この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は他社に比べて悪くなく業界でも平均水準かそれを上回るくらいだったと記憶してます。
自分が在籍時は基本給も高く賞与も毎年必ず出てました。
業...続きを読む(全194文字)
エフエムジー&ミッション株式会社 報酬UP
エフエムジー&ミッション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エフエムジー&ミッション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエフエムジー&ミッション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は他社に比べて悪くなく業界でも平均水準かそれを上回るくらいだったと記憶してます。
自分が在籍時は基本給も高く賞与も毎年必ず出てました。
業...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャー以上になると一気に年収も上がります。昇給は微々たるものではありますが、年収の低い人は定期的に上がっていました。会社の変化が多いので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
結果次第で給料に反映されます。複利厚生はよかった。ランチ補助700円はありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由過ぎま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ収入になったのですごくやりがいを感じることができた。
特に特殊な資格もなく入社1年目から年収500万を稼げる仕事はそうそうな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
規律があり、マニュアルがしっかりしていたコールセンターです。女性が多く働きやすい環境だと思います。
パートの方が多く、個性的なスタッフが多いで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
報酬がいい。希望すれば(実力があれば)ほしいだけもらえる印象。しかしいらない存在と思われるとあっけなく切られる。社員同士は仲がいい印象。たまに...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
成果に応じてインセンティブが出るので頑張れば結果に対してきちんと報酬で返ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅を拠点に直行直...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
わたしが当時在籍していた時は、残業代は全額出ました。外資なので交渉 または 昇級しない限りは年収は上がらなかったです。ただ外資なので同業他社...続きを読む(全170文字)
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以前は良かったが、売り上げが落ちて外資系の投資会社に買収されてから社長が何人も変わったり、頻繁な組織の変更などがあって働きづらくなったと思う。工場を潰して...続きを読む(全152文字)
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同業他社の情報はわかりませんので比較はできませんが、業績の伸び悩みや不景気な情勢を鑑みても十分な給与をいただいていたと思います。夏季・冬季の賞与は業績と関...続きを読む(全154文字)
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外資系のため、給料水準は高いと思います。ただ住宅手当はありませんでした。
当時は、業績も良く昇給も水準以上にありました。
評価制度は、業務目標を上司と...続きを読む(全165文字)
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昇給は全く期待出来ません。ここ5年間で1回昇給がありました。今後も昇給する可能性は非常に低いと思います。しかし、ボーナスは減額せず年2回必ず支給されており...続きを読む(全164文字)
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TPGの参入で2度代表が変わり、経営方針が180度展開。
古い社員の退職、ERPが盛んで、現在の社長の前職の企業直近2社から
高いポジションでの転入が...続きを読む(全180文字)
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給与はいかに上司に好かれるか。ただ、上司に好かれたとしても、その上司に力がないと昇進昇給は期待できません。給与を上げたければ、社長に好かれている上司の部署...続きを読む(全154文字)
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英語の読み書きが苦にならず、専門知識とじゅうなんなマインドセットを持っていれば楽しい会社だと思います。外資系にありがちなヘッドオフィスからの国民性を無視す...続きを読む(全164文字)
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評価制度は、決められた項目について自己評価シートを記入し、それを元に上司と面談して、最終的な評価点が決められてというものでした。上司はよほど目に見えて分か...続きを読む(全239文字)
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業界的にも給与は高かったが、日本法人の業績が悪いため賞与は芳しくなかった。キャリアパスは開かれているが、一般社員でDirectorクラスに昇進できた人は営...続きを読む(全157文字)
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私は契約社員として勤務していましたが、賞与もあり環境は悪くないと思います。
ただ、外資系ならではの数字に対するシビアさは半端ではないと思います。
循環...続きを読む(全184文字)
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グローバルで統一された基準やシステムがあるが、実質的にはまったく機能していないと思う。
トップダウンでおりてきた目標や指標を、期日(たいてい過ぎる)にあ...続きを読む(全152文字)
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賞与は4.5ヶ月分に業績賞与がつく年もある。競合他社や外資系化粧品会社と比較して年収は高めであると言える。業績がふるわないときでも減棒はなかった。投資会社...続きを読む(全181文字)
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昇給はなかなか厳しい時代ですが、ちゃんと賞与が出ている点は良いと思います。
夏冬意外にも決算賞与というのが出ていました。しかし、今後は親会社も変わったこ...続きを読む(全157文字)
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・業績が極度に悪くても、半期毎のボーナス、年度末のボーナスがきちんと出る。
・昇進については、部署によるところが多いと思います。同じように働いていても、...続きを読む(全189文字)
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給与と仕事は比例してないと思います。
ただ、一応賞与がきちんと出ているのでそこは良いと思います。評価制度はない基本あるようで、ないと思ったほうがよいと思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
メンバークラスは人が良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に尊敬できる人、この人みたいになりたい、という人とは出会えなか...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自由な空気、インターナショナルな雰囲気が自分がいた頃はまだありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
売却を何度もされているため、な...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職理由は特にありません。
会社都合による退職でしたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、分社化から始まり製造工場を閉鎖し製造...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ママ社員の方もたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はもうすでにお子さんが大きい方が多く、時短している方は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
当時は珍しかったフレックス制度を導入していた点がよかったです。休憩室にリラックスできる椅子もありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社後に感じたギャップは特にありません。
入社前に期間従業員として働いておりましたので、
特に良い悪いは感じませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分は男性だから事細かには、これが良いとは言いきれませんが、化粧品会社ということもあって女性の方が多く女性管理職も異業界の他社に比べると多いと...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
化粧品業界だけではないと思いますが製品の種類が多く身近ではないかもしれませんが実際に製品を購入もしくはプレゼントなどした時に自分が携わった製品...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ほぼほぼ繁忙期でない限り定時時間で帰れます。
繁忙期と言っても年に2、3ヶ月あるかないか。
ほとんどは定時で帰宅し趣味の時間などに費やせるため...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
取りたい資格があれば入社当初は取らせてもらってた記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績があまり良くなくなってくると中々...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
入社1年目の5月から満額ボーナスがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が15分単位でしかでないため、1分単位に変えた方がよい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給してくれたり、登録販売者手当も15000円と給料面に関しては自分は特に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない。ざんぎょうがある日がほとんど。そのわりにきゅうよをおおくもらえるわけでもない。
社内メールで某政党にと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
地域限定職員などの区分けがあることで、ライフステージに合わせた働き方ができるのはいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店長とマネージャーが評価してくれます。自己評価も鑑みて、評価がなされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわかりにくいと感...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
予算を達成すれば、月毎や年間でのインセンティブもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるが、店長やエリアマネージャー、配...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
以前はとても低かったですが、今は調整されて良くなってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が短い店舗では給料が...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を是正するなどし対策をしている一方で、仮に目標を達成したとしてもほとんど給与が上がらない。実際新卒で入社し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
良くも悪くも上司ガチャ
面倒見のいい上司であれば、評価もそれなりに頑張っていれば反映されるが、そうでないとその逆。
基本は一定以上の評価になる...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
薬局長とのアセスメントで賞与の額や等級が変わります。薬局長が良い評価をして、上に強く言ってくれれば賞与も上がりますが、弱い薬局長だと上がりませ...続きを読む(全126文字)
会社名 | エフエムジー&ミッション株式会社 |
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フリガナ | エフエムジーアンドミッション |
設立日 | 1973年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 184人 |
代表者 | 中陽次 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1丁目5番1号 |
電話番号 | 045-305-6300 |
URL | https://www.fmg-mission.jp/ |
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