エフエムジー＆ミッションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
ママ社員の方もたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はもうすでにお子さんが大きい方が多く、時短している方は...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自分は男性だから事細かには、これが良いとは言いきれませんが、化粧品会社ということもあって女性の方が多く女性管理職も異業界の他社に比べると多いと...続きを読む(全211文字)

【良い点】
化粧品や健康食品を扱っている会社で私が働いていた頃はCEOも女性だったので非常に女性に対して優しい会社だったと思う。それぞれの人が介護や子供の...続きを読む(全163文字)

【良い点】
既婚・子育て中の女性には大変優しく、正社員であればかなり融通が利く会社であると思う。
17:30頃になるとその方々はほぼ退社されます。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
男女差を感じたことはありません。
良い意味でも悪い意味でも。
管理職も女性の方が多く、毎日残業でパワフルに働いていました。
お子さんがいらっし...続きを読む(全395文字)

【良い点】
女性のための会社とうたっていうだけあり女性が多く、女性管理職も多い。忙しいが比較的個人裁量なのでコントロールもできる。
化粧品という製品からも...続きを読む(全195文字)

【良い点】
個人の裁量で仕事ができるので、出社時間や退社時間が割と自由にできる。女性が多い会社にありがちな人間関係問題ですが、割と円滑で仕事に支障が出るよ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上層部がWEBに期待していて、比較的予算が獲得しやすく、いろんな事ができました。ただ、会員システムなどが原因でWEB施策はことごとく失敗に終わ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
CEOも含めほとんどの社員が女性だったので働きやすい環境だった。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場なので近隣エリアの...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性の管理職が多く、優秀な方が多い。ちゃんと自己主張できないと、生き残れない雰囲気。
【気になること・改善した方がいい点】
経営陣がよく...続きを読む(全164文字)

育児休暇の取得は容易で、女性の多い職場なので、みんな理解がある。出産直前まで働いて、1年程度休みを取るのが普通です。ただそれによりいつものメンバーに休む人...続きを読む(全287文字)

産休、育休ともに問題なく取れます。育休は男性でも取れます。
お子さんのお持ちの女性もやめることなく働き続けている方が多くいます。
女性の管理職も多く、...続きを読む(全176文字)

昔、日経ウーマンで女性の働きやすい会社で一番を取ったこともある位、女性に取っては色々と働きやすい環境だったと思います。管理職も男女に差別は全くありませんで...続きを読む(全155文字)

化粧品会社で女性が多いので、産休育休を取って復帰される方も多く、女性に優しい会社。
定年近くまで働いている女性社員の方々がたくさんいらっしゃいました。
...続きを読む(全159文字)

既婚者は多いですが、子供のいる女性は少ないのが実情です。以前は社内結婚も多かったようですが、結婚後も旧姓のまま、働き続けている女性が多かったです。ファンド...続きを読む(全151文字)

育児休暇・女性管理職がたくさんいましたが、この当時はやりがいもあり、大変優良企業であった。しかし、現在は投資会社の傘下にあるため、福利厚生はその売られた企...続きを読む(全150文字)

男女問わず、結果が昇進にそのまま反映されているようでした。女性の管理職が多数です。営業部長は半分以上女性でした。子どもができたら、基本的に育児休暇はとりや...続きを読む(全157文字)

女性比率が圧倒的に高いので、出産、育児に対する理解はあるほうだと思います。育児休暇後の復帰率も高いです。
ですが、個人の仕事量が減るわけではないので、責...続きを読む(全177文字)

会社のスローガンがThe company for women と謳っていることもあり、女性のキャリアパスは十分に開かれています。また、毎年Women's ...続きを読む(全150文字)

女性のための会社というだけあって、女性管理職は大勢いて、活躍できる場はあったと思います。とても華やかな感じです。産休から復職される方も多いです。その点は働...続きを読む(全153文字)

女性中心の会社で上司もほとんどが女性のため、様々な点で(たとえば妊娠・出産・育児や家庭の事情など)理解してもらえる事が他の企業に比べて多いと思う。
また...続きを読む(全172文字)

女性に対しては扱いがよく、他の会社よりも女性社員の立場を確立していると思う。
また育児休暇後の職場復帰の環境もいいため休暇取得後退職せずに続けることを選...続きを読む(全151文字)

女性が多いため、育児休暇を取る人はわりと多いと思う。しかし復帰後は産休前と全然違う部署に異動されていることが多く、それが残業の多い部署だったりすると、時短...続きを読む(全163文字)

男女の区別はなく、女性でもキャリアを十分積みやすい環境だったように思う。もっとも、2010年末に日本支社が投資会社TPGに買収されて以降、マネジメントの無...続きを読む(全197文字)

化粧品の製造販売の会社なので、女性社員は多いと思います。本人が希望すれば、出産後も復帰して働き続けることは可能だと思います。また、周りもそれを認めている雰...続きを読む(全156文字)