イオンイーハートのスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

社長は、同グループよりコロコロかわるんでよくわかりません。また、違う業種で来るときもあるんで、本当に現場のことは知りません。他エリアで起こったしょうもない...続きを読む(全164文字)

私は、男なので出産はないですが、育児について記載しておきます。育児休暇なものは一切ありませんし、女性のキャリアパスについても全くないです。女性の労働環境と...続きを読む(全151文字)

スキルについては、特に主な勉強会などもございません。ほとんどが自己啓発です。
私の場合は、事前にいろいろと本など読んで学んでおりました。
身につけたス...続きを読む(全166文字)

プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は、
シフトは自身で作成するので事前に、人事管理さえしっかりと体制を整えて教育すれば大丈夫と思います...続きを読む(全171文字)

休暇制度は、あってないようなもので労働時間は平均250h以上です。また、逆に働き過ぎで顛末書もかかされます。いくら努力しても利益改善してもなに一つプラスに...続きを読む(全158文字)

主に新卒が多く、離職率が高いです。また、パワハラの多い会社ですので特にかと思います
私が在籍していた当時の営業部長は、年齢的にも逆らえずに、今では現場で...続きを読む(全154文字)

当初の給料と実際に違い過ぎることです。店長になれば管理手当がありますが、2～3万円しか変わりませんし、残業が一切つかなくなります。実際に久々に食事行きまし...続きを読む(全169文字)

この会社の給料は、店長クラスは残業代がつきますがそれ以上になると少ない役職手当になり、給料が激減します。また、学歴で決まるので頑張っても給料が上がりません...続きを読む(全176文字)

主に新規出店というよりも既存店を更に他会社に売却してきております。おそらくこの会社は、時間の問題ですね。また、近隣の店舗へ行けばわかると思いますが特にフー...続きを読む(全177文字)

ある程度の裁量は、店長権限で任せてもらえるが、今も昔もアルバイトや社員の方の社会的道徳やモラルが非常になさすぎる。求人内容でも見てもらえればわかると思いま...続きを読む(全212文字)

売上や利益をだすために、蟻のように働き、蝶のように舞い、当時最年少で多くの表彰を受け役職も管理職でしたが同僚やそれ以下のモチベーションの低い社員らは、大学...続きを読む(全165文字)

バブル、グルメブームの時代で内定はすぐにもらえた。しかし労働環境が厳しく社員の定着率も悪かった。休日の消化は約50%程で休みづらい環境であった。親会社がイ...続きを読む(全200文字)