公益社団法人セーブ・ザ・チルドレン・ジャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• その他の公務員・団体職員関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
プロジェクトはある程度の裁量を持って担当ができるのでやりがいは多いにある。プロジェクトによってはかなり出張もあり、ドナーとのやりとりがあるで、...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 13年前
• その他の公務員・団体職員関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
NGOなので、年収は少ないです。しかし、勤続年数によって退職金が支払われます。他の団体ではなかなか見ない条件なので、良いと思います。評価制度も...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 6年前
• 課長クラス
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
トップに毎回異業種からの人材を配置するので、国際協力・開発、子どもの権利の知見や人的ネットワークがゼロの人材が組織...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 6年前
• 課長クラス
• 契約社員

【良い点】
業務に関する経験や知見がなくても管理職になれてしまうこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定のプロセスが不透明。同業他団体に比...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 女性
• 6年前
• 課長クラス
• 契約社員

【良い点】
管理職には業務量に見合わない高い給与が保証されていること。そんなに仕事をしなくても、残業しなくても大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 9年前
• 団体職員
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
国内の他の小さなNGOと比較すれば、残業代もボーナスも出るのでいい方だとは思う。海外オフィスの管理職はかなり高給だと聞いている。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• その他の公務員・団体職員関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
同僚は優秀な方が多く、事業計画、モニタリング、評価の仕方を学ぶことができ、勉強になることが多かった。2011年は新事業部の立ち上げに多くの資金...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• その他の公務員・団体職員関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
契約社員でも賞与があるので、給与は他団体と比較すると高いと言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員登用を適応...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• その他の公務員・団体職員関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
女性の管理職が比較的多く、子育てをしている職員は時短勤務が可能。フレックスで働けるので、子どもの送り迎えができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 50代前半
• 女性
• 6年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 契約社員

【良い点】
世界の困難な状況にある子どもたちを支援するというミッションは明確で、日々の仕事に意義を感じることは、基本的にとてもやりがいにつながる。
【気に...続きを読む(全178文字)