エフエムジー＆ミッションの販促企画・営業企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
自由な空気、インターナショナルな雰囲気が自分がいた頃はまだありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
売却を何度もされているため、な...続きを読む(全99文字)

【良い点】
メンバークラスは人が良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に尊敬できる人、この人みたいになりたい、という人とは出会えなか...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ママ社員の方もたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はもうすでにお子さんが大きい方が多く、時短している方は...続きを読む(全108文字)

【良い点】
当時は珍しかったフレックス制度を導入していた点がよかったです。休憩室にリラックスできる椅子もありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員販売で40％～50％割引で購入できました。また、販売終了製品は300円～1000円などかなり安く買える制度もありました。また、健康保険組...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性の管理職が多く、優秀な方が多い。ちゃんと自己主張できないと、生き残れない雰囲気。
【気になること・改善した方がいい点】
経営陣がよく...続きを読む(全164文字)

⚫︎フレックス制度があり、予定が立てやすい。
⚫︎育休、産休制度も整っており、長く働きやすい環境。(ただし、結果が出ていない人はおそらく戻ってこれないが...続きを読む(全179文字)

福利厚生や社内制度はいいです。新宿勤務は食事補助がでていました。工場勤務はとてもリーズナブルな価格でランチを楽しめます。また、育児休暇の取得実績もあります...続きを読む(全230文字)

ファンドに買収されてから2年、状況は変わらず厳しい状態が続いてます。会社の経営陣も頻繁に変わり、早期退職も何回が行っています。解決すべき課題は認識されてい...続きを読む(全174文字)

フレックス制度は大変便利です。夏休なし、冬休みもぎりぎりまで働きます。有給は使い切ってます。残さず使う文化ができていて、うれしい限り。住宅補助、食事補助、...続きを読む(全169文字)

スキルアップで現在有効なのは上司や同僚を見てスキルを学ぶことです。コミニュケーションスキル、ファシリテーションスキル、行動力・実行力はつくでしょう。反対に...続きを読む(全191文字)

入社前にCompany For Womenという会社理念が非常に明確で、魅力を感じた。入社後も、その理念とぼギャップはほとんど感じなかった。女性の経済的自...続きを読む(全158文字)

日本では知名度が低くても、グローバル的には10の指に入る化粧品会社なので、海外セレブリティーを起用したプロモーションができるときや、海外ニュースで話題にな...続きを読む(全154文字)

グローバルで統一された基準やシステムがあるが、実質的にはまったく機能していないと思う。
トップダウンでおりてきた目標や指標を、期日(たいてい過ぎる)にあ...続きを読む(全152文字)