペースで仕事が出来たので、融通が利きます。有休に関しても取得は出来ましたが、退職...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分次第でスケジュールを組めるため、仕事はやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に決断力がないため、各業務にゴールが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分で計画する事が出来ますので子供の行事とか通院などの予定を入れたりし易かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分できちんと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
デザインのことだけをやればよく、個人の裁量に任されているので自由な社風でした。コアタイムを過ぎれば帰ってもよく、出社しない日があっても良かっ...続きを読む(全181文字)
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⚫︎フレックス制度があり、予定が立てやすい。
⚫︎育休、産休制度も整っており、長く働きやすい環境。(ただし、結果が出ていない人はおそらく戻ってこれない...続きを読む(全179文字)
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比較的、日本の企業では早くフレックスタイム制度が導入されたのではないでしょうか。コアタイムが10時~16時とあまり融通性はなかったのですが、それでも、早...続きを読む(全208文字)
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ゾーンマネージャーとして、2年間勤務していました。現在は、契約社員のみしか募集していないようですが、当時は初めから正社員で募集していて求人広告を見て応募...続きを読む(全204文字)
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フレックスタイムだったので、仕事が忙しくない時は早く帰ることができリフレッシュしやすかったと思います。ただ、私の場合はくるくると上司が変わったので、上司...続きを読む(全159文字)
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事業部やチーム、上司によるが、建前として残業を禁じられていたこともあり、定時退社が多かったように思う。作業的な問題で残業が続くチームもあるが、ミーティン...続きを読む(全159文字)
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休暇は比較的取りやすい職場環境だと思います。個人の裁量に任せているところが大きいと思います。会社全体で設定された夏休みはないので、個人の有給休暇を使用す...続きを読む(全154文字)
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部署によって大きく異なります。製造部門は長期の休みは取っている人はほとんどいませんが、新宿本社に勤めている人は、比較的に休みを取っている人がいます。昨今...続きを読む(全154文字)
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部署にもよりますが、所属していた企画部門は残業時間は月に20~30時程度でした。
これも部署によってというか、上司によって対応が異なりますが、あまり産...続きを読む(全157文字)
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女性が多いので、産休はとりやすいようです。実際に何人もとって職場に復帰しています。
本当に部署によりますが、となりの部署は時間内や暇な時は16時で帰宅...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自由な空気、インターナショナルな雰囲気が自分がいた頃はまだありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
売却を何度もされているため、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
メンバークラスは人が良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に尊敬できる人、この人みたいになりたい、という人とは出会えな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
退職理由は特にありません。
会社都合による退職でしたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、分社化から始まり製造工場を閉鎖し製...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ママ社員の方もたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はもうすでにお子さんが大きい方が多く、時短している方...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
当時は珍しかったフレックス制度を導入していた点がよかったです。休憩室にリラックスできる椅子もありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社後に感じたギャップは特にありません。
入社前に期間従業員として働いておりましたので、
特に良い悪いは感じませんでした。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分は男性だから事細かには、これが良いとは言いきれませんが、化粧品会社ということもあって女性の方が多く女性管理職も異業界の他社に比べると多い...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年収は他社に比べて悪くなく業界でも平均水準かそれを上回るくらいだったと記憶してます。
自分が在籍時は基本給も高く賞与も毎年必ず出てました。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
化粧品業界だけではないと思いますが製品の種類が多く身近ではないかもしれませんが実際に製品を購入もしくはプレゼントなどした時に自分が携わった製...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
取りたい資格があれば入社当初は取らせてもらってた記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績があまり良くなくなってくると中...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
どうしても休みたいところは希望休が出せる
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフがシフト作成するが、連休は暗黙のルール的に取れて3日...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給、産休育休はとりやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間で月の出勤数が決まるため、店舗によっては1日の労働時間を短...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
シフト制のため希望休は出せる。
ただし店舗によっては人手不足のため必ず通るとは限らない。
また土日祝日は回数制限がある。
【気になること・改...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
自分自身がシフトを組むようになればある程度好きな時に休みは組める。ただし、パートさんなどの協力は必須
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性に配慮したシフト設計なので有給や急な休みは取りやすい方です。有償化率も高いですし。残業も多くはないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
5日は有給取得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率はかなり低く、店長なども積極的に有給取得をしていないため取りにくい風...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
一か月に2日ほど希望休をだせる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の時間も遅く、朝も早いため、プライベートで遊びに行く予定は立てにくい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人件費を抑えるために、上層部から残業を徹底的に減らすよう指示が出ており、上司に許可を取らないと残業ができない。したくてもできないためストレス...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業ですし、パートさんの休み優先みたいな感じなので年末年始やゴールデンウィーク、お盆は思うように休みが取れ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休日はしっかり取れる。
シフト制で希望休も月4日以内で取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるため、連休が取りにくい。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | エフエムジー&ミッション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフエムジーアンドミッション |
| 設立日 | 1973年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 184人 |
| 代表者 | 中陽次 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 045-305-6300 |
| URL | https://www.fmg-mission.jp/ |
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