公益社団法人セーブ・ザ・チルドレン・ジャパンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
国内の他の小さなNGOと比較すれば、残業代もボーナスも出るのでいい方だとは思う。海外オフィスの管理職はかなり高給だと聞いている。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

非営利で国際協力の分野なのであまりライバル企業といった感じではありませんが、子どもに関するミッションをかかげている団体は多くあり、その他の団体も含めた会合...続きを読む(全216文字)

福利厚生は、、、生職員の方は社保完備だったと思いますが、その他のいわゆるレクリエーション支援などはなかったようにおもいます。食事補助や住宅補助もなかったよ...続きを読む(全174文字)

良い人ばかりでしたが、国際協力畑でのキャリアやボランティア経験がある人が多く、個性的な人が多かったです。正職員として仕事をする場合にはどうか分かりませんが...続きを読む(全159文字)

残業代などはもちろんでませんが、情熱をもって深夜まで残業してがんばっている人がいる一方で、あっさりと定時に帰宅する人もいました。(もちろん情熱をもって仕事...続きを読む(全160文字)

圧倒的に女性が多い職場でした。出産・育児をしている人、またはその配偶者は当時は数人しかいませんでした。独身30～40代の方が多かったです。女性の労働環境を...続きを読む(全183文字)

私は異なりますが、正職員の給料はやはり日本の非営利なので低かったと思います。仕事の質や量、情熱をみても、もっとたくさん支払われるべきだと思います。日本の非...続きを読む(全275文字)

子どもたちと直接接する現場にいることが多く、彼らの笑顔が非常に励みになり、やりがい、おもしろみをかんじました。ただ、全ての職員がそういう現場にいるわけでは...続きを読む(全163文字)

部署によりますが、人数が多くなく忙しい中でも、積極的に外部のセミナーや勉強会にいく事をすすめられました。子ども達と触れ合う現場にいたので、関連のセミナーに...続きを読む(全199文字)